9月19日，一段關(guān)于“坐霸”的視頻在網(wǎng)上傳開，視頻講述的是永州至深圳北列車上，一位女乘客再現(xiàn)“霸座”行為，這名女乘客不按自己車票標(biāo)注的座位落座，執(zhí)意坐在靠窗的鄰座位置。協(xié)調(diào)未果，原本車票座位靠窗的乘客向乘警投訴，乘警與霸座女乘客反復(fù)溝通，這名女乘客仍不讓出座位，導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)一片混亂。

有人說(shuō)“霸座女”事件與其說(shuō)是“霸座男”事件違法成本太輕的惡果，但筆者認(rèn)為霸座事件接連出現(xiàn)是信用評(píng)價(jià)體系建設(shè)不完善造成的違德成本較低的連鎖反應(yīng)。類似事件的一再出現(xiàn)，正是由于部分人的思想道德有所下滑，認(rèn)為這些都是小事，法律奈何不了自己，這就更暴露了我國(guó)信用聯(lián)合懲戒機(jī)制建設(shè)依然任重道遠(yuǎn)。一個(gè)人如果因?yàn)槭胚`德，被自己的親朋好友知道，并且在社會(huì)受到綜合性的負(fù)面評(píng)價(jià)，所產(chǎn)生的影響要遠(yuǎn)比罰款、拘留等法律措施對(duì)不文明乘車者更有殺傷力。因此對(duì)于類似“霸座”行為的處理，當(dāng)然要有堅(jiān)強(qiáng)有力的處理措施，但更需要依靠建立完善的社會(huì)信用制度并長(zhǎng)期執(zhí)行，達(dá)到懲戒、教育的長(zhǎng)期效果。

值得關(guān)注的是，雖然我國(guó)一直在構(gòu)建信用社會(huì)，但目前仍然還處于起步階段，各個(gè)部門內(nèi)部的失信雖然在逐步聯(lián)合但尚未形成一個(gè)全國(guó)性的統(tǒng)一聯(lián)動(dòng)機(jī)制，交通、銀行、司法等系統(tǒng)的失信名單雖然范圍越來(lái)越廣但局限性仍然十分明顯，大都沒(méi)有形成合力。建立一套剛性的失信懲戒機(jī)制是當(dāng)務(wù)之急。針對(duì)那些嚴(yán)重?cái)_亂社會(huì)正常秩序的失信行為,應(yīng)在有關(guān)部門和社會(huì)組織依法依規(guī)對(duì)本領(lǐng)域失信行為作出處理和評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上,通過(guò)信息共享,推動(dòng)其他部門和社會(huì)組織依法依規(guī)實(shí)施行政性、市場(chǎng)性、行業(yè)性、社會(huì)性約束和懲戒措施，通過(guò)守信獎(jiǎng)勵(lì)、失信懲罰，讓不文明行為付出應(yīng)有的違德成本，才能體現(xiàn)信用社會(huì)的應(yīng)有之義。

篇2:基礎(chǔ)架構(gòu)高級(jí)工程師專家（服務(wù)治理）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)美團(tuán)分布式協(xié)議相關(guān)系統(tǒng)和組件的研發(fā)(全公司的服務(wù)注冊(cè)發(fā)現(xiàn)，分布式服務(wù)配置，服務(wù)通信框架等)

2.負(fù)責(zé)美團(tuán)服務(wù)治理相關(guān)系統(tǒng)和組件的下一步演進(jìn)/開源工作(servicemesh)

崗位要求：

1.精通Java/C++程序語(yǔ)言(至少一種)

2.熟悉TCP/IP協(xié)議及l(fā)inux下后臺(tái)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)開發(fā)

3.具備優(yōu)秀的發(fā)現(xiàn)與診斷、溝通協(xié)調(diào)、項(xiàng)目推進(jìn)落地能力

4.了解raft/paxos分布式協(xié)議，使用或閱讀過(guò)zookeeper等一致性開源組件者優(yōu)先

5.了解servicemesh，有l(wèi)stio/envoy使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

6.有開源貢獻(xiàn)者優(yōu)先

崗位亮點(diǎn)：

1.美團(tuán)命名服務(wù)-MNS，負(fù)責(zé)全美團(tuán)上萬(wàn)服務(wù)的注冊(cè)與發(fā)現(xiàn)，為業(yè)務(wù)包括基礎(chǔ)架構(gòu)其它組件提供路由調(diào)度，服務(wù)能力動(dòng)態(tài)伸縮等核心功能，是美團(tuán)服務(wù)治理的基石

2.servicemesh是下一代微服務(wù)的方向，我們也正在對(duì)齊業(yè)界進(jìn)行底層建設(shè)和業(yè)務(wù)推廣，希望將美團(tuán)的服務(wù)治理推進(jìn)到一個(gè)新的階段

3.服務(wù)治理組件正在全面開源中，在這里你會(huì)深度參與到開源社區(qū)的維護(hù)與建設(shè)，與業(yè)界同行共同溝通交流，相信會(huì)收益良多

篇3:數(shù)據(jù)治理工程師騰訊投資職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、參與電子政務(wù)數(shù)據(jù)治理規(guī)劃，制定數(shù)據(jù)治理方案，包括數(shù)據(jù)治理目標(biāo)、方法策略、溝通計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃等；

2、參與電子政務(wù)數(shù)據(jù)治理相關(guān)管理辦法制定、管理流程制定、數(shù)據(jù)元標(biāo)準(zhǔn)制定；

3、參與業(yè)務(wù)需求梳理（涵蓋業(yè)務(wù)痛點(diǎn)、管理需要、監(jiān)管要求、重要報(bào)表等）、業(yè)務(wù)系統(tǒng)梳理、數(shù)據(jù)資源梳理、政務(wù)信息資源梳理，參與數(shù)據(jù)架構(gòu)的規(guī)劃和設(shè)計(jì)；

4、參與制定數(shù)據(jù)治理各系統(tǒng)（元數(shù)據(jù)管理工具、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理工具和數(shù)據(jù)質(zhì)量管控平臺(tái)）的功能需求，滿足數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)質(zhì)量提升的要求；

5、參與制定電子政務(wù)數(shù)據(jù)治理落地執(zhí)行方案，形成數(shù)據(jù)治理落地項(xiàng)目群；

6、參與數(shù)據(jù)治理相關(guān)宣傳培訓(xùn)工作和持續(xù)引導(dǎo)，包括數(shù)據(jù)治理相關(guān)管理辦法、管理流程制定、數(shù)據(jù)元標(biāo)準(zhǔn)制定、數(shù)據(jù)質(zhì)量整改方案等；

7、參與數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目整體推動(dòng)及跨部門之間的組織協(xié)調(diào)工作；

8、參與監(jiān)督和檢查數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的落地執(zhí)行，進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，信息管理與計(jì)算機(jī)科學(xué)類、電子政務(wù)類、管理血類等專業(yè)；

2、熟悉數(shù)據(jù)治理方法，了解數(shù)據(jù)治理各要素，以及各要素之間的相互依賴關(guān)系；

3、3年以上數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（有電子政務(wù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；

4、對(duì)數(shù)據(jù)治理過(guò)程中遇到的各類困難和問(wèn)題，能夠提出解決思路和建議；

5、具備優(yōu)秀的EXCEL能力，能夠處理海量條目信息，滿足數(shù)據(jù)治理中間過(guò)程的文檔處理要求；

6、具備良好的文檔規(guī)范性編撰能力；

7、具備良好的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和執(zhí)行力。