YEManager(良率經理)工作職責與職位要求
職位描述:
工作地點:該職位2019年下半年至2020年逐步搬遷至浙江紹興越城區工作。
職責描述:
1.YE團隊的搭建與日常管理(重要);
2.能獨立完成抽樣檢測并處理異常產品,保證生產制造的順利;
3.能獨立建立缺陷掃描程序;
4.獨立值班,處理holdlot以及異常事件;
5.追蹤并監控工藝部對缺陷事件的解決過程以及結果;
6.能撰寫標準作業流程以及操作介紹;
7.缺陷源跟蹤/解決及降低產品缺陷的發生;
8.產品及NTO良率改進-缺陷與產量的相關性/減少缺陷的方法;
9.ThewindowofIPQC和PIE返工流程定義;
10.負責工廠AOQrate;
11.破片晶圓管理和返工程序的建立;
12.與各工程部門共同設置量測機臺的off-linemonitorsystem,能領導降低產品缺陷的計劃及相關工作。
職位要求
1.5年以上半導體前段工廠工藝工作經驗;
2.有豐富的半導體材料、工藝、器件等特性專業技能與知識且具有一定的數理統計知識;
3.能夠獨立帶領團隊完成部門各項工作;
4.英文讀寫熟練。
篇2:D礦礦管部經理安全職責
1)認真貫徹執行國家和上級部門有關礦山開采安全管理方面的政策、法令、法規,嚴格執行《水泥原料礦山管理規程》、《爆破安全規程》、國家《民用爆炸物品安全管理條例》、公司《安全生產管理制度》、《礦山安全生產管理制度》及其他各項安全管理規定,對本部門業務范圍內實現安全生產的要求負責。
2)負責定期對公司礦山安全生產的情況進行檢查、督促,把安全生產列為重要工作內容加以嚴格管理,嚴把礦山安全生產關。
3)維護維修好本部門設備,包括礦山開采設備、破碎設備、運輸設備及電氣設備等,確保設備安全、正常運行。
4)加強本部門員工礦山開采工作中從爆破器材的領用與運輸,到爆破、警戒,開采原料的運輸、破碎等過程的安全教育與培訓,確保提高員工安全意識。
5)貫徹交通安全規則,加強對礦車駕駛員的安全行車教育,提高其安全意識,做好車輛及駕駛員的評審工作。?
篇3:科技公司網絡營運部經理崗位職責
科技服務公司網絡營運部經理崗位職責:
1)負責監督、管理網絡營運方面的運營工作,抓好全局工作的計劃性和協調性,定期召開例會,總結前期與布置后期工作;
2)負責微信公眾號、網站、APP等網絡平臺的搭建、后期維護等運營管理,提高公司知名度;
3)負責公司內部管理系統的開發和后期的維護管理;
4)負責制定網絡營運部的制度、工作流程等規范性文件;
5)根據公司的發展及網絡運營過程中出現的新情況,對現行營運流程、制度作出適應市場的調整;
6)指導、監督各項目工作執行情況,保證網絡營運的正常運行;
7)根據不同的項目有效的控制成本產生與費用支出,做好月度費用總結及費用預算;
8)管理好本部門員工,定期進行相關技能知識培訓,不斷提高員工的綜合素質;
9)協調本部門與其它職能部門關系;
10)保持與外部合作運營伙伴的良好關系;
11)在規定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至總經辦助理處。