職位描述：

工作職責(zé):

1.科室管理建設(shè)：建立并逐步完善產(chǎn)科管理相關(guān)規(guī)章制度；管理產(chǎn)科日常非臨床工作；督促下級醫(yī)生遵守醫(yī)院管理制度、行為準(zhǔn)則；監(jiān)督指導(dǎo)下級醫(yī)生診療行為及確認(rèn)下屬醫(yī)生有無超越授權(quán)范圍；科室團隊建設(shè)工作，包括人才隊伍建設(shè)和管理。

2.臨床醫(yī)療工作：遵守國家法規(guī)、行業(yè)規(guī)范完成產(chǎn)科相關(guān)診療工作；按照醫(yī)院醫(yī)師授權(quán)范圍完成臨床工作，包括門診、住院、手術(shù)、急診及會診等；為在明德醫(yī)院就診的患者提供優(yōu)質(zhì)安全的醫(yī)療服務(wù)；遵守醫(yī)院規(guī)章制度，如及時準(zhǔn)確書寫病歷，保護(hù)患者隱私，確保患者知情同意權(quán)等；同科室其他醫(yī)生相互配合完成科室相關(guān)醫(yī)療工作；參與科室門診、病房排班；為有需要的患者安排會診和轉(zhuǎn)診；完成院領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

篇2:婦產(chǎn)科科主任工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研、科室建設(shè)及行政管理工作；

2、認(rèn)真貫徹落實各項規(guī)章制度與醫(yī)療操作規(guī)程，全面負(fù)責(zé)本科內(nèi)醫(yī)療質(zhì)量、安全的管理和改進(jìn)工作。

3、運用先進(jìn)經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，提高醫(yī)療質(zhì)量與水平。

4、負(fù)責(zé)科室內(nèi)部組織架構(gòu)改造、人才梯隊建設(shè)和績效分配，提高管理效能。

職位要求：

1、碩士以上學(xué)歷；

2、取得主任醫(yī)師/副主任醫(yī)師職稱，可變更醫(yī)師執(zhí)業(yè)地點；

3、年齡45-55歲，主任醫(yī)師不超過60歲；

4、具有省級三甲醫(yī)院工作經(jīng)驗，有科室管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

篇3:婦產(chǎn)科住院部主任工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、帶領(lǐng)與指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作；

2、定期查房并指導(dǎo)急、重、疑難病例的搶救處理特殊疑難和死亡病例的討論會診；

3、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練；

4、擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作；

5、利用院內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量；

6、督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程；

7、指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，副主任醫(yī)師及以上職稱，執(zhí)業(yè)范圍婦產(chǎn)科專業(yè)，可變更注冊；

2、有豐富的臨床工作經(jīng)驗，有10年以上的婦科住院部管理經(jīng)驗；

3、熟悉住院病人管理，病歷書寫規(guī)范；

4、熟練操作宮腹腔鏡手術(shù)；

5、一經(jīng)錄用，薪資豐厚，提供良好的發(fā)展平臺。