技術科長工作職責與職位要求
職位描述:
職責描述:
1、主持科室日常管理工作;
2、負責分廠工藝技術與品質管理;
3、負責經濟指標與工藝指標改善提升。
職位要求:
1、大學本科及以上學歷,冶金、材料或相關專業。
2、五年以上生產管理相關工作經驗。具有較強的專業基礎知識和綜合管理知識,具有開拓創新意識及現代管理意識。
3、具備較強的溝通表達能力、計劃協調能力、和解決問題的能力;
4、熟練掌握PDCA、5W分析法、SMART、8D分析法、魚骨圖方法。"
篇2:安全生產責任制:技術質量科長(負責人)
1.認真貫徹執行上級頒布的關于安全生產的方針、政策、法律法規及公司制訂的有關安全生產管理規章制度,對因安全生產技術措施問題而引發的安全事故負技術管理責任。
2.協助公司制訂安全生產各項規章制度,嚴格按照國家有關技術規程、標準編制設計、施工、工藝等技術文件,提出相應的安全技術措施,并督促有關部門認真執行。
3.負責對施工機械安全設備、儀器儀表等的技術檢測、鑒定、年檢工作,確保機械設備完好率。對機械操作人員進行定期的組織培訓。
4.主持施工組織設計及特殊部位施工方案、專項施工方案的編制,并組織實施。
5.參加和結合安全部門組織的定期和不定期的施工現場安全生產、文明施工檢查工作和專項施工質量檢查工作,指導督促各項目部嚴格執行生產工藝要求及施工操作規程,防止因質量問題而造成的安全事故,確保安全生產。
6.參與工傷事故的調處,分析事故原因,作出一般事故的技術鑒定,認真執行"四不放過"原則,協助有關部門提出防范措施,杜絕后患。
篇3:技術科長安全責任
(1)審查安全技術方案,對公司各項目工程生產經營中的安全生產負技術責任。
(2)嚴格遵照國家有關安全技術規程,標準編制設施、施工、工藝等技術文件,提出相應的安全技術措施;編制安全技術規程及雨季施工安全技術措施;負責安全設備等技術鑒定,針對生產中不安全因素和事故原因提出技術改進措施。
(3)認真執行新材料、新技術、新工藝的審批制度,制定相應的安全技術措施和安全操作規程。
(4)對改善勞動條件,減輕體力勞動,消除和防止職業病及生產中的不安全因素提出技術改進措施和建議或制定安全技術措施。
(5)協助有關部門對傷亡事故進行調查、分析、并提出整改措施。
(6)對安全管理目標側分解實施技術監控,具體指導各項目部如何控制落實,提供技術保障。對工作中遇到的難題提供合理方案建議或有效措施。