職位描述：

1.負責主持制造部PACK的日常工作；

2.在公司管理系統下規劃、制定、監督部門制度與流程的實施，并對其進行完善；

3.按公司的要求制定部門工作計劃及目標，確定部門質量目標；對其進行分解，確定承擔的崗位，并監督各崗位目標、職能的實施，對目標、職能完成情況進行考核；

4.負責部門的團隊建設以及人才梯隊建設，營造積極健康的部門文化；

5.負責本部門的生產協調，保證高效運轉；信息管理及部門內外的溝通協調；

篇2:主管技術員安全生產責任制(薦)

主管技術員對分管范圍內的安全生產工作及全隊技術管理負有直接管理責任和間接責任。

一、職責范圍

1、負責全隊機電技術管理工作,當好隊長參謀。嚴格執行各項技術政策和規章制度。

2、深入現場,調查研究,聯系實際,定期上崗,及時解決生產中的技術問題,對單項工程要求能夠制訂施工方案及安全措施。

3、建立建全各種設備的技術檔案,負責編制設備的月、季、年檢修計劃。

4、參加機電事故分析追查會。完成上級交給的各項經濟技術指標。

5、參加機電工程、設備維修、配件的質量驗收,推廣先進技術,不斷進行技術革新,節能節電降低材料消耗,提高經濟效益。

6、加強自身學習,提高業務管理水平和技術水平。

7、組織機電工的業務學習,搞好職工技術培訓。提高職工技術水平。

8、認真填報各種技術報表。負責全隊機電技術安全工作。分析研究解決安全生產上的重大問題。

二、安全生產職責落實與考核標準

1、對分管范圍內生產作業地點的安全生產狀況進行檢查,發現隱患及時安排整改,執行不到位的每次扣3分。

2、現場出現危機安全生產的事故隱患時,未及時采取臨時性的安全處置措施,造成事故的,依據事故責任追究進行處理。

3、安全技術措施現場落實工作不到位,施工方案未進行相應的安全技術監督,績效考核扣10分。

4、對職工未進行安全技術教育,對班組安全生產未進行技術指導,作業地點被上級、公司停產、停運(設備)的,績效考核每次扣20分。

篇3:安全生產責任制:綜采隊技術主管

1、技術主管負責安全生產的技術工作,是隊長安全生產的技術助手,是全隊安全生產的技術責任者。

2、各專業技術主管負責編制自己所管轄的技術方面的操作規程、作業規程、安全技術措施。并且組織職工貫徹執行上述規程、措施及國家有關安全生產方針、政策、法令。

3、經常深入現場,監督檢查職工貫徹執行國家有關安全生產方針、政策、法令及操作規程的現場執行情況。

4、積極參加隊里各種安全方面的會議和活動,并及時向隊長提出安全生產上的合理化建議。

5、根據安全、生產情況及時編制修訂操作規程、作業規程、安全技術規程等,確保安全生產的順利進行。

6、發生事故及時組織搶救、保護現場,及時上報,參加事故調查,積極采取防范措施。