職位描述：

工作職責：

1.負責養老機構護理服務及護理管理工作，制定養老護理工作計劃，并督促護理各項目標、指標的達成。

2.組織制定和修改護理管理制度、養老護理技術操作規范、護理服務質量標準。

3.組織制定各護理單元的護理人員配置方案（包括護理人員排班方案）并適時調整。

4.對護理服務工作進行質量控制和滿意度調查；定期召開養老護理組長會議，組織護理團隊分析工作質量和效率，相互學習和交流經驗，發現問題并加以改進，嚴防護理差錯和事故發生。

5.負責制定護理人員工作職責與職位要求、培訓和梯隊建設計劃，組織實施護理人員工作職責與職位要求、業務培訓、技術考核和績效考核，提出護理人員任免、獎懲意見，培養造就一支素質優良、業務過硬的養老護理隊伍。

6.關心護理人員身心健康，幫助解決護理人員在工作、生活中的實際問題。

7.定期召開由護理人員、入住老人和老人家屬參加的溝通座談會，聽取意見、發現問題，改進護理服務質量。

8.密切與各科室、部門溝通聯絡，協助相關部門做好意外事故處理、矛盾糾紛調節處置工作。

9.領導交辦的其他工作

職位要求：

1.熱愛養老事業，有良好的職業道德、強烈的責任心、較強的心理素質、能承受較強的工作壓力。

2.大專以上學歷，護理、老年護理專業，持護理專業中級以上職稱者優先。

3.5年以上有二級醫院或以上臨床科室護士長工作經歷，3年以上介助介護型老年服務機構護理服務及護理管理工作經驗，熟悉介助介護型養老機構的護理服務制度、流程、標準等。

4.有國外養老行業工作經驗者優先。

5.有較強的管理、組織、協調和執行能力。

6.有良好的緊急事件處理能力，善于溝通，能及時化解糾紛和矛盾。

篇2:醫護崗位職責任職要求

醫護崗位職責

崗位職責:

1、駐點醫院婦產科,協助科室醫生做相關監護工作;

2、負責維系臨床醫護關系,建立良好的服務銷售環境;

3、負責對用戶進行產品宣教,保持良好的溝通,實時把握用戶需求,完成公司的銷售目標;

4、負責VIP客戶后期日常服務并持續跟進,提高客戶滿意度。

任職資格:

1、中專以上學歷,護理、藥學等醫學相關專業,條件優秀者可放寬專業要求;

2、有1年臨床醫藥銷售經驗,做過產科銷售工作優先考慮;

3、具備一定的服務意識,較強的溝通表達能力,親和力強,思維敏捷,責任心強!

醫護崗位

篇3:醫護崗位普通職責范本

醫護崗位職責醫藥獵頭網：

一.目標、計劃

1.1按照衛生和健康工作的要求，編制年度月度衛生工作計劃，并組織實施、檢查、整改

二.醫療救治

2.1負責按照各種搶救技術和常見急性病搶救流程，對急、重、危游客和職工實施搶救，并配合有關部門護送醫院治療，協助辦理住院手續等。

2.2按要求書寫門診病歷摘要，記錄處理情況，協助轉診。

2.3做好突發事件應急預案的日常演練工作。

2.4認真執行各項規章制度和技術操作常規，進行檢查和治療，嚴防差錯事故。

三.疾病防控和宣教

3.1做好食堂、餐廳的衛生、防疫、消毒等方面的檢查和督促工作，定期抽檢，及時發現和解決問題，防止食物中毒等事故的發生。

3.2配合衛生部門開展常見病及多發病的預防工作，做好傳染病的控制和管理工作。認真做好流行病和傳染病的防治工作，采取有力措施，對患者實施治療和隔離，防止擴散。

3.3協助各項衛生工作的落實，特別是在加強洗手間、餐飲、娛樂、住宿場所的管理，以及飲水設施的清理等方面，避免食物中毒和傳染病的發生

3.4定期組織學習，做好員工的衛生、健康宣傳教育工作

3.5配合衛生部門，定期做好員工的體檢和衛生防疫工作

3.6建立、健全、管理員工健康檔案

3.7做好日常游客、員工的衛生宣傳教育工作

3.8保持環境清潔，室內消毒，物品消毒，器械消毒，防止感染，以及物品的補充

四.設備

4.1做好醫務室常規藥品和醫療器械的采購、管護、使用工作

4.2認真做好賬目、藥物核算工作，及時做好過期失效藥品的報告、處理

4.3合理利用醫療資源，減少易耗材料的浪費，降低成本，提高效益

5完成上級交辦的臨時工作