1.承擔培訓教務管理工作，擔任培訓教學工作會議秘書，準備有關材料，并負責記錄和起草會議紀要。

2.具體處理與院內外相關部門、省直相關處室及設區市行政學院、分院的聯絡溝通工作。

3.負責聯絡各教研部,參與組織培訓課程開發、招標管理工作。

4.負責公務員培訓需求調研及調研分析。

5.負責教學評估、教學評估分析及起草培訓教學管理信息等工作。

6.負責公務培訓網絡管理數據庫維護、培訓信息發布及宣傳報道工作，承擔在線學習平臺協調組織工作。

7.負責部門印章管理，文件收發、歸檔、整理、保管,報刊雜志的訂閱、分發及上傳下達等其他文秘工作。

8.兼任班主任工作，并負責落實在該培訓班各授課教師具體上課的時間與地點。

篇2:綜合科科長崗位職責城區人事局

1.承擔培訓教務管理工作,擔任培訓教學工作會議秘書,準備有關材料,并負責記錄和起草會議紀要。

2.具體處理與院內外相關部門、省直相關處室及設區市行政學院、分院的聯絡溝通工作。

3.負責聯絡各教研部,參與組織培訓課程開發、招標管理工作。

4.負責公務員培訓需求調研及調研分析。

5.負責教學評估、教學評估分析及起草培訓教學管理信息等工作。

6.負責公務培訓網絡管理數據庫維護、培訓信息發布及宣傳報道工作,承擔在線學習平臺協調組織工作。

7.負責部門印章管理,文件收發、歸檔、整理、保管,報刊雜志的訂閱、分發及上傳下達等其他文秘工作。

8.兼任班主任工作,并負責落實在該培訓班各授課教師具體上課的時間與地點。