1.參與中外合作辦學(xué)項(xiàng)目談判的組織和協(xié)調(diào)工作，提出中外合作辦學(xué)的框架性協(xié)議，提出合作形式的參考模式。

2.負(fù)責(zé)有關(guān)中外合作辦學(xué)項(xiàng)目的實(shí)施和管理工作。

3.負(fù)責(zé)落實(shí)有關(guān)中外合作辦學(xué)協(xié)議書的執(zhí)行情況。

4.監(jiān)督、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)相關(guān)教學(xué)系、部的中外合作辦學(xué)項(xiàng)目運(yùn)行工作。

5.負(fù)責(zé)有關(guān)中外合作辦學(xué)項(xiàng)目的對外聯(lián)系工作，組織中外合作辦學(xué)雙方定期互訪和考察工作。

6.組織和落實(shí)出國交流訪問教師和學(xué)生的外語水平測試工作。

7.負(fù)責(zé)中外合作辦學(xué)項(xiàng)目學(xué)生的出國咨詢工作，協(xié)助學(xué)生出國前辦理所需各類手續(xù)。

8.中外合作辦學(xué)工作的階段性小結(jié)與年度總結(jié)。

9.領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

篇2:綜合管理部辦公室工作職責(zé)(范本)

1、負(fù)責(zé)制定市行辦公和會議制度,組織市行辦公和重要會議;

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室工作,負(fù)責(zé)市行部署工作、會議議定事項(xiàng)和行領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的督辦、查辦工作;

3、負(fù)責(zé)全行綜合惰況反映及行務(wù)信息反映;

4、負(fù)責(zé)為行領(lǐng)導(dǎo)辦公提供服務(wù);

5、負(fù)責(zé)處理文電、公文把關(guān)以及印鑒、文書檔案管理;

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理來信來訪;

7、負(fù)貴市行機(jī)要保密工作;

8、負(fù)責(zé)制定全市農(nóng)行中長期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,承擔(dān)全行性的重大課題調(diào)研及理論研究工作;

9;負(fù)責(zé)起草市行重要會議報(bào)告和文件;

10,負(fù)責(zé)收集和匯總市行各部門報(bào)送的信息,收集國家和省內(nèi)各類有關(guān)金融信息,并對其進(jìn)行綜合分析和整理.為全行提供信息服務(wù)

11、負(fù)責(zé)黨的宣傳工作和全行業(yè)務(wù)宜傳工作:

12、負(fù)責(zé)承擔(dān)新聞發(fā)言人的工作;

13、負(fù)責(zé)組織農(nóng)村金融研究和學(xué)術(shù)交流活動;

14、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

辦公室主任工作崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,確保辦公室和系統(tǒng)工作與市行黨委保持高度一致;

2、負(fù)責(zé)組織市行辦公和重要會議,確保市行決策的貫徹落實(shí);

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室工作,綜合全行信息,加強(qiáng)信息反饋,提高機(jī)關(guān)工作質(zhì)量和效率;

4、負(fù)責(zé)協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)做好全行性重大課題調(diào)研,為行領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供服務(wù);

5、負(fù)責(zé)黨的宜傳工作和全行的業(yè)務(wù)宜傳工作;

6、負(fù)貴農(nóng)村金融研究和學(xué)術(shù)交流工作;

7、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的機(jī)要、保密和檔案管理工作;

8、負(fù)貴處理文電批辦工作;

9、負(fù)貪市行會議議定事項(xiàng)和行領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的督辦、查辦工作;

10、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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篇3:G供銷社辦公室經(jīng)理副經(jīng)理職責(zé)

辦公室職責(zé)

一、負(fù)責(zé)起草總經(jīng)理授意的文件、綜合性工作計(jì)劃、總結(jié)、工作報(bào)告和會議講話稿。

二、組織起草公司上報(bào)有關(guān)部門的資料。

三、做好公司文件及相關(guān)資料(含圖片、錄像、電子件)的編號、打印、復(fù)印、校對、登記、分發(fā)及立卷、歸檔、保管和保密工作。

四、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)抓好中心工作,搞好調(diào)查研究,及時發(fā)現(xiàn)新問題、掌握新情況,提出新思路,并做好信息反饋工作。

五、做好公司介紹信和辦公室印鑒的保管使用、上級來文來電的登記、收發(fā)、領(lǐng)導(dǎo)傳閱和報(bào)刊的征訂、分發(fā)等工作。

六、及時組織編寫公司大事記。

七、做好總經(jīng)理主持的工作會議的通知、會場安排、記錄等會務(wù)工作和會議紀(jì)要的編寫,印發(fā)工作,并檢查會議決議的貫徹執(zhí)行情況。

八、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理好對內(nèi)、對外的聯(lián)系和綜合協(xié)調(diào)工作,并負(fù)責(zé)公司小車隊(duì)的管理和調(diào)度。

九、統(tǒng)一安排公司組織的各項(xiàng)活動,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

總經(jīng)理工作職責(zé)

1、執(zhí)行董事會決議,主持公司全面工作,保證各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)施。

2、組織實(shí)施公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤分配使用方案。

3、組織實(shí)施公司新上項(xiàng)目。

4、組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作,以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約、內(nèi)部文件,批示上級來文,處理相關(guān)事宜。

5、決定組織體制和人事編制,決定中層及以上干部的任免、報(bào)酬、獎懲。

6、組織建立健全統(tǒng)一高效的組織體系、工作體系、考核體系和規(guī)章制度。

7、根據(jù)生產(chǎn)和經(jīng)營管理需要,適時聘請專職或兼職的各類管理、技術(shù)人員,并決定其報(bào)酬。

8、決定對成績顯著的員工予以獎勵、調(diào)資和晉級,對違紀(jì)員工的處分、辭退。

9、審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃的經(jīng)營、投資、改造、基建項(xiàng)目和流動資金貸款、使用、貸款擔(dān)保的可行性報(bào)告。

10、健全財(cái)務(wù)管理制度。抓好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證公司資產(chǎn)的保值、增值。

11、協(xié)調(diào)公司的供、產(chǎn)、銷各個環(huán)節(jié),努力抓好服務(wù)工作。

12、抓好員工的思想政治工作,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、責(zé)任心強(qiáng)的員工隊(duì)伍。

13、堅(jiān)持民主集中制原則,充分發(fā)揮各級干部、技術(shù)人員及員工的積極性和創(chuàng)造性。

14、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),正確處理好各方面的關(guān)系,樹立公司良好的社會形象。

15、加強(qiáng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè),支持公司各部門、團(tuán)體的工作。

16、具體主管辦公室、企劃部、人力資源部、財(cái)務(wù)部、審計(jì)部的工作。

供銷副總經(jīng)理職責(zé)

1、對總經(jīng)理負(fù)責(zé),協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作。

2、熟悉和掌握公司情況,及時向總經(jīng)理反映發(fā)現(xiàn)問題,并提出解決問題的建議和意見,當(dāng)好總經(jīng)理的參謀助手。

3、總經(jīng)理不在時,授權(quán)處理公司的日常事務(wù)。

4、主管供銷公司及其下屬的供銷辦、原料供應(yīng)處、材料供應(yīng)處、銷售處、儲運(yùn)處和天津辦事處、各倉庫、站臺的工作。

5、抓好管轄部門規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施、檢查和考核。

6、負(fù)責(zé)供應(yīng)、銷售、儲運(yùn)全過程中合同、價(jià)格的審查把關(guān)。

7、負(fù)責(zé)供銷計(jì)劃的制定和實(shí)施。

8、保證供應(yīng)物資的準(zhǔn)時、高質(zhì)和銷售的回款。

9、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

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