職位描述：

工作職責(zé)

?確保在中國(guó)生產(chǎn)線制造的產(chǎn)品符合所有相關(guān)的質(zhì)量、安全和法規(guī)要求。

?確保所有操作由適用和有效的質(zhì)量系統(tǒng)支持，使所有操作均處于連續(xù)受控狀態(tài)；預(yù)計(jì)潛在的問(wèn)題，并采取適當(dāng)?shù)拇胧┓乐箚?wèn)題發(fā)生。

?執(zhí)行合理的科學(xué)和技術(shù)原理支持的審慎質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理方法，對(duì)開(kāi)發(fā)和穩(wěn)定商業(yè)項(xiàng)目、規(guī)范編制和管理、分析方法的技術(shù)轉(zhuǎn)移（從開(kāi)發(fā)到現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制部門(mén)）進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督。

?履行監(jiān)督質(zhì)量控制職能，確保所有實(shí)驗(yàn)室操作中有合適的程序和完整的數(shù)據(jù)，在質(zhì)量控制組織中有強(qiáng)大的人才庫(kù)；在操作、供應(yīng)鏈、監(jiān)督管理、商業(yè)以及其它功能上，創(chuàng)建出色的伙伴關(guān)系。

?規(guī)劃和執(zhí)行符合公司質(zhì)量戰(zhàn)略、策略和目標(biāo)，按要求執(zhí)行和報(bào)告質(zhì)量指標(biāo),設(shè)計(jì)和執(zhí)行由質(zhì)量科學(xué)指導(dǎo)的各層次質(zhì)量組織程序。

?安排和指導(dǎo)職工的工作，制定與職工溝通時(shí)間表和職工評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)。

?編制報(bào)告，供繼任者參考。

職位要求

?科學(xué)或工程及相關(guān)領(lǐng)域碩士，博士?jī)?yōu)先錄用。

?10年以上的質(zhì)量部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，5年以上直接領(lǐng)導(dǎo)處理CFDA檢驗(yàn)的經(jīng)驗(yàn)，10年以上III類(lèi)醫(yī)療器件制造工作經(jīng)驗(yàn)，具有質(zhì)量預(yù)期經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

?組織、分析、指導(dǎo)、溝通和優(yōu)化能力強(qiáng)。

?具有目標(biāo)管理的能力，具有獲得成功檢驗(yàn)結(jié)果的能力。

?性格沉穩(wěn)，能夠代表公司的形象和利益與政府相關(guān)職能部門(mén)溝通交流。

?有較強(qiáng)的中英文溝通和讀寫(xiě)能力。

福利待遇

·薪金待遇，請(qǐng)根據(jù)自身能力提出要求，上不封頂；年薪人民幣超50萬(wàn)元以上的高管和技術(shù)人才，可享受當(dāng)?shù)卣娜瞬耪哐a(bǔ)貼及按個(gè)人所得稅一定比例給予獎(jiǎng)勵(lì)。

·享有帶薪年休假，住宿免費(fèi)。

·簽訂勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）和住房公積金。

·提供出國(guó)深造和訪問(wèn)的機(jī)會(huì)。

·根據(jù)工作能力和考核結(jié)果，可享有公司分紅股。

請(qǐng)明確應(yīng)聘職位和薪酬要求，有英文要求的崗位，請(qǐng)?jiān)黾舆f交英文簡(jiǎn)歷；特殊崗位如不懂中文應(yīng)聘人員，只需遞交英文簡(jiǎn)歷。

篇2:生物公司技術(shù)質(zhì)量部長(zhǎng)安全職責(zé)

1、在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)公司的安全技術(shù)工作負(fù)責(zé)。

2、組織制定、修訂和審定本企業(yè)安全技術(shù)規(guī)程。

3、組織安全技術(shù)研究工作,負(fù)責(zé)解決疑難或重大安全技術(shù)問(wèn)題,推廣和應(yīng)用先進(jìn)的安全技術(shù)和安全防護(hù)裝置。

4、對(duì)于新建、擴(kuò)建、改建的工程項(xiàng)目,設(shè)計(jì)要符合國(guó)家安全、消防、環(huán)保和工業(yè)衛(wèi)生要求(規(guī)范)。

5、在采用新技術(shù)、新工藝時(shí),同時(shí)研究和采取安全衛(wèi)生防護(hù)措施;設(shè)計(jì)、制造新的生產(chǎn)設(shè)備,要有符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求的安全衛(wèi)生防護(hù)措施;新、改、擴(kuò)建工程項(xiàng)目,認(rèn)真執(zhí)行“三同時(shí)”規(guī)定。

6、審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術(shù)方案,審查引進(jìn)技術(shù)(設(shè)備)和開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品中的安全技術(shù)問(wèn)題。

7、參加重大事故的技術(shù)分析工作。

8、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)安全技術(shù)規(guī)程和安全操作規(guī)程、工藝操作規(guī)程等文件,并對(duì)上述文件的的正確性負(fù)責(zé)。

9、負(fù)責(zé)設(shè)備、工藝等變更管理,包括操作規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程的修改完善以及組織人員的培訓(xùn)教育等。

篇3:技術(shù)質(zhì)量部部長(zhǎng)崗位職責(zé)技術(shù)質(zhì)量部部長(zhǎng)職責(zé)任職要求

技術(shù)質(zhì)量部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)收集、制定、修訂、落實(shí)技術(shù)質(zhì)量相關(guān)的制度;

2、負(fù)責(zé)制定年度各項(xiàng)與技術(shù)、質(zhì)量相關(guān)的計(jì)劃并有效的運(yùn)行;

3、負(fù)責(zé)各類(lèi)示范工程、課題、標(biāo)準(zhǔn)、專(zhuān)利、工法、論文等學(xué)術(shù)研究成果的編制與申報(bào);

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)交底與專(zhuān)項(xiàng)施工方案的審核;

5、負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目技術(shù)標(biāo)的編制和審核;

6、指導(dǎo)執(zhí)行集團(tuán)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo),對(duì)工程的質(zhì)量目標(biāo)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督管理;

7、負(fù)責(zé)“三合一”管理體系運(yùn)行情況的指導(dǎo)及檢查;

8、負(fù)責(zé)開(kāi)展質(zhì)量回訪、相關(guān)方滿意度調(diào)查,妥善處理客戶需求及投訴問(wèn)題;

9、負(fù)責(zé)條線員工的管理與培養(yǎng),并組織開(kāi)展技術(shù)質(zhì)量交流活動(dòng);

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求

1、建筑工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,五年以上技術(shù)、質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)及以上職稱(chēng)。

2、熟悉現(xiàn)行建筑行業(yè)的規(guī)范、精通建筑專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,精通建筑工程技術(shù)、質(zhì)量管理的制度和流程;

3、能熟練運(yùn)用Office、CAD、Project等辦公軟件,具備獨(dú)立編制技術(shù)標(biāo)及審核、獨(dú)立編制專(zhuān)項(xiàng)施工方案及審核的能力;

4、能吃苦耐勞、積極進(jìn)取、有責(zé)任心,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)悟能力。

5、具有責(zé)任心、事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)精神,主動(dòng)學(xué)習(xí)、注重創(chuàng)新,嚴(yán)格遵守公司行為準(zhǔn)則,工作實(shí)事求是,忠于職守,保守公司秘密;

6、有一級(jí)建造師證書(shū)或BIM應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者;

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