評(píng)測認(rèn)證工程師工作職責(zé)與職位要求
職位描述:
必備經(jīng)驗(yàn):
1.簡單機(jī)械加工產(chǎn)品的檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)(外徑、高度、深度、直徑、圓度、同軸度、螺紋);
2.光學(xué)鏡片的一般檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)(面型、光圈、外徑、矢高、中心厚度等);
3.注塑產(chǎn)品的相關(guān)檢測經(jīng)驗(yàn);
專業(yè)知識(shí)技能(如下):
1.三坐標(biāo)的操作技能(包括測試原理)精通
2.工具顯微鏡的操作技能精通
3.螺紋檢測技能(綜合及單項(xiàng)參數(shù)檢測)精通
4.CAD或其他機(jī)械制圖軟件的操作技能精通
崗位主要職責(zé)
1.進(jìn)行復(fù)雜產(chǎn)品、同類新產(chǎn)品、新鄰域評(píng)測方案設(shè)計(jì)。
2.根據(jù)設(shè)計(jì)好的評(píng)測方案進(jìn)行評(píng)測人員培訓(xùn)和評(píng)測實(shí)施。
3.根據(jù)評(píng)測方案實(shí)施結(jié)果對產(chǎn)品品質(zhì)做出判定、分析。
4.根據(jù)產(chǎn)品評(píng)測方案進(jìn)行新產(chǎn)品認(rèn)證方案策劃。
5.根據(jù)產(chǎn)品認(rèn)證方案進(jìn)行產(chǎn)品認(rèn)證判定、并提出產(chǎn)品認(rèn)證方案報(bào)告。
6.根據(jù)產(chǎn)品認(rèn)證方案報(bào)告及異?,F(xiàn)象進(jìn)行解析并提出改善對策和實(shí)施及改善效果確認(rèn)。
7.必要時(shí)指導(dǎo)供應(yīng)商進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目的檢測及檢驗(yàn)方案合致。
篇2:圖像評(píng)測工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)影像主客觀測試,對測試結(jié)果作分析,并整理測試報(bào)告;
2、協(xié)助開發(fā)進(jìn)行影像效果測試與驗(yàn)證;
3、影像效果測試流程的制定和優(yōu)化。
任職要求:
1、圖像處理、攝影、電子或光學(xué)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,具有1年以上影像效果測試或軟件效果調(diào)試經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮;
2、了解圖像處理,對數(shù)碼相機(jī)、鏡頭、攝影知識(shí)有一定了解,攝影發(fā)燒友和PS愛好者優(yōu)先考慮;
3、熟悉imatest,IE,DXO等影像評(píng)估軟件的使用,至少掌握其中一種軟件的使用方法;
4、具有敏銳的圖像觀察能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
5、有模組廠、手機(jī)廠商影像評(píng)測經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
篇3:音頻評(píng)測工程師抖音火山職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
工作職責(zé):
評(píng)測音頻算法SDK的主客觀質(zhì)量;保證高質(zhì)量的音頻體驗(yàn)交付給業(yè)務(wù)。
職責(zé):
1、搭建音頻算法客觀測試環(huán)境,主觀效果評(píng)測的組織和實(shí)施;
2、跟進(jìn)業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的音頻反饋,在音頻平臺(tái)SDK中復(fù)現(xiàn)和問題定位;
3、跟研發(fā)一起研發(fā)音頻評(píng)測框架和工具,建設(shè)音頻測試實(shí)驗(yàn)室。
任職要求:
1、有音頻開發(fā)測試背景,有過音頻主客觀測試經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉持續(xù)集成工具Jenkins的使用,自動(dòng)化測試在項(xiàng)目周期中的持續(xù)集成;
3、有較強(qiáng)的問題定位和推動(dòng)能力,協(xié)調(diào)各個(gè)角色進(jìn)行問題解決。