職位描述：

工作職責(zé);

1、物料需求計(jì)劃及生產(chǎn)計(jì)劃的制定；

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)跟蹤，協(xié)調(diào)解決，幫助生產(chǎn)工藝產(chǎn)能提升；

3、對(duì)生產(chǎn)欠料進(jìn)行有效跟催，確保生產(chǎn)準(zhǔn)時(shí)交貨；

4、參加生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)、周例會(huì)，如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況，提出有效建議；

5、協(xié)助進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)管理和優(yōu)化，減少呆料與降低庫(kù)存；

6、其他主管交代的工作；

職位要求：

1、統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷（必備條件），

2、5年以上PMC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上主管經(jīng)驗(yàn)，設(shè)備公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有條理，抗壓能力強(qiáng)。

篇2:pmc主管工作職責(zé)范本

職責(zé)一:pmc主管工作職責(zé)

1.主導(dǎo)訂單評(píng)審、物料需求計(jì)劃以及貨倉(cāng)存量的控制。

2.對(duì)公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì)作預(yù)測(cè),進(jìn)行生產(chǎn)能力負(fù)荷評(píng)估,向生產(chǎn)副總提交生產(chǎn)能力設(shè)計(jì)方案。

3.統(tǒng)籌安排整體部門事宜,建立部門管理程序和標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)完成部門任務(wù)。

4.審訂和修改pmc部工作規(guī)范和管理制度。

5.督導(dǎo)生管、物控、貨倉(cāng)、成品出貨按工作職責(zé)進(jìn)行工作。內(nèi)容包括pc生產(chǎn)計(jì)劃安排和調(diào)整,與營(yíng)業(yè)部的溝通,生產(chǎn)進(jìn)度跟催;mc物料需求計(jì)劃的建立,與采購(gòu)部溝通訂料事宜,物料進(jìn)度跟催,物料領(lǐng)、補(bǔ)的控制;貨倉(cāng)材料和產(chǎn)品的接收、保管、發(fā)放,完善帳目、電腦數(shù)據(jù)等事務(wù);成品出貨之出貨、運(yùn)輸、客退產(chǎn)品之安排與跟進(jìn)。

6.負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門信息溝通和協(xié)調(diào),追蹤生產(chǎn)備模的新模加工進(jìn)度,配合技術(shù)部門新料、新模試做安排并跟進(jìn)相關(guān)進(jìn)度及結(jié)果。

7.檢查和審核下屬作進(jìn)度和工作績(jī)效。內(nèi)容包括設(shè)定下屬的工作目標(biāo)和進(jìn)程,追蹤并進(jìn)行定期工作績(jī)效評(píng)估。

8.解決下屬難以處理的異常事宜,并協(xié)調(diào)促進(jìn)各組的配合與溝通,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。

9.規(guī)劃和設(shè)計(jì)pmc部發(fā)展計(jì)劃并建立完善方案。

10.培訓(xùn)并提升下屬素質(zhì)和工作能力,使其具備良好的管理和協(xié)調(diào)能力,提高pmc部門整體水平,為公司發(fā)展培養(yǎng)人力資源。

11.簽發(fā)pmc部各級(jí)文件和單據(jù)。

職責(zé)二:pmc主管工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)推動(dòng)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行,跟進(jìn)生產(chǎn)的落實(shí)情況,負(fù)責(zé)pmc管理工作。

二、制定審核物料需求計(jì)劃,并跟蹤生產(chǎn)各環(huán)節(jié)物料狀況。

三、配合品質(zhì)部對(duì)供應(yīng)商的評(píng)估,選擇合格的外協(xié)件加工料,建立供應(yīng)商檔案,負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的信息溝通,處理不合格跟蹤反饋工作。

四、負(fù)責(zé)制定本部門的目標(biāo),并對(duì)各職員的績(jī)效、能力進(jìn)行評(píng)估,有權(quán)對(duì)職員的選用、任免和升遷。對(duì)本部門的培訓(xùn)需求評(píng)估,負(fù)責(zé)本部門培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)。

五、負(fù)責(zé)主導(dǎo)定期對(duì)公司倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行盤點(diǎn)。

六、主管缺席時(shí),由指定代理人行使其職責(zé)。

職責(zé)三:pmc主管工作職責(zé)

1、對(duì)企業(yè)內(nèi)部秘密的安全負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)不定期向直接上級(jí)述職。

3、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成事業(yè)部總計(jì)劃和總目標(biāo)

4、負(fù)責(zé)宣導(dǎo)和完善事業(yè)部的有關(guān)iso文件和管理制度,明確pmc各級(jí)人員職責(zé)。

5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售訂單評(píng)審,綜合協(xié)調(diào)生產(chǎn)及銷售計(jì)劃。

6、負(fù)責(zé)綜合調(diào)整生產(chǎn)部各車間生產(chǎn)能力,當(dāng)無(wú)法滿足交期時(shí),可提前提出申請(qǐng).

7、負(fù)責(zé)制定與審查生產(chǎn)計(jì)劃,以使公司產(chǎn)能得到最大的利用,確保產(chǎn)、供、銷平衡。

8、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的各項(xiàng)進(jìn)度的檢查,當(dāng)生產(chǎn)、物料出現(xiàn)異常時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)及處理。

9、負(fù)責(zé)物料進(jìn)度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤;庫(kù)存量的控制,呆廢料的預(yù)防、控制及處理。

10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的分析。

11、負(fù)責(zé)pmc部有關(guān)單據(jù)的審批及貨倉(cāng)消防安全的監(jiān)督。

12、就本部門有關(guān)問(wèn)題與其它部門進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)并對(duì)直接領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

職責(zé)四:pmc主管工作職責(zé)

1.使本部門人員全面理解企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念和公司的iso9000等系列質(zhì)量方針,并貫徹執(zhí)行.

2.設(shè)計(jì)所屬部門人員的崗位職責(zé)和相應(yīng)關(guān)系,指導(dǎo)/協(xié)調(diào)/監(jiān)督/考核下屬是否積極主動(dòng)按規(guī)定按程序開展工作.

3.編制本部門的管理制度/質(zhì)量文件/作業(yè)流程等文件體系,參與相關(guān)程序資料的制定.

4.銷售訂單評(píng)審與生產(chǎn)產(chǎn)能負(fù)荷之動(dòng)態(tài)平衡分析.

5.產(chǎn)能有限時(shí),外協(xié)(托外加工)計(jì)劃/管制與時(shí)間成本分析.

6.生產(chǎn)計(jì)劃(mps)的編排/組織與實(shí)施.

7.物料計(jì)劃(mrp)的編排/組織與實(shí)施.

8.安全庫(kù)存計(jì)劃之?dāng)M定與文件制度的編寫.

9.對(duì)生產(chǎn)異常進(jìn)行及時(shí)處理/解決/與調(diào)整.

10.對(duì)本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)/溝通和協(xié)調(diào).

11.對(duì)本部門資源/財(cái)產(chǎn)進(jìn)行管理,并確保工作環(huán)境符合"5s".

12.向負(fù)責(zé)生產(chǎn)的經(jīng)理或副總匯報(bào)工作,在生產(chǎn)經(jīng)理缺位時(shí)代理其工作職能.

篇3:PMC主管崗位職責(zé)(20篇)

PMC主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)車間日常生產(chǎn)計(jì)劃,安排物料計(jì)劃,及時(shí)供應(yīng)生產(chǎn)線物料,確保均衡生產(chǎn);

2、跟蹤監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施情況,進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析,適時(shí)作出計(jì)劃調(diào)整經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行;

3、參加生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)、周例會(huì),如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況,提出有效建議;

4、根據(jù)車間提交的日生產(chǎn)記錄,更新匯總生產(chǎn)報(bào)表及設(shè)備運(yùn)行記錄;

5、負(fù)責(zé)物料進(jìn)度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤;庫(kù)存量的控制,呆廢料的預(yù)防、控制及處理;

6、協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)度和銜接,對(duì)車間各工序時(shí)間和工作提出調(diào)整;

7、產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量及時(shí)間性統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,按規(guī)定時(shí)限上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

任職要求:

1、大專及以上管理專業(yè)學(xué)歷;

2、年產(chǎn)值億元以上企業(yè)或5年中大型相關(guān)企業(yè)PMC主管實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)度經(jīng)驗(yàn)2年以上物控管理經(jīng)驗(yàn);

3、具備燈具生產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

4、熟悉生產(chǎn)管理管理流程及倉(cāng)儲(chǔ)管理流程;

5、熟悉生產(chǎn)技術(shù)、工藝及過(guò)程質(zhì)量控制;

6、具有良好的規(guī)劃執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的分析、抗壓力能及應(yīng)變和解決問(wèn)題的能力;

7、熟練使用各種相關(guān)辦公軟件Offie.wooffiee*cERP系統(tǒng)。

PMC主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、制定詳細(xì)月度物料需求計(jì)劃;

2、制定詳細(xì)的日生產(chǎn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)發(fā)放制造車間監(jiān)督追蹤執(zhí)行;

3、臨時(shí)插單或加急生產(chǎn)任務(wù)的調(diào)配;

4、與工程技術(shù)等其他相關(guān)部門密切合作進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)和工藝流程革新以及產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)分析生產(chǎn)制造、質(zhì)量控制、設(shè)備維護(hù)及其他相關(guān)工作報(bào)告,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題;

5、生產(chǎn)計(jì)劃的檢查和進(jìn)度控制工作;

6、組織用料管理和控制;

7、與業(yè)務(wù)部門作好溝通、協(xié)調(diào),制定詳細(xì)的出貨計(jì)劃安排;

8、協(xié)調(diào)平衡生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)部關(guān)系,使部門與部門之間工作有序進(jìn)行,以提高生產(chǎn)效率;

9、其他相關(guān)工作。

任職資格

1、大專及以上學(xué)歷或具有同等能力水平;

2、熟練操作辦公自動(dòng)化軟件,熟悉6S/ISO9001/ISO14001等質(zhì)量認(rèn)證管理體系

3、3~5年以上制造業(yè)計(jì)劃物控工作經(jīng)驗(yàn),2年P(guān)MC主管工作經(jīng)驗(yàn)

4、具有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力和計(jì)劃能力。

PMC主管(崗位職責(zé))[招聘部門:生產(chǎn)部]

職位描述

任職要求:

1、男女不限,年齡27-40歲,高中以上學(xué)歷,三年以上中型印刷廠PMC主管經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉ERP系統(tǒng)、倉(cāng)庫(kù)管理、生產(chǎn)等作業(yè)流程,具備優(yōu)秀的生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)籌能力,能有效利用各類資源,合理安排生產(chǎn)與物料計(jì)劃并對(duì)各工序的產(chǎn)能做出合理評(píng)估,數(shù)字觀念強(qiáng);

3、具有優(yōu)秀的溝通能力,良好的統(tǒng)籌計(jì)劃能力和領(lǐng)導(dǎo)力;

4、為人誠(chéng)實(shí),有責(zé)任心,有較強(qiáng)的抗壓能力與適應(yīng)能力;

5、計(jì)算機(jī)操作熟練,熟悉ISO運(yùn)作,有ISO認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)或有內(nèi)審員資格證優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1、所有訂單貨期的回復(fù)、跟進(jìn)、協(xié)調(diào);

2、物料申請(qǐng)時(shí)間要求,出貨排單的監(jiān)督;

3、生產(chǎn)總計(jì)劃的制定和各工序排期表審核;

4、生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)安排適時(shí)性的調(diào)整;

5、外發(fā)產(chǎn)品審核與進(jìn)度的監(jiān)督;

6、物料最高最低庫(kù)存量表的參于制訂;

7、對(duì)本部門下屬工作的培訓(xùn),監(jiān)督與考核。PMC主管(崗位職責(zé))

職位描述

1.30-45歲;

2.大專及以上學(xué)歷;

3.具有3年以上PMC主管實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);

4.熟悉PC,MC業(yè)務(wù);

5.具有較強(qiáng)的跨部門溝通能力;

6.具有較強(qiáng)的管理及領(lǐng)導(dǎo)能力;

7.對(duì)數(shù)字敏感;

8.具有強(qiáng)烈的責(zé)任感。

9.大建材行業(yè)背景優(yōu)先。

PMC主管(崗位職責(zé))[招聘部門:PMC部][面試要求:面試時(shí)請(qǐng)帶好身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書原件,一寸相片3張]

職位描述

1.所有訂單貨期的回復(fù),跟進(jìn),協(xié)調(diào);

2.物料申請(qǐng)時(shí)間要求,出貨排單的監(jiān)督;

3.生產(chǎn)總計(jì)劃的制定和各工序排期表審核;

4.生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)安排適時(shí)性的調(diào)整;

5.外發(fā)產(chǎn)品審核與進(jìn)度的監(jiān)督;

6.物料最高最低庫(kù)存量表的參于制訂;

7.對(duì)本部門下屬工作的培訓(xùn),監(jiān)督與考核;

8.懂得印刷流程,懂看色;

9.有駕照者優(yōu)先考慮錄用。PMC主管(崗位職責(zé))[招聘部門:不限]

職位描述

1.主導(dǎo)訂單評(píng)審、物料需求計(jì)劃以及貨倉(cāng)存量的控制。

2.對(duì)公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì)作預(yù)測(cè),進(jìn)行生產(chǎn)能力負(fù)荷評(píng)估,向生產(chǎn)副總提交生產(chǎn)能力設(shè)計(jì)方案。

3.統(tǒng)籌安排整體部門事宜,建立部門管理程序和標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)完成部門任務(wù)。

4.審訂和修改PMC部工作規(guī)范和管理制度。

5.督導(dǎo)生管、物控、貨倉(cāng)、成品出貨按工作職責(zé)進(jìn)行工作。內(nèi)容包括PC生產(chǎn)計(jì)劃安排和調(diào)整,與營(yíng)業(yè)部的溝通,生產(chǎn)進(jìn)度跟催;MC物料需求計(jì)劃的建立,與采購(gòu)部溝通訂料事宜,物料進(jìn)度跟催,物料領(lǐng)、補(bǔ)的控制;貨倉(cāng)材料和產(chǎn)品的接收、保管、發(fā)放,完善帳目、電腦數(shù)據(jù)等事務(wù);成品出貨之出貨、運(yùn)輸、客退產(chǎn)品之安排與跟進(jìn)。

6.負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門信息溝通和協(xié)調(diào),追蹤生產(chǎn)備模的新模加工進(jìn)度,配合技術(shù)部門新料、新模試做安排并跟進(jìn)相關(guān)進(jìn)度及結(jié)果。

7.檢查和審核下屬作進(jìn)度和工作績(jī)效。內(nèi)容包括設(shè)定下屬的工作目標(biāo)和進(jìn)程,追蹤并進(jìn)行定期工作績(jī)效評(píng)估。

8.解決下屬難以處理的異常事宜,并協(xié)調(diào)促進(jìn)各組的配合與溝通,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。

9.規(guī)劃和設(shè)計(jì)PMC部發(fā)展計(jì)劃并建立完善方案。

10.培訓(xùn)并提升下屬素質(zhì)和工作能力,使其具備良好的管理和協(xié)調(diào)能力,提高PMC部門整體水平,為公司發(fā)展培養(yǎng)人力資源。

11.簽發(fā)PMC部各級(jí)文件和單據(jù)。PMC主管(崗位職責(zé))[戶口要求:不限][婚姻狀況:不限][計(jì)算機(jī)水平要求:不限]

職位描述

要求:1、高中以上學(xué)歷,五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有同類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)為佳。2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),懂合理利用及規(guī)劃時(shí)間。3、懂ERP軟件的應(yīng)用和Office辦公軟件熟練操作及一些常用的ERP軟件的應(yīng)用。4、熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程,物料控制及采購(gòu)流程。職責(zé):1、負(fù)責(zé)所有生產(chǎn)訂單的生產(chǎn)物料的計(jì)算并按此編制物料需求表2、核查倉(cāng)存物料,對(duì)呆料舊料等特殊物料的使用分配及跟蹤3、根據(jù)過(guò)往訂單需求,對(duì)特殊物料做出庫(kù)存評(píng)估并實(shí)施4、根據(jù)訂單出貨日期,數(shù)量,特殊要求等制定訂單評(píng)審表5、分析計(jì)劃外物料損耗,并提出改善措施,對(duì)庫(kù)存物料的控制管理。PMC主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售訂單評(píng)審,綜合協(xié)調(diào)生產(chǎn)及銷售計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)綜合調(diào)整生產(chǎn)部各車間生產(chǎn)能力,當(dāng)無(wú)法滿足交期時(shí),可提前提出申請(qǐng).

3、負(fù)責(zé)制定與審查生產(chǎn)計(jì)劃,以使公司產(chǎn)能得到最大的利用,確保產(chǎn)、供、銷平衡。

4、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的各項(xiàng)進(jìn)度的檢查,當(dāng)生產(chǎn)、物料出現(xiàn)異常時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)及處理。

5、負(fù)責(zé)物料進(jìn)度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤;庫(kù)存量的控制,呆廢料的預(yù)防、控制及處理。

6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的分析。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷,五年以上生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)管理整體規(guī)劃。

2、為人誠(chéng)信、處事公正,堅(jiān)持原則;

3、工作積極主動(dòng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、敢于承擔(dān)責(zé)任,工作充滿激情;

4、具備良好的計(jì)劃執(zhí)行能力,能準(zhǔn)確、高效地按計(jì)劃完成任務(wù);

5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理部門內(nèi)外關(guān)系,保持良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍;

6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能在較短時(shí)間內(nèi)掌握并運(yùn)用工作所需的知識(shí),并能跟蹤工作領(lǐng)域新的知識(shí)。PMC主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)預(yù)測(cè)、銷售訂單評(píng)審,綜合協(xié)調(diào)生產(chǎn)及銷售計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)制定與審查生產(chǎn)計(jì)劃,以使公司產(chǎn)能得到最大的利用,確保產(chǎn)、供、銷平衡。

3、負(fù)責(zé)物料進(jìn)度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤;庫(kù)存量的控制,呆廢料的預(yù)防、控制及處理。

4、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的各項(xiàng)進(jìn)度的檢查,當(dāng)生產(chǎn)、物料出現(xiàn)異常時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)及處理

5、相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào);

任職要求:

1、熟練使用ERP系統(tǒng)、OFFICE辦公軟件,具有靈活應(yīng)用E*cel進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析能力。

2、大專以上學(xué)歷,電子/計(jì)算機(jī)類專業(yè);

3、3年以上電子產(chǎn)品計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)。

PMC主管(崗位職責(zé))

職位描述

工作內(nèi)容:

1在合理的成本下,準(zhǔn)確準(zhǔn)時(shí)制定合理的物料計(jì)劃并組織實(shí)施。統(tǒng)計(jì)并掌握各物料料況,隨時(shí)提供給各個(gè)部門調(diào)用

2進(jìn)行銷售分析及改善,提高效率;進(jìn)行物料分析及改善,提高物料周轉(zhuǎn)率。隨時(shí)掌控倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)有庫(kù)存。

3定期對(duì)物料變動(dòng)狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)總結(jié),制定物流計(jì)劃,管制各物料庫(kù)存。進(jìn)行庫(kù)存結(jié)構(gòu)、庫(kù)存量的策劃與實(shí)施,減少呆料,提高生產(chǎn)支持能力

4根據(jù)門店年、季、月、周銷售(訂單)制定年、季、月、周采購(gòu)計(jì)劃及物料需求申請(qǐng)表,進(jìn)行安排及下達(dá)采購(gòu)指令,并進(jìn)行采購(gòu)跟蹤管理。

5.提出各種分析報(bào)告,反饋統(tǒng)計(jì)信息。物控管理。物料需求計(jì)劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行。針對(duì)銷售訂單或生產(chǎn)進(jìn)行物料使用狀況統(tǒng)計(jì)和分析,為成本控制提供數(shù)據(jù)。

6.對(duì)物料消耗和損耗定期統(tǒng)計(jì),進(jìn)行耗費(fèi)考核,針對(duì)生產(chǎn)中的浪費(fèi)現(xiàn)象有權(quán)采取合理措施

7.公司所有物料采購(gòu)請(qǐng)購(gòu)的預(yù)審。做好產(chǎn)能規(guī)劃平衡淡旺季,以保證均衡銷售,分析、報(bào)告銷售計(jì)劃的執(zhí)行結(jié)果,不斷提高銷售計(jì)劃的合理性和準(zhǔn)確性

8.完成上級(jí)交辦的其他工作。

工作權(quán)限:

1計(jì)劃及物料計(jì)劃的編制執(zhí)行和監(jiān)督權(quán)、解釋權(quán)。

2相關(guān)采購(gòu)規(guī)則以及采購(gòu)工作監(jiān)督跟蹤權(quán);(進(jìn)行交期、質(zhì)量的有效控制)

3相關(guān)信息與資源的獲取權(quán)及其他部門的協(xié)同權(quán);特別是倉(cāng)庫(kù)物料進(jìn)出進(jìn)度監(jiān)督與指導(dǎo)權(quán)

4.違規(guī)供應(yīng)、采購(gòu)的否決、制止權(quán)和處罰權(quán)(要求有所有A、B類材料采購(gòu)預(yù)審權(quán))

5.物料管理的監(jiān)控權(quán),其他部門支援配合權(quán)。

任職資格:

教育背景:

◆大專以上學(xué)歷,物流、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過(guò)倉(cāng)儲(chǔ)管理、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn):

◆熟悉供應(yīng)鏈操作、計(jì)劃下單、產(chǎn)品分析等工作流程

◆精通E*cel函數(shù)的運(yùn)用,具有4年以上計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn)

◆擅長(zhǎng)訂單管理、生產(chǎn)計(jì)劃管控、存量分析及倉(cāng)儲(chǔ)管理

技能技巧:

◆具有控制、協(xié)調(diào)、人際交往和溝通等工作技能。

◆具備較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備較好的數(shù)學(xué)邏輯分析能力

態(tài)度:

◆誠(chéng)信、責(zé)任心、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、富有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神

◆良好的個(gè)人素質(zhì),處事靈活,有條理

◆高度的工作熱情PMC主管(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1、大專或以上學(xué)歷,3年以上生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn),具同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)的計(jì)劃統(tǒng)籌,組織,溝通協(xié)調(diào)能力,有工作責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)精神;

3、具備能制定備貨及物料需求計(jì)劃能力,協(xié)調(diào)相關(guān)部門,合理安排滿足銷售出貨需求能力;

4、具備統(tǒng)籌生產(chǎn)大計(jì)劃、物料需求計(jì)劃及月/周計(jì)劃的制訂,計(jì)劃達(dá)成情況的跟進(jìn)處理能力;對(duì)影響生產(chǎn)計(jì)劃重點(diǎn)工作分析匯總能力,能有方法推動(dòng)影響計(jì)劃達(dá)成部門的改善及效果跟蹤等能力;

5、有優(yōu)化信息流程,縮短生產(chǎn)周期,提高資金周轉(zhuǎn)率的案例優(yōu)先。

6、電腦熟練,并熟練運(yùn)用ERP或賬務(wù)軟件等;

崗位職責(zé):

1、PMC產(chǎn)門的統(tǒng)籌與規(guī)劃;

2、生產(chǎn)訂單的排定與執(zhí)行;

3、生產(chǎn)計(jì)劃與物料計(jì)劃的跟進(jìn)與落實(shí);

4、部門溝通與協(xié)調(diào);

5、上級(jí)安排的其他事項(xiàng)。

PMC主管(崗位職責(zé))

職位描述

招聘要求;

1、專科及以上學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè);

2、2年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程,熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范,有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4、較強(qiáng)的解決問(wèn)題和溝通的能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;

5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。

崗位職責(zé);

1、全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品交期管理工作及PMC部日常管理的各項(xiàng)工作;

2、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)物料、生產(chǎn)異常及時(shí)處理,生產(chǎn)計(jì)劃及物料需求計(jì)劃的審批;

3、負(fù)責(zé)物料進(jìn)度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤;

4、庫(kù)存量的控制,呆廢料的預(yù)防、控制及處理PMC主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1.執(zhí)行公司PMC政策,管理PMC部門;

2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定與控制,物料計(jì)劃的制定與控制;

3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)/技術(shù)/采購(gòu)/品質(zhì)等部門,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行;

4.協(xié)助財(cái)務(wù)部門進(jìn)行相關(guān)成本控制;

5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

任職要求

1.電子/機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2.熟悉電子行業(yè)物料、線材、結(jié)構(gòu)物料

3.熟悉采購(gòu)相關(guān)流程

4.抗壓能力強(qiáng),工作積極主動(dòng)

5.性格開朗,善于溝通PMC主管(崗位職責(zé))

職位描述

主要工作:

1,全面負(fù)責(zé)PMC部門工作,最終達(dá)成準(zhǔn)時(shí)交貨和庫(kù)存控制指標(biāo)。

2,接收客戶交貨預(yù)測(cè),參考?xì)v史交貨數(shù)據(jù),制定成品和材料安全庫(kù)存。

3,作出中期(2-3個(gè)月)產(chǎn)能需求預(yù)測(cè)和人力需求預(yù)測(cè)

4,制定PMC內(nèi)部相關(guān)流程,并和質(zhì)量/生產(chǎn)/業(yè)務(wù)/工程配合建立公司相關(guān)運(yùn)作流程

5,評(píng)審生產(chǎn)計(jì)劃的合理性,確保準(zhǔn)時(shí)交貨和合理控制成本

6,審核生產(chǎn)材料采購(gòu)申請(qǐng),即滿足需求有使庫(kù)存合理

7,不良品倉(cāng)管理,每周將來(lái)料和待處理成品同報(bào)相關(guān)部門及時(shí)處理

8,完成必要的報(bào)表統(tǒng)計(jì)和其它部門需要的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

9,培訓(xùn)和提升部門下屬的作業(yè)水平,不斷降低部門運(yùn)作成本

10,制定庫(kù)存盤點(diǎn)制度,確保盤點(diǎn)差異控制在公司目標(biāo)內(nèi)

技能和經(jīng)驗(yàn)要求:

◆懂成本分析且了解產(chǎn)品工藝流程;

◆懂統(tǒng)計(jì)方法且能熟練應(yīng)運(yùn);

◆懂ERP系統(tǒng)且熟悉運(yùn)作流程;

◆有PMC實(shí)操經(jīng)驗(yàn)4年以上。

有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)PMC主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、協(xié)助PMC經(jīng)理完成本部門工作;

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售訂單評(píng)審,綜合協(xié)調(diào)生產(chǎn)及銷售計(jì)劃

3、負(fù)責(zé)綜合調(diào)整生產(chǎn)部各車間生產(chǎn)能力,當(dāng)無(wú)法滿足交期時(shí),可提前提出申請(qǐng)

4、負(fù)責(zé)制定與審查生產(chǎn)計(jì)劃,以使公司產(chǎn)能得到最大的利用,確保產(chǎn)、供、銷平衡

5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的各項(xiàng)進(jìn)度的檢查,當(dāng)生產(chǎn)、物料出現(xiàn)異常時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)及處理

6、負(fù)責(zé)物料進(jìn)度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤;庫(kù)存量的控制,呆廢料的預(yù)防、控制及處理

任職要求:

5年以上PMC工作經(jīng)驗(yàn)

熟悉辦公軟件的使用,懂財(cái)務(wù)知識(shí)

PMC主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)訂單評(píng)審;

2、負(fù)責(zé)訂單需求物料數(shù)量的審核;

3、負(fù)責(zé)到料跟催及物料供應(yīng)異常的信息反饋;

4、負(fù)責(zé)物料管控;

5、負(fù)責(zé)PMC部的建立、維護(hù)、保持和優(yōu)化工作;負(fù)責(zé)組織內(nèi)部協(xié)調(diào)、溝通及生產(chǎn)信息的傳遞;

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,5年以上大型企業(yè)PMC管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上PMC主管工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉沖壓、注塑等生產(chǎn)工藝,熟知PMC工作流程并了解相關(guān)部門工作流程;善于處理異常,協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

3、有良好數(shù)據(jù)敏感性,熟悉ERP運(yùn)作工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;

4、具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

5、具有良好目標(biāo)意識(shí)和結(jié)果交付的能力,較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。

PMC主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、25-35歲,男女不限,大專學(xué)歷以上,辦公軟件熟練,三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)(一年以上LED燈板產(chǎn)品工廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取,這點(diǎn)很重要!);

2、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃、物料控制、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)等公司整體計(jì)劃的運(yùn)作管理;

3、應(yīng)變能力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

4、在合理的成本下,準(zhǔn)確準(zhǔn)時(shí)制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,物料計(jì)劃并組織實(shí)施;

5、進(jìn)行生產(chǎn)分析及改善,提高生產(chǎn)效率;進(jìn)行物料分析及改善,提高物料周轉(zhuǎn)率;

6、進(jìn)行庫(kù)存結(jié)構(gòu)、庫(kù)存量的策劃與實(shí)施,減少呆料,提高生產(chǎn)支持能力;

7、主導(dǎo)訂單評(píng)審,協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)度和銜接。

工作時(shí)間:

周一至周五,周六半天

PMC主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):保障訂單按交期出貨。

任職要求:

1.中專以上學(xué)歷,5年以上PMC管理工作經(jīng)驗(yàn);

2.有ERP系統(tǒng)操作管理經(jīng)驗(yàn);

3.有一定的英語(yǔ)書寫能力;

4.有很強(qiáng)的邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力;

5.熟悉五金燈飾產(chǎn)品生產(chǎn)流程,掌握生產(chǎn)計(jì)劃管理的特點(diǎn)和要求;

6.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)訂單的評(píng)審以及統(tǒng)計(jì)分析;并按交期編制月/周生產(chǎn)計(jì)劃;

7.對(duì)生產(chǎn)物料需求分析與欠料申購(gòu)計(jì)劃的審定;

8.能承受較強(qiáng)的工作壓力,責(zé)任心強(qiáng)。

PMC主管(崗位職責(zé))

職位描述

1、大專以上學(xué)歷,物控或計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,熟悉ERP系統(tǒng)操作!

2、了解企業(yè)生產(chǎn)物流管理流程,熟悉生產(chǎn)計(jì)劃控制、倉(cāng)儲(chǔ)管理;

3、精通倉(cāng)庫(kù)管理,具有基本的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)知識(shí)技能;

4、富有責(zé)任心

PMC主管(崗位職責(zé))

職位描述

1、對(duì)企業(yè)內(nèi)部秘密的安全負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)不定期向直接上級(jí)述職。3、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成事業(yè)部總計(jì)劃和總目標(biāo)4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售訂單評(píng)審,綜合協(xié)調(diào)生產(chǎn)及銷售計(jì)劃。5、負(fù)責(zé)制定與審查生產(chǎn)計(jì)劃,以使公司產(chǎn)能得到最大的利用,確保產(chǎn)、供、銷平衡。6、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的各項(xiàng)進(jìn)度的檢查,當(dāng)生產(chǎn)、物料出現(xiàn)異常時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)及處理。7、負(fù)責(zé)物料進(jìn)度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤;庫(kù)存量的控制,呆廢料的預(yù)防、控制及處理。8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的分析。9、負(fù)責(zé)PMC部有關(guān)單據(jù)的審批及貨倉(cāng)消防安全的監(jiān)督。10、就本部門有關(guān)問(wèn)題與其它部門進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)并對(duì)直接領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)