SeniorSpecialist,LabSupport工作職責與職位要求
職位描述:
SeniorSpecialist/Executive,LabSupport-SystemAdministration
高級專員/主任專員,實驗室支持-體系管理
職責描述:
PrimaryPurposeofJob(JobSummary)主要工作目標(崗位簡介)
ImplementadministrationofinstrumentsinQCdepartment,maintenanceoftheinstrumentlistandcalibration/testannualplan,Urgeexternalorinternalcalibration/testandmaintenancetobeonprogressintime.Implementorcoordinatetoaccomplishinstruments’qualificationorvalidationwork.Accomplishlabsystemadministrationandmaintenance,ensurealltheinstrumentsandsystemareundercontrol,andmeettherequirementsofdataintegrity,Rocheglobalstandard,ChineseGMPandtherelatedregulation.
實施質量控制部門所有儀器的管理,維護儀器列表以及校準/測試年度計劃,敦促外部與內部校準/測試或維護按時進行。實施或協調完成儀器的確認或驗證工作。完成實驗室數據系統管理和維護,滿足數據可靠性要求;并確保所有儀器及系統處于受控狀態,符合羅氏總部、中國GMP和有關法規的要求。
PrincipleRoles&Responsibilities/Accountabilities主要職責/責任
(Majorfunctionsoftheposition)(職位的首要職能)
Accomplishlabsystemadministrationandmaintenance.
實施實驗室數據系統的管理和維護。
?Familiarwiththedatasystemsandalsograspthesoftware.Ownthebasicknowledgeofcomputerizeddatasystem.
熟悉各個數據系統,熟練操作軟件,有基本的計算機數據系統知識。
?Implementadministrationandmaintenanceoflabsystem,providesupportforendusers.Backupthedataofdifferentsystemsperiodicallytominimizelostofdata.Periodicallyreviewthesystemstoensuretheirstatus.
管理和維護實驗室系統,為用戶提供支持,對各系統的數據進行周期性備份,盡量減少數據丟失,并對系統實施周期性回顧,保證實驗室的正常運作。
?UsingtheECMsystem,standardizealltheCSVinstrumentsdatastoringandacquiring.
使用ECM系統,規范所有CSV儀器電子數據的存儲和獲取。
?Familiarwiththeknowledgeofdataintegrity.
熟悉數據可靠性相關法規。
?FamiliarwithQClaboperation,understandthesamplestreamandtestingstreamtoconsolidatetheQCoperationalsystem.
熟悉QC實驗室運作,理解樣品流程和測試流程,并能整合成為實驗室運作系統。
ObeytherequirementagainstglobalGMPstandardsandChinaGMPrequirement,toimprovethecompliancelevel.
遵守總部和中國GMP要求,完善GPM的實施工作
?BylearningofcurrentGMPrequirementofRochePMS,ChineseGMPregulatory,realizetherequirementofcGMPandimplementedindailyroutinework.
學習最新羅氏總部和中國GMP法規要求,并應用到日常工作中。
?BymaintainingthedocumentationtoensurequalitysystemoperationsinQCmeetstheregulatory.
通過修訂質量文件,確保質量控制部的質量運作體系符合法規要求
Implementandmaintaininstrumentslistandcalibration/testannualplan.
實施并維護質量控制部儀器清單和年度校準/測試計劃。
?Acquireoperationandcalibration/testofmaininstruments.
了解主要儀器的操作/測試及校準。
?Issueinstrumentnumberandqualificationrelateddocumentnumber.Coordinateandensureaccomplishofinstruments’qualificationandvalidationwork.
發放儀器編號以及確認文件編號。協調并確保完成儀器的確認或驗證工作。
?Bymonitoringtheinstruments’calibration/testandmaintenancestatus,ensuresufficientinstrumentsarereadyforuse.
監督儀器校準以及維護保養狀況,確保儀器保持正常運作狀態,并足以供分析使用。
?Bykeepingcontactwithinstrumentcompanytoobtainthesufficientapplicationtechnicalsupportandrepairserviceintime.
保持與儀器公司聯系,以及時獲得足夠的儀器應用的技術支持。
?Instrumentinventorymaintainandupdateperiodically.
儀器清單的維護/定期更新。
MaintenanceoftheLIMSsystem.
LIMS系統的維護。
?UpdateormodificationofPSL,performverificationtest,providesupportforendusersandsolveproblemstoensurethesystemoperatewell.
更新PSL,實施測試,為用戶提供支持,解決問題,確保LIMS系統的正常運轉。
?Oncethere’supgradeormaintenanceofsystem,participanttocorrespondingproject.
一旦有系統的升級或維護,參與到相應的項目中。
?Accomplishupgradeormaintenanceofsystembycoordinatewithdifferentdepartment.
通過與各部門的協調,共同完成系統的升級或維護。
MaintenanceoftheEmpowersystem.
Empower系統的維護
?Projectarchive,creationofthenewproject,trainingoftheusers,accountapplication,Solvetheprobleminlabasfirstsupport.
項目歸檔,新項目的創建,培訓用戶,申請賬戶,作為第一級別的支持解決實驗室發現的問題。
?Oncethere’supgradeormaintenanceofsystem,participanttocorrespondingproject.
一旦有系統的升級或維護,參與到相應的項目中。
?Accomplishupgradeormaintenanceofsystembycoordinatewithdifferentdepartment.
通過與各部門的協調,共同完成系統的升級或維護。
InstrumentQualification/MethodValidaiton
儀器確認/方法驗證
?Create/updatethequalificationsystemandit’stemplatesforthelabinstrumentsaccordingtoPQSrequirements.
根據PQS要求創建/更新實驗室設備的確認體系以及相應的文件模板。
?Coordinateandensureaccomplishofinstruments’qualificationandvalidationwork.
協調并確保完成儀器的確認或驗證工作。
?UndertakequalificationtaskofsomeLabinstruments,ensureanalystcanusetheseinstrumentsnormally.
承擔部分實驗室儀器的確認工作,保證實驗室分析員能正常使用儀器。
?Samplemethodvalidationofreleasedinstruments.
放行儀器的樣品方法驗證。
?FollowupthemethodvalidationstatusandcompletetheMVMP&MVMR
跟蹤分析方法驗證狀態,完成分析方法驗證主計劃和主報告
職位要求:
QualificationandExperience能力與經驗
Education/Qualifications教育程度/所獲資格證書
?BachelorofScienceDegreeorabove理學士及以上學位
?Pharmacy,Chemistry,Biochemistryandequivalent藥學、化學、生物化學及相關學科
LeadershipCompetencies/領導者勝任力
JobRequiredCompetencies/崗位所需勝任力
?Professionalknowledgeofphysical&Chemicalanalysis理化分析專業知識
?InformaticsTechnologyknowledge信息技術知識
?GMPimplementationexperienceandsenseGMP實施經驗和意識
?Projectmanagementskills項目管理能力
?Languageskills–English&Chinese語言能力-英語及國語
篇2:景區各部門負責人崗位職責要求
景區各部門負責人崗位職責要求
1、全面主持和負責所在各部門的日常工作,帶領本部門全體人員完成所承擔的各項工作任務,確保不出任何差錯。
2、組織本部門人員學習好思想教育和技能業務,不斷提高員工的思想素質和業務能力。
3、堅決貫徹實施**總體經營計劃和責任目標,組織各自的經營活動,創造性的開展工作,出色完成任務。
4、嚴格遵守**所定"規章制度"和部門行業操作流程,杜絕本部門違規、違章操作行為的發生。
5、貫徹執行**領導的決議決策不走樣,做到上情及時下達,下情及時上報。
6、經常對本部門員工進行安全教育,確保本單位不出安全事故。
7、抓好本部門個人和環境衛生,保證上崗人員著裝、佩證上崗,文明禮貌待客。
8、立足本崗,眼觀全局,與各部門協作配合,團結奮進,處理好上上下下,方方面面的工作和人際關系。
9、隨時完成公司領導交辦的臨時性工作任務。
篇3:公司薪酬績效經理工作職責任職要求
公司薪酬績效經理工作職責及任職要求
工作職責:
1、負責擬定公司薪酬福利政策,建立并完善薪酬福利管理及員工績效管理體系,并組織實施。
2、負責組織各部門員工績效管理方案的宣導與培訓工作;
3、負責組織實施各部門員工績效考核方案,并組織考核過程中的監督和指導;
4、負責組織匯總各部門員工績效考核結果,并對員工績效考核結果進行分析,編制總結報告,并提出各部門績效改進建議;
5、負責擬定公司員工個人薪酬福利調整方案;
6、負責組織收集公司外部薪酬福利資料;
任職要求:
教育背景:
◆人力資源、企業管理、管理學等相關專業大專(統招)以上學歷。
培訓經歷:
◆受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規、合同法、管理技能開發等方面的培訓。
經驗:
◆至少3年以上工業企業人力資源管理工作經驗,至少一年以上管理經驗。
技能技巧:
◆有人力資源項目規劃和實施經驗,具有扎實的人力資源管理理論基礎;
◆熟悉國家相關法律法規,有一定財務會計知識;
◆熟悉企業薪酬設計與實操,有中型以上規模企業實戰經驗。
◆熟悉企業績效管理運行過程,對績效管理有深刻個人領悟,能夠很好的執行并維護績效管理體系運行,提出合理改善建議并推動實施;
◆具備較好的分析能力,文字功底較好。
◆了解人力資源管理各項實務的操作流程。
◆熟練使用相關辦公軟件。