職位描述：

【職責(zé)】

1.負責(zé)保證產(chǎn)品質(zhì)量工程節(jié)點交付物按質(zhì)按時完成，并形成評審報告。

2.制定新項目及現(xiàn)有產(chǎn)品年度售后質(zhì)量目標(biāo)，并對目標(biāo)進行分解，跟蹤各職能部門實際表現(xiàn)?。

3.評審三電系統(tǒng)相關(guān)D/PFMEA,控制計劃,確保輸入的CC/SC得到有效控制。

4.新項目三電系統(tǒng)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)和更新；

5.分析項目投產(chǎn)中三電系統(tǒng)相關(guān)質(zhì)量問題解決，推動問題解決，確保項目投產(chǎn)質(zhì)量。

6.負責(zé)分析可靠性試驗、內(nèi)部試乘試駕以及市場客戶對動力總成系統(tǒng)功能的抱怨，推動問題的解決并形成經(jīng)驗累積。能夠使用診斷工具對問題進行診斷；

7.快速響應(yīng)售后重大質(zhì)量抱怨，和相關(guān)部門協(xié)作現(xiàn)場響應(yīng)，快速提供售后重大抱怨問題遏制方案。根據(jù)實際情況實施善意索賠，避免輿情風(fēng)險。

8.監(jiān)控售后產(chǎn)品質(zhì)量表現(xiàn)?IPTV?&?CPV,?識別潛在質(zhì)量問題并調(diào)查，確定責(zé)任部門，跟蹤改進計劃實施落地，產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改進。

9.對索賠回運零件進行分析，確認問題責(zé)任部門。就合作伙伴責(zé)任問題執(zhí)行索賠流程

10.牽頭組織團隊對重大產(chǎn)品質(zhì)量問題展開調(diào)查，包括涉及安全，法規(guī)及批量質(zhì)量問題。進行風(fēng)險評估，制定?市場行動方案提案供管理層決策

11.組織召回/市場服務(wù)活動的準(zhǔn)備事項，安排實施并跟蹤市場服務(wù)活動執(zhí)行，確保市場活動按要求執(zhí)行

【學(xué)歷要求】：本科及以上

【能力要求】：英語（寫作及口語）流利；能熟練運用Microsoft?Office

具備較高的溝通能力；熟練使用canoe,?netester,?datalogger等工具

【工作經(jīng)驗要求】熟悉整車動力電池，電機系統(tǒng)問題解決方法，有5年以上相關(guān)經(jīng)驗

【其他】能夠適應(yīng)一定頻次的出差

篇2:產(chǎn)品質(zhì)量工程師工作崗位職責(zé)

產(chǎn)品質(zhì)量工程師負責(zé)的是產(chǎn)品的質(zhì)量工作。那么,一這崗位的具體工作職責(zé)是什么呢請看以下這則產(chǎn)品質(zhì)量工程師崗位職責(zé)列表。

主持部門內(nèi)部使用的監(jiān)視和測量裝置的管理與維護的具體工作;

主持部門內(nèi)部數(shù)據(jù)分析的管理工作(包括數(shù)據(jù)采集的真實性、數(shù)據(jù)分析的可靠性和數(shù)據(jù)分析的實用性);

收集和整理部門內(nèi)員工的合理化建議,并上報品質(zhì)主管(制度職責(zé)大全品質(zhì)主管)批準(zhǔn)后組織具體實施工作;

協(xié)助上級分析、處理和解決客戶質(zhì)量問題,滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度;

制定新產(chǎn)品質(zhì)量管理計劃,并監(jiān)控實施,使新產(chǎn)品質(zhì)量水平達到預(yù)定目標(biāo);

及時提供消費產(chǎn)品信息和技術(shù)支持,滿足制造、服務(wù)部門的信息需求;

通過客戶體驗,掌握客戶需求,在公司內(nèi)部有效地傳遞客戶的質(zhì)量需求和產(chǎn)品質(zhì)量信息。

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篇3:產(chǎn)品質(zhì)量控制工程師崗位職責(zé)任職要求

產(chǎn)品質(zhì)量控制工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1.對公司移動產(chǎn)品部android及ios客戶端產(chǎn)品進行全方位測試,完成產(chǎn)品的質(zhì)量保證和發(fā)布;2.理解產(chǎn)品相關(guān)的業(yè)務(wù)需求,結(jié)合用戶使用場景進行測試用例的設(shè)計、討論、完善和維護;3.記錄總結(jié)測試過程中的問題,記錄總結(jié)版本歷史和遺留問題,為以后的測試提供關(guān)鍵依據(jù)。4.為客戶提供移動產(chǎn)品的升級部署、技術(shù)咨詢、問題收集、使用回訪服務(wù)任職要求:1.熟悉Android,IOS等主流操作系統(tǒng),熟悉各類APP操作;2.有1年以上軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;3.對手機App測試感興趣,有自我驅(qū)動學(xué)習(xí)的能力;4.工作認真細致負責(zé),有耐心,能承受一定的工作壓力;5.性格開朗,有團隊配合意識;6.具備一定的總結(jié)和文檔編寫能力。