兒童攝影引導(dǎo)師崗位職責(zé)任職要求
兒童攝影引導(dǎo)師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
小寶寶拍攝時(shí)的安全防護(hù),引導(dǎo)小寶寶拍攝時(shí)的神情、姿態(tài)、動(dòng)作。
·在客人進(jìn)棚前做好準(zhǔn)備工作,包括器材清潔、安裝及道具的整理,負(fù)責(zé)安排燈具、道具、背景、發(fā)燈、背燈、色片、清理手花及場(chǎng)地間的接洽。
·按照規(guī)范說辭介紹推薦攝影師,以達(dá)到顧客信任、欣賞的目的
·協(xié)助攝影師與客人溝通,用幽默的談吐來開解、啟發(fā)、引導(dǎo)顧客,使顧客的神態(tài)和表能達(dá)到要求。
·按照攝影師的創(chuàng)作要求,并根據(jù)客人喜好及臉型特征選擇美姿
·協(xié)助攝影師做好推銷工作,努力完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù),并提供建議。
·與攝影師一起分析小樣,不斷改進(jìn)。
任職資格:
1、有愛心、有責(zé)任心。喜歡小寶寶。
2、攝影學(xué)徒,年齡在20-40歲均可
篇2:兒童攝影店長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
兒童攝影店長(zhǎng)崗位職責(zé)
兒童攝影店品牌店長(zhǎng)1、有效執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)與決策;
2、與總部品牌文化保持高度一致,認(rèn)真帶動(dòng)品牌文化落地,全面保持與執(zhí)行品牌形象管理標(biāo)準(zhǔn);
3、深入學(xué)習(xí)掌握店內(nèi)的各項(xiàng)體系、機(jī)制,向下全面培訓(xùn)并落實(shí)、執(zhí)行;
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織協(xié)調(diào)管理,人事管理體系執(zhí)行;
5、推動(dòng)所在團(tuán)隊(duì)各階段銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)與服務(wù)消耗指標(biāo)的全面達(dá)成;
6、客戶滿意度提升與服務(wù)品質(zhì)管理;
7、有效推動(dòng)總部技術(shù)風(fēng)格學(xué)習(xí)與落地;
8、嚴(yán)格把控供應(yīng)廠商的產(chǎn)品品質(zhì),根據(jù)市場(chǎng)情況制定產(chǎn)品更新計(jì)劃并與總部溝通;
9、有效執(zhí)行店內(nèi)各項(xiàng)考核與晉升機(jī)制;
10、妥善協(xié)調(diào)處理所屬門店所涉及的客戶投訴與例外事件;
11、有效帶動(dòng)店內(nèi)各項(xiàng)會(huì)議召開、決策、記錄,推動(dòng)執(zhí)行與檢查;
12、監(jiān)督門店各部門ERP系統(tǒng)的準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確執(zhí)行及系統(tǒng)權(quán)限管理;
13、將總部要求的店內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)及時(shí)整理并發(fā)送至總部;1、熱情開朗、誠實(shí)樂觀,容貌端莊大方,身體健康,有親和力,形象氣質(zhì)佳;
2、具有良好的禮儀意識(shí)與文化修養(yǎng);
3、善于和顧客溝通,有較強(qiáng)的銷售意識(shí)及上進(jìn)心,能承受工作壓力;
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能很好地和團(tuán)隊(duì)配合,工作責(zé)任心強(qiáng)。
5、具攝影、廣告、奢侈品、服裝等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
1、有效執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)與決策;
2、與總部品牌文化保持高度一致,認(rèn)真帶動(dòng)品牌文化落地,全面保持與執(zhí)行品牌形象管理標(biāo)準(zhǔn);
3、深入學(xué)習(xí)掌握店內(nèi)的各項(xiàng)體系、機(jī)制,向下全面培訓(xùn)并落實(shí)、執(zhí)行;
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織協(xié)調(diào)管理,人事管理體系執(zhí)行;
5、推動(dòng)所在團(tuán)隊(duì)各階段銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)與服務(wù)消耗指標(biāo)的全面達(dá)成;
6、客戶滿意度提升與服務(wù)品質(zhì)管理;
7、有效推動(dòng)總部技術(shù)風(fēng)格學(xué)習(xí)與落地;
8、嚴(yán)格把控供應(yīng)廠商的產(chǎn)品品質(zhì),根據(jù)市場(chǎng)情況制定產(chǎn)品更新計(jì)劃并與總部溝通;
9、有效執(zhí)行店內(nèi)各項(xiàng)考核與晉升機(jī)制;
10、妥善協(xié)調(diào)處理所屬門店所涉及的客戶投訴與例外事件;
11、有效帶動(dòng)店內(nèi)各項(xiàng)會(huì)議召開、決策、記錄,推動(dòng)執(zhí)行與檢查;
12、監(jiān)督門店各部門ERP系統(tǒng)的準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確執(zhí)行及系統(tǒng)權(quán)限管理;
13、將總部要求的店內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)及時(shí)整理并發(fā)送至總部;
篇3:兒童攝影助理崗位職責(zé)任職要求
兒童攝影助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
小寶寶拍攝時(shí)的安全防護(hù),引導(dǎo)小寶寶拍攝時(shí)的神情、姿態(tài)、動(dòng)作。
·在客人進(jìn)棚前做好準(zhǔn)備工作,包括器材清潔、安裝及道具的整理,負(fù)責(zé)安排燈具、道具、背景、發(fā)燈、背燈、色片、清理手花及場(chǎng)地間的接洽。
·按照規(guī)范說辭介紹推薦攝影師,以達(dá)到顧客信任、欣賞的目的
·協(xié)助攝影師與客人溝通,用幽默的談吐來開解、啟發(fā)、引導(dǎo)顧客,使顧客的神態(tài)和表能達(dá)到要求。
·按照攝影師的創(chuàng)作要求,并根據(jù)客人喜好及臉型特征選擇美姿
·協(xié)助攝影師做好推銷工作,努力完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù),并提供建議。
·與攝影師一起分析小樣,不斷改進(jìn)。
任職資格:
1、有愛心、有責(zé)任心。喜歡小寶寶。
2、攝影學(xué)徒,年齡在20-40歲均可
兒童攝影助理崗位