職位描述：

工作職責:

1、根據公司的標準化要求及管理所在醫院內部各科室之間的運送工作，包括藥品、器械、化驗單、標本及病人等；

2、實施基層員工的培訓，執行公司各項行政人事政策；

3、與各科室保持良好的溝通，提高服務品質；

4、負責對下屬員工的管理、指導、培訓、激勵、工作職責與職位要求、考核。

職位要求:

1、大專及以上學歷，50歲以下，性別不限；

2、具有良好的溝通協調能力、團隊協作意識，誠懇有責任心；

3、熟練使用辦公軟件；

4、能夠適應醫院工作環境；

5.熟練使用辦公軟件。

篇2:醫院運送主管崗位職責任職要求

醫院運送主管崗位職責

崗位職責

根據公司的標準化要求管理所在項目的日常運送工作和員工管理;

任職資格:

1、高中以上學歷,50周歲以下,男女不限;

2、1年以上服務行業現場管理工作經驗;

3、具有良好的溝通協調能力,具有很強的適應能力和承受較大工作壓力的能力;

4、愿意接受醫院工作環境。

工資4000-5000元,8小時制,單休,繳納五險一金

醫院運送主管崗位