生產(chǎn)科科長崗位職責

精益生產(chǎn)科科長浙江力邦合信公司浙江力邦合信智能制動系統(tǒng)股份有限公司,力邦合信1.根據(jù)對生產(chǎn)現(xiàn)場的觀察確定改善主題,通過對浪費的識別、分析,制定改善措施,并負責跟蹤實施;

2.通過價值分析確定公司價值流現(xiàn)狀,確定項目改善方向;

3.定期組織召開現(xiàn)場改善活動的匯報會,對現(xiàn)場改善的問題進行跟蹤和協(xié)調(diào);

4.收集責任區(qū)域內(nèi)的精益指標數(shù)據(jù),并進行分析整改;

5.負責各車間、部門精益項目的日常管理,包括組織、協(xié)調(diào)、調(diào)度、監(jiān)控、評價;

6.識別適用本部門的EHS法律法規(guī)和其他要求,并向部門人員傳達并遵守;

7.負責本部門的環(huán)境因素和危險源能清楚的識別和評價;

8.上級領(lǐng)導交辦的臨時任務(wù)。

任職要求:

1、在制造企業(yè)有三年以上工作經(jīng)驗;

2、三年以上大型生產(chǎn)企業(yè)精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

3、熟練應(yīng)用了解各種IE技術(shù)工具;

4、能獨立應(yīng)用IE技術(shù)工具對現(xiàn)場進行改善;

5、計劃能力、解決問題能力強,具備一定的學習能力。

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生產(chǎn)科科長崗位

篇2:業(yè)調(diào)科科長安全生產(chǎn)職責

(1)、嚴格執(zhí)行道路客運有關(guān)政策和法規(guī),嚴格按客運的有關(guān)規(guī)定認真履行職責,對客運站負責。

(2)、掌握運行道路的各項安全態(tài)勢指標,督促進站營運車輛準班正點關(guān)門發(fā)車。

(3)、堅持原則,以身作則,負責受理營運車輛加班、違規(guī)、暫扣線路牌、按規(guī)停班運行的業(yè)務(wù)事宜。

(4)、牢固樹立客運站“公平、公正、公開”的經(jīng)營管理原則,妥善處理工作中出現(xiàn)的問題。堅持“五不出站”的制度。

(5)、外求發(fā)展、內(nèi)求團結(jié)、與班組密切協(xié)調(diào)配合、受理旅客投訴、車方之間的經(jīng)營糾紛,維護客運站正常的經(jīng)營秩序。

(6)、堅守崗位,履行職責,不準擅自離崗,一經(jīng)查實視其情節(jié),一次給予50-200罰款,二次下崗,造成后果按有關(guān)法律法規(guī)處理。

篇3:開拓科科長防突安全生產(chǎn)責任制

1、嚴格落實黨的防突安全生產(chǎn)方針、政策及有關(guān)法律法規(guī)。

2、協(xié)助開拓礦長搞好開拓掘進業(yè)務(wù)范圍內(nèi)綜合防突措施、計劃、工程的具體實施。

2、負責掘進工作面瓦斯防治評價工作的督辦、認定、上報、建檔。

3、參與防突機構(gòu)負責編制的防突措施的會審工作,落實措施學習、貫徹、考核工作。

4、參與集團公司、礦組織的防治突出措施實施情況檢查,負責對檢查出屬于業(yè)務(wù)范圍內(nèi)問題的整改落實工作。

5、配合培訓科搞好本系統(tǒng)職工的防突知識培訓工作,提高職工防突意識。

6、負責本系統(tǒng)內(nèi)防突新技術(shù)、新工藝的現(xiàn)場推廣工作。