OperationSupervisor工作職責與職位要求
職位描述:
職責描述:
1.Responsibleforarea5Sandsafety.
負責本區域的5S管理和安全。
2.FocusonextrusionlineproductionOEE;Monitorextrusionproductionactivitiestoensureproductionquantity,quality,costandscrapgoalsareachieved.
監管擠出生產,以確保按時完成生產目標(保質保量,并控制成本,以及控制報廢率)
3.Toreporttheproblems,failuresintimeandjoindiscussiontheimprovementmeasures.Toassisttheexecutionofimprovementmeasuressoastoassureproductquality,increaseproductionefficiencyandlowtheproductioncost.
及時反饋和反映擠出生產流程和工藝中出現的問題,參與改進方案的討論,積極配合和協助方案的實施,確保產品質量,提高生產效率,降低生產成本。
4.Monitorthestocklevelofproductionconsumablesandrawmaterials.
監管生產用消耗材料及原材料的庫存情況。
5.Assistinventorytakingandparticipatetherootcauseanalysisofdifference.Responsibleforexecutionofcorrectivemeasures.
配合每月材料庫存盤點,根據盤點結果,參與分析差異原因的討論,并落實整改措施。
6.Coordinateandconfirmthemaintenance,materialdelivery,Qualityandproductionadjustment.
協調維修、原輔物料、Quality、過程調整。
7.Activelyparticipatesinanddrivesthecontinuousimprovementandvisualmanagement.
積極參與持續改進和可視化管理。
8.Coach,evaluateandgivefeed-backsubordination.
對下屬進行專業的有效的指導、評估及反饋。
9.AssistHRdepartmenttosolvestaffingissue.
協助人力資源部處理員工關系問題。
10.Controlovertime
嚴格控制員工的加班費用。
職位要求:
1.CollegeDegreeorhigher,majorinMechanicalengineering.
機械相關專業畢業,大專以上學歷。
2.ExperienceinautomotiveindustryorrubberExtrusionmanufacturingindustry3-5years.
具有3-5年汽車或橡膠擠出相關工作經驗。
3.Withstrongresponsibilityandpositiveworkingattitude.BefamiliarwithqualitysystemandTS16949standard.
具有很強的責任心和積極進取的工作態度,熟悉質量控制系統和TS16949質量保證體系。
4.EnglishLanguageisaplus.
良好的英語溝通技能
5.ITtools:MS-Office,desktops
熟悉微軟辦公系統和辦公軟件
篇2:酒店餐飲總監助理崗位職責素質要求
酒店餐飲總監助理崗位職責及素質要求
上級:餐飲總監
下級:餐飲部經理、中、西總廚
崗位職責
協助餐飲總監負責酒店的餐飲服務管理及出品管理的各項工作。
1、協助制定年度、月度營業計劃,完成餐飲總監交待的各項接待任務。
2、協助餐飲總監制定促銷計劃,及市場分析。
3、檢查管理人員的工作程序,服務程序及各項規章制度的執行情況。發現問題及時處理并匯報餐飲總監。
4、協助控制食品和飲品的標準,規格。加強食品原料及物品的管理。
5、定期召開專項會議(出品部,服務部)
6、抓好設備,設施的維修保養工作,加強日常管理,防止事故發生。
7、落實衛生和安全保障工作,貫徹執行飲食衛生制度,確保各營業場所、廚房、庫房的安全。
8、完成餐飲總監交給的其它任務,餐飲總監不在時,代行總監職責。
素質要求:
與餐飲總監要求相同。
篇3:酒店餐飲部經理崗位職責素質要求
酒店餐飲部經理崗位職責及素質要求
上級:餐飲總監
下級:各餐廳經理
崗位職責
1、巡視各餐廳、宴會廳、酒吧等的營業及服務情況,指導、監督日常經營活動。
2、檢查各餐廳的衛生、擺臺標準、開餐用品,確保服務質量和工作效率。
3、參加餐飲總監主持的工作例會,提出合理化建議,匯報各餐廳的經營情況。
4、做好各餐廳經理的排班表,監督各餐廳制定排班表,帶頭執行酒店的各類規章制度。
5、發展良好的客戶關系,滿足客人的特殊需要,處理客人投訴。
6、與總廚密切聯系和合作,提出有關食品銷售建議,及時將客人要求反饋給廚師長,為食品原料的采購和廚房出菜提供依據。
7、完成餐飲總監交給的其它任務。
素質要求
與餐飲總監的素質要求相同