職位描述：

職責描述：

1.主導或參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃/精益方針高層設計；

2.支持結對的業(yè)務部門（計劃、采購、制造、工程技術、質控、倉庫、物流）制訂年度精益改善目標、改善專項任務；

3.通過經營數(shù)據(jù)、現(xiàn)場診斷，主動挖掘業(yè)務改善機會點，聯(lián)合業(yè)務部門專項提升能力、優(yōu)化流程及信息化系統(tǒng)；

4.能作為某個領域的專家為結對的業(yè)務或供應商提供精益咨詢、指導；

5.組織專家及財經定期評審項目/合理化建議結項收益，對于優(yōu)秀進行總結、推廣宣傳，并組織年度優(yōu)秀評選；

6.主導或參與建設大華精益管理體系DLS（精益培訓、項目管理、合理化建議、精益標桿線建設、精益活動、精益宣傳）

職位要求：

1.3年以上工作經驗（電子制造供應鏈相關尤佳）

2.熟練應用精益相關工具，具有精益課程開發(fā)與傳播能力

3.即能踏實下沉業(yè)務，又能總結與升華，營造精益氣氛

4.了解全供應鏈全流程業(yè)務者尤佳

5.理工科、工業(yè)工程相關專業(yè)尤佳

篇2:精益項目工程師崗位職責精益項目工程師職責任職要求

精益項目工程師崗位職責

職責描述:

1.LeadandsupporttheOpExideasandprojects.

領導及支持卓越運營相關的活動和項目,支持公司的持續(xù)改善。

2.Identifyimprovementopportunitiesandmanageprojectideaportfolio.ImproveefficiencyandqualityunderOpExculturebytheseactions.

積極發(fā)現(xiàn)公司的改善機會,并管理項目列表。通過改善活動和項目,提高公司的效率和質量。

3.Organizediscussionandprojectstoresolvetheproblemsindifferentprocessesandoperations.

通過組織討論或者項目,解決公司的流程以及操作上的問題。

4.TrainandcoachLeanSigmaprojectleadersinimplementingtheirprojectsandselectingLeanSigmatoolsaswell

對綠帶和黑帶進行LeanSigma項目的相關培訓和指導,在項目過程中選擇合適的工具進行培訓。

5.ManageselectedLeanSigmaorPriorityprojects

親自組織選取的LeanSigma項目或優(yōu)先項目。

6.ParticipateintheFreudenberg“WeAllTakeCare”programbycreatingandsupportingasafeworkingenvironment,minimizingimpactsontheenvironmentandnotifyingtheHSEdepartmentorSiteExecutiveOfficerofopportunitiesforimprovementorareasofrisk.

參加科德寶“WeAllTakeCare”項目,支持創(chuàng)建安全的工作環(huán)境,盡量減少對環(huán)境的影響,發(fā)現(xiàn)危險源或有任何改進意見及時通知HSE部門或SEO。

任職要求:

1.Bachelordegreeinindustrialengineering,processengineering,chemicalengineeringorequivalentqualification

工業(yè)工程,工藝工程,化學工程或相關專業(yè)學士學位。

2.Backgroundofproduction,oroperationalexcellence,orKaizenmanagement.LeanSigmaBlackBeltorGreenBeltwithhands-onexperienceisaplus,preferablyinthechemicalindustry

生產、卓越運營或精益生產背景。黑帶或綠帶,并且具有相關經驗者優(yōu)先考慮。化工行業(yè)背景優(yōu)先考慮。

3.Excellentanalyticalcomprehensionofinternalprocesses,experiencewithcomplexprojects,projectmanagementknowledge

能夠很好分析并理解公司內部流程,有處理復雜項目的經驗和管理能力。

4.Highdegreeofself-motivationandstressresistance

高度自我激勵,抗壓能力強。

5.Teamspiritm,communicationskills

較強的團隊合作意識和溝通能力。

6.Leadershipqualities/Beabletomoderateandleadcrossfunctionalteamsondifferenthierarchylevels

具有一定的領導技能,能夠主持和協(xié)調在不同職級之間的跨部門項目。

7.Willingnesstotravelabroadforshort-termassignmentsinprojectsupport

為工作需求能夠短期國外出差。

篇3:精益改善工程師崗位職責精益改善工程師職責任職要求

精益改善工程師崗位職責

精益改善工程師職位要求

1、精通CAD制圖、office操作等辦公軟件;

2、熟練掌握IE和精益生產的理論知識;

3、理論聯(lián)系實際,應用IE專業(yè)工具為規(guī)劃和改善工作服務,持續(xù)轉化為生產力;

4、4年以上IE領域內經驗,對layout規(guī)劃、產能提升以及成本改善有獨特見解和鮮明觀點;

5、良好的自我管理和自我激勵,堅持不懈地尋找達成目標的方法;

6、多元化的溝通方法和手段,動之以情曉之以理,能快速有效地解決難題;

7、時間觀念強,執(zhí)行力強,保質保量完成任務;

工作職責

1、生產線layout設計與產能實現(xiàn);

2、跨部門跨區(qū)域資源協(xié)調及工序改善;

3、新廠房規(guī)劃及新產線架設;

4、NPI新設備新工藝新產品量產導入;

5、自動化導入和工序精簡、生產效率等專項改善;

6、UPPM改善項目統(tǒng)籌與跟進;

7、工夾具交期管理及MOH改善;

職位要求

1、精通CAD制圖、office操作等辦公軟件;

2、熟練掌握IE和精益生產的理論知識;

3、理論聯(lián)系實際,應用IE專業(yè)工具為規(guī)劃和改善工作服務,持續(xù)轉化為生產力;

4、4年以上IE領域內經驗,對layout規(guī)劃、產能提升以及成本改善有獨特見解和鮮明觀點;

5、良好的自我管理和自我激勵,堅持不懈地尋找達成目標的方法;

6、多元化的溝通方法和手段,動之以情曉之以理,能快速有效地解決難題;

7、時間觀念強,執(zhí)行力強,保質保量完成任務;

工作職責

1、生產線layout設計與產能實現(xiàn);

2、跨部門跨區(qū)域資源協(xié)調及工序改善;

3、新廠房規(guī)劃及新產線架設;

4、NPI新設備新工藝新產品量產導入;

5、自動化導入和工序精簡、生產效率等專項改善;

6、UPPM改善項目統(tǒng)籌與跟進;

7、工夾具交期管理及MOH改善;