職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)完成公司年度任務(wù)指標(biāo)，進(jìn)行任務(wù)分解和進(jìn)度監(jiān)控，依據(jù)市場(chǎng)變化隨時(shí)調(diào)整市場(chǎng)戰(zhàn)略，以確保各項(xiàng)任務(wù)計(jì)劃的完成；

2、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析，為公司提供準(zhǔn)確的行業(yè)定位，確定、調(diào)整市場(chǎng)布局，確定市場(chǎng)業(yè)務(wù)模式，策劃宣傳方案及其他市場(chǎng)活動(dòng)方案等；

3、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的商務(wù)談判、商業(yè)模式確定、合同及合作協(xié)議的簽署；

4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目的組織策劃、方案制定及項(xiàng)目組人員籌建、項(xiàng)目管理等工作；

5、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)與政府部門(mén)、集團(tuán)客戶、新能源產(chǎn)業(yè)上下游企業(yè)等建立良好的合作關(guān)系；

6、負(fù)責(zé)部門(mén)安全管理工作，對(duì)突發(fā)事件的及時(shí)處置、協(xié)調(diào)、督促，及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；

7、加強(qiáng)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，計(jì)劃、組織內(nèi)部培訓(xùn)，執(zhí)行公司的績(jī)效考核制度；

8、管理、監(jiān)督和控制部門(mén)經(jīng)費(fèi)使用情況；

9、負(fù)責(zé)與集團(tuán)總部相關(guān)部門(mén)對(duì)接；

10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

職位要求：

1、誠(chéng)信敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng)新、高效溝通、具備一定的抗壓能力；

2、熟悉新能源及物流產(chǎn)業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式，并具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶的能力；

3、能夠獨(dú)立發(fā)現(xiàn)、分析問(wèn)題，并具備通過(guò)各種信息渠道收集信息的能力，以及根據(jù)需要制定操作方案的能力；

4、對(duì)跨區(qū)域、跨部門(mén)、涉及多方人員的工作，能夠組織調(diào)動(dòng)一切人、財(cái)、物、信息等資源，完成既定的目標(biāo)；

5、能與內(nèi)外部人員進(jìn)行有效的雙向溝通，通過(guò)清晰表達(dá)、傾聽(tīng)、說(shuō)服等溝通要素建立和維持良好關(guān)系的能力；

6、業(yè)務(wù)方面具備提供指導(dǎo)他人的能力及提供相應(yīng)培訓(xùn)的能力；

7、利用渠道，組織和協(xié)調(diào)不同的資源，落實(shí)預(yù)定的計(jì)劃；

8、能識(shí)別各類(lèi)法律風(fēng)險(xiǎn)，明確風(fēng)險(xiǎn)控制的重點(diǎn)，實(shí)施控制；

9、具備擬定政策、撰寫(xiě)工作報(bào)告的能力；

10、有駕駛經(jīng)驗(yàn)、新能源行業(yè)、物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

篇2:新能源汽車(chē)市場(chǎng)與戰(zhàn)略經(jīng)理崗位職責(zé)

新能源汽車(chē)市場(chǎng)與戰(zhàn)略經(jīng)理職責(zé)描述:

1)產(chǎn)品型譜與生命周期規(guī)劃與管理:跟蹤行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略、技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),前瞻性進(jìn)行創(chuàng)新類(lèi)產(chǎn)品的規(guī)劃,進(jìn)行公司中長(zhǎng)期型譜和產(chǎn)品生命周期規(guī)劃與管理;

2)產(chǎn)品銷(xiāo)量與價(jià)格規(guī)劃與管理:跟蹤行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品定價(jià)策略,制定公司產(chǎn)品的整體定價(jià)策略,年度滾動(dòng)進(jìn)行價(jià)格策略的審視與修訂;結(jié)合公司的產(chǎn)品型譜,進(jìn)行銷(xiāo)量的整體規(guī)劃與統(tǒng)籌,為公司的中長(zhǎng)期產(chǎn)品戰(zhàn)略目標(biāo)提供數(shù)據(jù)支持;

3)產(chǎn)品節(jié)點(diǎn)輸出物審議:結(jié)合公司的中長(zhǎng)期產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃要求,對(duì)開(kāi)發(fā)的新產(chǎn)品進(jìn)行戰(zhàn)略符合度、市場(chǎng)符合度、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力綜合判斷、評(píng)審。

4)市場(chǎng)新能源整車(chē)及零部件信息搜集,國(guó)家政策解讀,對(duì)市場(chǎng)3-5年內(nèi)市場(chǎng)需求趨勢(shì)有明確判斷

任職要求:

1.教育背景:碩士及以上學(xué)歷;車(chē)輛、機(jī)械、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、電力電子等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上新能源汽車(chē)及新能源零部件總成領(lǐng)域從事戰(zhàn)略研究、技術(shù)規(guī)劃和創(chuàng)新項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3.知識(shí)技能:

1)熟悉新能源汽車(chē)領(lǐng)域相關(guān)技術(shù);

2)熟悉新能源汽車(chē)戰(zhàn)略研究相關(guān)方法和工具;

3)熟悉技術(shù)規(guī)劃相關(guān)方法;

4)熟悉創(chuàng)新項(xiàng)目管理相關(guān)方法和流程;

5)能夠通過(guò)對(duì)國(guó)家新能源政策的解讀,制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息。

4.素質(zhì)要求:敏銳的市場(chǎng)洞察力、戰(zhàn)略性思維、系統(tǒng)整合能力,善于捕捉前瞻技術(shù)和預(yù)見(jiàn)未來(lái)趨勢(shì)。具有數(shù)據(jù)處理、信息整合能力、戰(zhàn)略性思維及團(tuán)隊(duì)精神。

篇3:新能源汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

新能源汽車(chē)展銷(xiāo)售經(jīng)理崗位要求:

1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,3年以上實(shí)際大客戶銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)/行業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者,并且有新能源汽車(chē)行業(yè)資源。

2、具有極強(qiáng)的事業(yè)心,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作。

3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和溝通能力。

4、有豐富的商務(wù)攻關(guān)、談判、與項(xiàng)目策劃方面的經(jīng)驗(yàn);

5、工作激情,具備一線奮斗精神,認(rèn)同公司核心價(jià)值觀;能接受公司跨區(qū)域分派,客戶公關(guān)能力和拓展能力強(qiáng),能在關(guān)鍵時(shí)刻完成公司下達(dá)的攻堅(jiān)戰(zhàn)。

崗位職責(zé):

1、執(zhí)行總體發(fā)展的計(jì)劃以及市場(chǎng)戰(zhàn)略,營(yíng)業(yè)戰(zhàn)略。

2、實(shí)施公司各項(xiàng)管理制度,完成公司訂立的銷(xiāo)售目標(biāo);

3、組織銷(xiāo)售會(huì)議和指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員開(kāi)展工作;

4、建立并持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)客戶潛在及延展性需求的實(shí)現(xiàn);

5、負(fù)責(zé)大客戶攻關(guān)與項(xiàng)目運(yùn)作;

6、協(xié)調(diào)客戶需求滿足程度以及潛在需求,發(fā)掘新的銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。

7、大客戶的開(kāi)拓,完成部門(mén)定期下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);能夠完成業(yè)績(jī)KPI考核;

8、與現(xiàn)有客戶維持良好關(guān)系,挖掘老客戶潛力,并持續(xù)開(kāi)拓潛在客戶;

9、負(fù)責(zé)渠道開(kāi)拓與推廣,完成公司的渠道拓展計(jì)劃;

10、管理及維護(hù)現(xiàn)有渠道,確保與各渠道溝通順暢,完成客戶開(kāi)拓目。