1.在院長領導下，負責領導本科室的醫療、教學、科研、行政管理工作。

2.制訂科室工作計劃并組織實施，經常督促檢查,按期總結匯報。

3.根據本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時檢診和治療。

4.領導本科室人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，指導并參加意外情況的應急搶救處置工作，嚴防差錯事故。

5.參加診療工作，解決診療上的疑難問題。

6.深人臨床科室，觀察理療效果,與臨床科室交流治療經驗。

7.組織本科室人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。學習運用國內外先進經驗，開展新技術、新療法，制定科研規劃，做好資料積累與登記、統計工作，完成科研任務。

8.擔任教學，搞好進修、實習人員的培訓。

9.確定本科室人員的輪換、值班、出診、會診。

10.審簽本科室器材的請領和報銷，并檢査使用與保管情況。

篇2:理療科主任副主任醫師崗位職責

1.負責指導并參與本科室主要診斷治療、教學和科研工作。

2.掌握先進精密儀器使用,參加疑難病例會診討論,與臨床科室共同制定診療計劃,解決本科復雜疑難技術上的問題,負責疑難病的診斷以及審簽。拓展業務,提高理療的治愈率。參加意外情況的應急搶救及處置工作,嚴防差錯事故。

3.組織并擔任教學,幫助下級醫生提高專業理論和專業技術水平,有培養主治醫師解決復雜疑難技術問題的能力。

4.掌握國內外專業新進展、新動向,開展并指導下級醫生開展新業務、新技術和科研工作,總結經驗,撰寫學術論文。

5.副主任醫師在科主任的領導下和主治醫師的指導下,履行主任醫師職責的相應部分。

篇3:理療科主任崗位職責內容

1.在院長領導下,負責領導本科室的醫療、教學、科研、行政管理工作。

2.制訂科室工作計劃并組織實施,經常督促檢查,按期總結匯報。

3.根據本科任務和人員情況進行科學分工,保證對病員進行及時檢診和治療。

4.領導本科室人員認真執行各項規章制度和技術操作規程,指導并參加意外情況的應急搶救處置工作,嚴防差錯事故。

5.參加診療工作,解決診療上的疑難問題。

6.深人臨床科室,觀察理療效果,與臨床科室交流治療經驗。

7.組織本科室人員的業務訓練和技術考核,提出升、調、獎、懲的意見。學習運用國內外先進經驗,開展新技術、新療法,制定科研規劃,做好資料積累與登記、統計工作,完成科研任務。

8.擔任教學,搞好進修、實習人員的培訓。

9.確定本科室人員的輪換、值班、出診、會診。

10.審簽本科室器材的請領和報銷,并檢