職位描述：

工作職責:

①在科主任領導下開展工作。全面負責本主診組的各項工作，是本主診組管理的第一責任人。

②負責本主診組的病房工作，確定診療方案。主持三級或四級手術或操作（包括術前談話），指導副主診醫師一級或二級手術或操作。

③負責本主診組醫療質量與患者安全，對發生的醫療投訴、糾紛進行接待處理。如果涉及醫療事故賠償，按照《合肥京東方醫院醫療事故賠償的規定》執行。

④科室患者突發情況的緊急處理及科室安排的院內外會診。

⑤主動將本主診組內的疑難（含新患者、診療效果不好的患者、診斷不明的患者、住院天數超過一周的患者、有糾紛苗頭的患者）、危重、死亡等病例提交科室討論，并服從科室討論意見。

⑥根據科室計劃，負責安排本主診組醫師的門診和急診工作。

⑦承擔科室的科研和教學任務。

⑦完成醫院下達的指令性、臨時性任務。

⑨指導副主診醫師和住院醫師工作。

⑩主診醫師按照《合肥京東方醫院科室獎金二次分配指導原則》，進行本主診組獎金的二次分配。

職位要求:

教育程度:本科

所需專業:臨床醫學或神經病學

篇2:神經內科副主任主任醫師工作職責與職位要求

職位描述：

職位要求：

1、國家統招本科以上學歷；

2、三級以上醫院神經內科五年以上工作經驗；

3、具有醫師資格證、執業證、副主任醫師職位要求證，可變更醫師執業地點；

4、熟練操作電腦，掌握電子病歷書寫基本規范；

5、掌握本專業的基本理論知識和操作技能，能參加科室值班；

6、可帶領下級醫師完成日常住院病人的診療工作。

工作職責：

1、根據醫院發展戰略和目標，負責制定本科室的年度計劃和中長期學科發展規劃并組織實施；

2、認真貫徹落實各項規章制度與醫療操作規程，及時監督檢查與反饋；

3、指導并監督下級醫師按照本院規章制度及醫療操作規范進行臨床診療，確保科室一切活動都達到安全質量控制的標準；

4、負責臨床人員培養與教學工作，通過各種方式如查房、講課、操作指導與外派進行等有計劃的開展人才培養工作；

5、運用先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術、新業務，提高醫療質量與水平；

6、參加醫院規定的相關會議，主持科室內的行政工作，負責召開科室周例會，負責傳達、貫徹醫院各類制度與會議精神；

7、做好科內、科室之間各種關系的協調，統一安排門診、會診、值班工作；

8、負責科室內部組織架構改造、人力資源重組和績效分配，提高管理效能。