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包裝制成高級工程師工作職責(zé)與職位要求

2024-07-30 閱讀 6319

職位描述

職責(zé)描述

協(xié)助主管完成農(nóng)夫山泉食品包裝質(zhì)量研究和改善工作。

1、對接研發(fā)新包裝設(shè)計質(zhì)量跟蹤、反饋和改善:

·制訂或?qū)徍诵掳b質(zhì)量跟蹤方案。

·工廠試車(必要時參加),總結(jié)試車結(jié)果和發(fā)現(xiàn),記錄新包裝質(zhì)量跟蹤履歷。

·主要針對包裝功能性,編制新包裝質(zhì)量跟蹤報告。異常時及時反饋研發(fā)等相關(guān)責(zé)任部門,并協(xié)助改進(jìn)。

2、每月按時完成工廠新品新線品質(zhì)驗證月度報告。

3、制訂注/壓塑制品品質(zhì)控制手冊,完善注/壓塑制品質(zhì)量管理制度。

4、指導(dǎo)和追蹤工廠開展日常包材試驗評價工作。

5、組織、輔導(dǎo)和追蹤工廠制訂注/壓塑制品QC工程圖。

6、每月按時完成工廠QC工程圖完成情況月度報告。

7、組織、輔導(dǎo)和追蹤工廠開展質(zhì)量改進(jìn)活動:質(zhì)量改進(jìn)活動策劃,負(fù)責(zé)質(zhì)量工具的培訓(xùn),以及改進(jìn)過程追蹤和監(jiān)督,并推廣有效的質(zhì)量改善專案。協(xié)助主管開展質(zhì)量改進(jìn)活動成果評審發(fā)布會。

8、每月按時完成工廠質(zhì)量改進(jìn)活動開展情況的月度報告。

9、配合開展重大質(zhì)量事故排查:開展現(xiàn)場調(diào)查和分析,確認(rèn)不合格產(chǎn)品處置情況,編制調(diào)查報告(從制造、檢驗和系統(tǒng)等層面,揭露在技術(shù)、管理、執(zhí)行方面的問題)。

10、指導(dǎo)工廠品質(zhì)工程師日常業(yè)務(wù)工作。

11、制定工作計劃并實施。

12、上級委辦工作。

13、新拓展業(yè)務(wù)。

職位要求

1、年齡:45歲以下2、性別:不限3、學(xué)歷:大學(xué)本科及以上4、專業(yè):高分子等食品包裝相關(guān)專業(yè)

5、資歷要求:五年以上注/壓/吹塑生產(chǎn)線品質(zhì)管理經(jīng)驗。

6、知識和工作能力要求:

1)精通注/壓/吹塑生產(chǎn)線生產(chǎn)工藝流程和關(guān)鍵控制點和質(zhì)量控制要求;

2)掌握質(zhì)量改進(jìn)的常用工具和方法;

3)具有較強的問題分析和解決能力;

4)熟悉質(zhì)量和食品安全管理體系。

篇2:銷售工程師崗位職責(zé)范本(金屬制成品)

1.新客戶的開發(fā)與拜訪。

2.與客戶洽談業(yè)務(wù),并保持良好的聯(lián)系。

3.及時與客戶進(jìn)行電話及其他相關(guān)聯(lián)絡(luò)溝通及信息的互換。

4.及時向部門經(jīng)理匯報客戶跟進(jìn)情況。

篇3:質(zhì)量工程師崗位職責(zé)內(nèi)容(金屬制成品)

1.建立、維護并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運行。

2.推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化。

3.制訂規(guī)劃公司的質(zhì)量管理方案,并有計劃地推進(jìn)、實施。

4.參與產(chǎn)品設(shè)計、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量。

5.配合技術(shù)部門進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制。

6.分析最終產(chǎn)品及過程產(chǎn)品失效原因,并提出改進(jìn)方案。

7.管理與維護內(nèi)部使用的監(jiān)視和測量裝置。