一、基本職責：

1.準時七時四十分前到校指導學生，每週二早上7：50～8：10參加教職員晨會

2.指導班級參加集會及放學活動。

3.善盡班級經營職責。

4.處理班級偶發事件。

5.充分與家長溝通。

6.清點并保管班級財產，檢查教室門窗、公物及教室外洗手臺，如有損壞，應追究責任，并通報總務處維修。

7.轉達并協助學校推行行政及教學業務。

8.建立并保管學生資料，不得外洩。

9.恪遵教育宗旨及有關法令，為學生表率。

10.于校園及教學中，立場保持中立，不得為特定政黨、宗教、種族作宣傳。

11.協助回應學生家長之疑惑，或轉達相關業務承辦人進行二級處理。

二、級務指導：

1.協助危機處理，如遇災害，應保護學生并協助疏散。

2.指導學生進行課間活動。

3.指導學生午餐用餐、善后及用膳禮節，及午休安排。

4.督導值日生工作及學生清掃工作。

5.指導班級自治干部處理級務，訂定班規。

6.指導班級學生參加校內外各項競賽。

7.指導學生生活、安全及衛生習慣，并注意校外行為。

8.指導學生班級布置及用品的放置，并能愛惜公物。

9.紀錄學生出、缺席狀況，如有中輟情形，立即通報生活教育組。

10.批閱學生作業，評量學生學習成果。

三、輔導工作：

1.處理學生個案及沖突事件。

2.注意并輔導兩性問題。

3.注意并輔導學生情緒。

4.適時實施個別輔導。

5.輔導工作上有困難時，尋求支援。

篇2:某高中德育導師的主要職責和工作制度

高中德育導師的主要職責和工作制度

1.德育導師主要職責

按照對學生“思想引導、心理疏導、生活指導、學習輔導、特長誘導”的要求,德育導師的主要職責是:

(1)關注受導學生的思想、品德、行為上的細節表現,幫助、指導受導學生形成良好的思想道德品質。

(2)關心受導學生的身心健康,對受導學生進行心理疏導和健康指導。

(3)關心受導學生的學業進步及個性特長發展,指導受導學生改進學習方法,提高學習能力和學習效率。

(4)指導受導學生合理安排課余生活,引導受導學生參加積極向上、活潑健康的文化娛樂活動。

(5)經常與受導學生家長及其他科任教師溝通交流,全面了解學生成長過程中的各方面表現,并反饋信息。

2.建立德育導師制工作制度

(1)檔案制度。為每位受導學生建立檔案,內容包括學生家庭詳細情況,學生道德品質、心理健康和學業跟蹤檔案,對學生每一周期的表現及每次考試后的成績逐一登記,分析對照。建立受導學生成長的檔案袋,記錄受導學生成長過程中的閃光點和不足之處,對癥下藥,制訂受導學生的改進和發展目標并指導其完成。

(2)家訪聯絡制度。建立不定期的家訪、電話聯絡制度,每月至少與受導學生家長聯系一次,及時與學生家長溝通,幫助和指導家長改進家庭教育方法。德育導師必須對受導學生本人及其家庭有清晰的了解,對其家庭情況進行簡要分析,包括家庭的結構(單親、重組、掛靠的更要作為重點)。密切與家長聯系,指導家庭教育,共同探求教育方法。

(3)談心與匯報制度

德育導師堅持每月至少一次與學生進行個別談心,及時了解學生思想狀況,在學習時間、方法等方面幫助學生制訂切實可行的計劃。并要求學生每周一次向導師匯報生活學習情況。(4)建立小組活動制度

每個德育導師與所指導的學生構成一個小組,小組內與小組之間將由德育導師組織定期(每月一次)進行交流。

本小組內:德育導師定期與本小組學生集體交流,導師需營造寬松的談話氛圍,學生可以將上一周期自己在學習、思想、心理等方面取得的進步或遇到的困難等如實講出來,導師與其他小組成員均可發表自己的見解,形成濃厚的師生之間、生生之間的心心溝通氛圍。

小組之間:德育導師之間可以進行交流,將同類型的小組成員(如同屬于學習、道德、行為、心理等某一方面尋求指導的學生)組織在一起進行交流,以擴大學生之間的思想交流與觀點碰撞,取得更好的德育效果。

(5)導師培訓制度

學校德育導師制領導小組要定期組織導師進行教育學、心理學等相關知識的培訓,每學期至少聘請相關領域專家來校講學培訓,舉辦德育導師工作研討及案例交流等校本活動,不斷提高德育導師的育人能力、工作水平及研究水平。

(6)導師考核制度

學校德育導師制領導小組根據下列四種情況,采取定性與定量、過程與結果相結合的方法進行考核:一是每位導師的自評;二是受導學生和家長對導師工作的評價;三是受導學生的實際表現(包括品德和學習情況);四是年級組、班主任和學科教師的評價。

(7)導師獎勵制度

A、德育導師在評優、評先、晉升職稱的評選中,在其他條件相同的情況下可優先考慮。

B、學校每年對德育導師進行考核,合格的,給予每月30元的津貼,每學年評出若干名優秀德育導師,給予每年300元的獎勵。

C、學校對擔任德育導師的教師優先提供相關外出學習機會。

篇3:美容師及美容導師崗位職責內容

1.準時上下班,穿統一工作制服(配識別卡),淡妝,良好精神面貌,上班必須穿工衣,涂口紅,剪指甲,不得佩帶手部飾物,勤洗頭等注意個人形象衛生。

2.保持(美容院)公司內外衛生,所有器具需保持衛生整潔、陳列有序。

3.整理清點零售商品,及時填寫補貨申請單,補充缺貨品種。

4.熟練的操作技巧和推銷產品的能力,應具備專業的護理技術及手法,產品配套推銷,專業知識培訓及演講“合一”能力。

5.提供服務時應細致人微,熱情周到,規范使用禮貌用語,誠懇征詢客人意見、要求,并及時向上級主管反饋信息。

6.以客觀公允的態度面對投訴,態度和藹、語氣婉轉地給予解釋。

7.配合、協助上級主管擬訂各項工作計劃、完成各項經營管理任務,并積極參與各項宣傳促銷活動等。

8.認真學習產品知識和專業技術,提高自身素質和專業技能。

9.保守美容院之機密,嚴禁外傳。