生產科科長崗位職責

精益生產科科長浙江力邦合信公司浙江力邦合信智能制動系統股份有限公司,力邦合信1.根據對生產現場的觀察確定改善主題,通過對浪費的識別、分析,制定改善措施,并負責跟蹤實施;

2.通過價值分析確定公司價值流現狀,確定項目改善方向;

3.定期組織召開現場改善活動的匯報會,對現場改善的問題進行跟蹤和協調;

4.收集責任區域內的精益指標數據,并進行分析整改;

5.負責各車間、部門精益項目的日常管理,包括組織、協調、調度、監控、評價;

6.識別適用本部門的EHS法律法規和其他要求,并向部門人員傳達并遵守;

7.負責本部門的環境因素和危險源能清楚的識別和評價;

8.上級領導交辦的臨時任務。

任職要求:

1、在制造企業有三年以上工作經驗;

2、三年以上大型生產企業精益生產管理經驗;

3、熟練應用了解各種IE技術工具;

4、能獨立應用IE技術工具對現場進行改善;

5、計劃能力、解決問題能力強,具備一定的學習能力。

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生產科科長崗位

篇2:業調科科長安全生產職責

(1)、嚴格執行道路客運有關政策和法規,嚴格按客運的有關規定認真履行職責,對客運站負責。

(2)、掌握運行道路的各項安全態勢指標,督促進站營運車輛準班正點關門發車。

(3)、堅持原則,以身作則,負責受理營運車輛加班、違規、暫扣線路牌、按規停班運行的業務事宜。

(4)、牢固樹立客運站“公平、公正、公開”的經營管理原則,妥善處理工作中出現的問題。堅持“五不出站”的制度。

(5)、外求發展、內求團結、與班組密切協調配合、受理旅客投訴、車方之間的經營糾紛,維護客運站正常的經營秩序。

(6)、堅守崗位,履行職責,不準擅自離崗,一經查實視其情節,一次給予50-200罰款,二次下崗,造成后果按有關法律法規處理。

篇3:開拓科科長防突安全生產責任制

1、嚴格落實黨的防突安全生產方針、政策及有關法律法規。

2、協助開拓礦長搞好開拓掘進業務范圍內綜合防突措施、計劃、工程的具體實施。

2、負責掘進工作面瓦斯防治評價工作的督辦、認定、上報、建檔。

3、參與防突機構負責編制的防突措施的會審工作,落實措施學習、貫徹、考核工作。

4、參與集團公司、礦組織的防治突出措施實施情況檢查,負責對檢查出屬于業務范圍內問題的整改落實工作。

5、配合培訓科搞好本系統職工的防突知識培訓工作,提高職工防突意識。

6、負責本系統內防突新技術、新工藝的現場推廣工作。