職位描述：

工作職責：

1，入職2-3個月，通過輪崗方式，完成餐廳服務組工作站學習

2，入職4-8個月，完成餐廳現場人員管理，產品品質管理，設備維護等營運系統管理工作。

3，入職6-8個月，將晉升到下一職級（餐廳付經理）；

職業亮點：

1，大品牌，中國領先的餐飲公司，世界排名126位。

2，大平臺，2-3年即能成為餐廳經理，獨擋一面；

3，完善福利，(綜合月薪5000-6000，六險一金）

A，月薪4400元/月起，

B，帶薪年假10天，帶薪病假5天（入職即享有）

C，可享受多元化津貼（交通補貼，夜班津貼，等貨津貼，住房津貼等）績效獎金等（補貼加獎金每月1000-2000元）

崗位要求：

1，年齡：18-28歲男女不限可應屆生實習生

2，學歷:國家承認大專以上學歷

3，有崗位求職意愿

4，接受倒班：5:00--14:00；15:00--24:00

5，接受交通工具：自行車，電動車，打車，步行（因早晚班無公交）

6，無濃重口音，無口吃，思路清晰，表達清楚；

7，說話有禮貌，外形符合餐飲業要求。

篇2:肯德基儲備經理崗位職責任職要求

肯德基儲備經理崗位職責

肯德基儲備經理崗位職責:

1、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到;

2、運用禮貌語言,為客人提供*佳服務,

3、團結及善于幫助同事工作;

4、積極參加培訓,不斷提高服務技能;

5、適應倒班和高效的工作環境

6、樂于從事連鎖餐飲零售業

任職資格:

1、身體健康;

2、品行端正,能吃苦耐勞,專科以上文化程度;

3、同時歡迎2019年優秀畢業生報名應聘;

薪資:3600元/月-3800元/月+季度考核獎金+(住房補貼300,限溫嶺玉環,前8個月)

福利:五險一金+雙休(調休型)+帶薪年假(10天)+商業醫療保險(子女也可報銷50%醫療費用)

發展:升遷到餐廳經理可享受公司住房福利,免省首付貸款及房貸貼息。

上班地點:全臺州,可按照求職者所在區域內安排就近肯德基店就職崗位職責:

1、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到;

2、運用禮貌語言,為客人提供*佳服務,

3、團結及善于幫助同事工作;

4、積極參加培訓,不斷提高服務技能;

5、適應倒班和高效的工作環境

6、樂于從事連鎖餐飲零售業

任職資格:

1、身體健康;

2、品行端正,能吃苦耐勞,專科以上文化程度;

3、同時歡迎2019年優秀畢業生報名應聘;

薪資:3600元/月-3800元/月+季度考核獎金+(住房補貼300,限溫嶺玉環,前8個月)

福利:五險一金+雙休(調休型)+帶薪年假(10天)+商業醫療保險(子女也可報銷50%醫療費用)

發展:升遷到餐廳經理可享受公司住房福利,免省首付貸款及房貸貼息。

上班地點:全臺州,可按照求職者所在區域內安排就近肯德基店就職

肯德基儲備經理崗位

篇3:肯德基儲備經理寶安光明崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

【您將從事——】

-餐廳基礎工作的歷練學習，現場人員管理，訂貨排班，成本控制,設備維護等營運系統管理工作

-餐廳路線的巡視，食品安全管控，餐廳食物的制作標準

-最初1-2年，理論與實踐相結合，從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識開始，逐項學習財務管理、人力資源管理、服務管理、物流管理與庫存等18門管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳副理。

-之后1-2年繼續學習3門課程：績效管理、餐廳營銷及團隊管理，由此逐漸榮升為獨當一面、帶領百人團隊、掌管千萬營業額的餐廳經理，成為百勝的核心人物。

【您將獲得——】

1、全面的個人成長：系統的課程規劃+全程1對1導師輔導，讓你在2-3年內成為百勝核心人物——餐廳經理！成為“專業品牌打造者、銷售利潤管理精英、人員管理專家以及公關達人”！

2、清晰的職業發展：儲備經理--副經理--資深副經理--餐廳經理--更高的管理崗位

3、快樂的企業文化：在“歡樂自在、年輕激情、認同鼓勵的大家庭”中快樂成長！

薪資福利：

→公司提供具有行業競爭力的薪資福利及保障體系，首年年薪5.5萬起；

→在深圳，我們為所有員工提供租房補貼；

→完善的調薪機制：年度普調+晉升調薪；

→每周工作5天，每天工作8小時；

→入職即享10-20天全薪年假，5-10天全薪病假；

→入職即辦理“六險一金”（含商業醫療保險，員工門診及住院費用報銷90%或以上）；

→享受免息購房貸款及房息補貼、股權計劃（限餐廳經理及以上）；

→其他還有享受每年免費體檢、家族活動、員工出游等諸多福利

加入我們，做百勝未來的領導者，領導百勝的未來！在百勝，你就是耀眼的明星！

崗位要求：

具備以下條件，即可申請：

-30周歲以下，擁有大專及以上學歷，專業不限

-熱情開朗，善于與人溝通，喜歡從事服務業

-適應倒班和高效的工作節奏

-樂于從事連鎖餐飲零售業