生產(chǎn)系統(tǒng)經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃,主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及預(yù)算;
2、完善公司生產(chǎn)規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃,并提供建設(shè)性意見;
3、持續(xù)組織生產(chǎn)效率和生產(chǎn)方式的改善與提升工作,人效高于行業(yè)水平并逐步引領(lǐng)行業(yè);
3、建立制造管理費(fèi)用和人工費(fèi)用核算標(biāo)準(zhǔn),成為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或具有權(quán)威性;
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、銷售等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上食品、快消品、醫(yī)療器械、機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念,由技術(shù)崗位轉(zhuǎn)生產(chǎn)管理者優(yōu)先;
4、受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、生產(chǎn)管理、市場營銷、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn);
篇2:生產(chǎn)系統(tǒng)信息崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)系統(tǒng)信息崗位職責(zé)
生產(chǎn)信息系統(tǒng)工程師北京新能源汽車股份有限公司北京新能源汽車股份有限公司崗位描述:
1、負(fù)責(zé)合資工廠MES系統(tǒng)相關(guān)功能的定義和設(shè)計(jì),核心功能模塊規(guī)劃及實(shí)施指導(dǎo)工作。
2、負(fù)責(zé)制定合資工廠MES與ERP/物流/工藝/質(zhì)量/營銷等應(yīng)用系統(tǒng)的深化應(yīng)用對接方案;
3、負(fù)責(zé)MES系統(tǒng)的維護(hù)與管理,包含其操作系統(tǒng),數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),MES服務(wù)器,開發(fā)工具和安全系統(tǒng)等;
4、負(fù)責(zé)MES系統(tǒng)內(nèi)的PC機(jī),網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,通訊設(shè)備及打印機(jī)等軟硬件的維護(hù)與管理;
5、監(jiān)視及管理MES系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行,發(fā)現(xiàn),分析并能有效處理相關(guān)故障;
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2、具有具備整車制造MES系統(tǒng)的實(shí)施經(jīng)驗(yàn),掌握整車制造流程,熟悉PLC設(shè)備優(yōu)先;
3、具備MES與ERP核心制造系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交互規(guī)劃能力、計(jì)劃制定及分解規(guī)劃能力等;
4、具備MES系統(tǒng)定制化開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,如Java或C#編程、Oracle或SQL數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì);
5、至少5年以上MES系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立從事3年以上MES維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),不低于1個(gè)整車工廠的MES建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
6、有編寫用戶需求說明書、設(shè)計(jì)說明書、測試方案和報(bào)告、部署指引、用戶手冊和操作指南的相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
7、善于與人溝通,具備良好的解決問題技巧及溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
8、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識,能服從項(xiàng)目的安排;
9、英語口語熟練,精通英語閱讀與書寫能力;
10、具有整車工廠建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
篇3:生產(chǎn)系統(tǒng)經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃,主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及預(yù)算;
2、完善公司生產(chǎn)規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃,并提供建設(shè)性意見;
3、持續(xù)組織生產(chǎn)效率和生產(chǎn)方式的改善與提升工作,人效高于行業(yè)水平并逐步引領(lǐng)行業(yè);
3、建立制造管理費(fèi)用和人工費(fèi)用核算標(biāo)準(zhǔn),成為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或具有權(quán)威性;
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、銷售等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上食品、快消品、醫(yī)療器械、機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念,由技術(shù)崗位轉(zhuǎn)生產(chǎn)管理者優(yōu)先;
4、受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、生產(chǎn)管理、市場營銷、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn);