職位描述：

職責描述：

1.根據(jù)市場需求升級現(xiàn)有服務、開發(fā)新項目，建設項目服務體系。

2.策劃市場推廣計劃、提升公司品牌和項目簽單量。

3.負責項目評估和根據(jù)客戶要求撰寫項目的技術方案。

4.負責為銷售提供技術支持、培訓項目知識，提高銷售簽單能力。

5.為客戶提供售前售后的技術支持，與客戶保持良好的溝通。

6.跟蹤和學習新的技術動態(tài)，及時了解新技術、新業(yè)務和新設備。

7.項目開展的進度督促、后續(xù)的管理和項目支持。

8.完成領導交辦的其他工作。

職位要求：

1.研究生及以上學歷，分子生物學、遺傳學或醫(yī)學等相關專業(yè)；

2.1年以上高通量測序銷售或項目經(jīng)驗；

3.較強的溝通能力；解決問題的能力；敏銳的判斷力；

4.具備高通量測序行業(yè)專業(yè)知識、掌握測序項目流程管理技巧、具備英文文獻解讀能力。

篇2:技術部開掘主任工程師:安全生產(chǎn)責任制

一、負責全礦開掘工作面

1、根據(jù)礦井規(guī)化設計做施工設計,要求有兩個以上的方案,選擇出最佳方案,對斷面尺寸支護形式,巷道布置、機械設備等,設計中必須明確。

2、收集資料及時準確,按時(一個半月前)索取并提供地測資料通知單。

3、有設計說明書,設計地質(zhì)資料,施工設計圖。

4、負責管理開拓技術人員的日常管理工作,接受隊技術員匯報。

二、施工技術管理

1、督促隊組按時下發(fā)開口通知單,負責審核工作。

2、下井不少于11次,掌握各工作面進度存在問題。

3、加強巷道貫通的管理,按貫通進度及時審批貫通通知單和貫通措施。

4、監(jiān)督檢查各開拓工作面采掘計劃執(zhí)行情況。

5、對工作面完工,由施工單位提供申請,按時通知有關部門,對峻工巷道認真負責驗收。

6、對因變化對避人硐、水窩等有專門設計,并下發(fā)開口通知單。

7、生產(chǎn)施工過程中出現(xiàn)變化有較大技術問題,及時下發(fā)生產(chǎn)通知單。

8、經(jīng)常深入各采、掘、開工作面,協(xié)助專業(yè)組長督促質(zhì)量標準化建設,確保采掘質(zhì)量標準化穩(wěn)步提高。

三、作業(yè)規(guī)程及技術措施的管理

1、根據(jù)采掘計劃,提前30天隊技術員編制規(guī)程,25天前初審,會審完畢,并檢查學習、下發(fā)等情況。

2、臨時性技術措施的初審工作。

四、編制年季月開拓計劃

1、根據(jù)20日開拓工作面進尺,監(jiān)督本月計劃執(zhí)行情況,編制下月計劃,完不成計劃的找出原因。

2、按要求編制月、季、年度計劃。

3、編制開拓重點頭。

五、填圖

1、每10天填寫自己所管理范圍內(nèi)施工進度圖1:2000。

2、每月末以測量為準,填施工進度圖。

六、不斷推進新技術、新工藝

1、改革開拓方式、巷道布置,減少開拓工程量。

2、推廣光爆技術、錨噴支護等先進技術。

3、提高機械化程度、單進創(chuàng)水平。

篇3:井區(qū)設計工程師技術員安全生產(chǎn)責任制

1、負責編制好開拓、準備、回采階段的全面設計工作,從設計上保證安全生產(chǎn)。

2、認真貫徹執(zhí)行黨的各項技術改革和安全生產(chǎn)方針,以及有關設計方案的規(guī)定和指示。

3、設計要符合先進、合理、安全、經(jīng)濟的技術原則,編制后必須經(jīng)集體討論研究,最后定稿。

4、對地質(zhì)測量提供的基礎資料,有責任進行核對,發(fā)現(xiàn)問題及時研究,避免設計漏洞。

5、經(jīng)常深入現(xiàn)場,調(diào)查研究,了解發(fā)現(xiàn)問題,不斷總結經(jīng)驗教訓,為改進設計工作創(chuàng)造有利條件。