職位描述：

工作職責(zé)：

1、評估工廠整年度生產(chǎn)任務(wù)量，合理進(jìn)行人力配置，實(shí)現(xiàn)工廠經(jīng)營考核目標(biāo)；

2、整體負(fù)責(zé)工廠內(nèi)生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量安全、工藝及物流部門間的生產(chǎn)協(xié)作及日常管理；

3、負(fù)責(zé)評估并簽署工廠周計(jì)劃，組織人力落實(shí)，滿足各區(qū)域、各項(xiàng)目進(jìn)度需求；

4、工廠內(nèi)部（含外協(xié)加工廠）的制度、標(biāo)準(zhǔn)，建立及完善；

5、完善質(zhì)量安全、6S管理控制系統(tǒng)，穩(wěn)步提升質(zhì)量水平、員工及財(cái)產(chǎn)安全；

6、全面成本管理及材料損耗控制；

7、負(fù)責(zé)人員的選、用、育、留及末位淘汰機(jī)制，人才梯隊(duì)建設(shè)、技能工培養(yǎng)；

8、完善績效考核、員工激勵，降本增效，提升員工士氣。

崗位要求：

1、10年以上大中型幕墻公司工廠管理經(jīng)驗(yàn)；

2、了解幕墻行業(yè)市場的發(fā)展動態(tài)，技術(shù)革新，新材料的應(yīng)用等信息；

3、較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力，通權(quán)達(dá)變的業(yè)務(wù)判斷能力；

4、出色的分析能力和優(yōu)秀的管理能力。

5、待人處事公平、公正，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。

篇2:幕墻銷售員崗位職責(zé)任職要求

幕墻銷售員崗位職責(zé)

幕墻分公司:銷售員沈陽三新實(shí)業(yè)有限公司沈陽三新實(shí)業(yè)有限公司,三新任職要求:

1、35周歲以下,本科以上學(xué)歷,建筑、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);

2、一年以上幕墻相關(guān)營銷經(jīng)驗(yàn),能看懂CAD圖紙,與設(shè)計(jì)院保持良好溝通聯(lián)絡(luò)者優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的溝通能力;有吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4、具有良好心理素質(zhì),能承受壓力,敢于迎接挑戰(zhàn);

篇3:裝飾幕墻項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

裝飾幕墻項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)裝飾/機(jī)電/幕墻工程計(jì)劃的編制、實(shí)施,確保按計(jì)劃完成施工任務(wù);

2.組織、監(jiān)督工程項(xiàng)目施工質(zhì)量和安全的落實(shí)與改進(jìn);

3.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、管理現(xiàn)場專業(yè)人員和項(xiàng)目承包商的施工管理活動;

4.組織人員對施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查,在裝飾施工過程中對工程設(shè)計(jì)提出合理化的建議;

5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工的協(xié)調(diào)管理,建立與業(yè)主、監(jiān)理、施工隊(duì)伍等各方的合作關(guān)系。

任職資格:

1.大專以上學(xué)歷,工程管理類相關(guān)專業(yè);

2.具有8年以上施工管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑裝飾行業(yè),有獨(dú)立項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3.持有一級建造師資格(建筑工程或者機(jī)電專業(yè))證書;

4.有高級或者中級職稱者優(yōu)先。

裝飾幕墻項(xiàng)目經(jīng)理崗位