職位描述：

請認(rèn)真瀏覽以下工作職責(zé)與職位要求信息：

有興趣，有愛好，或者目前待業(yè)的都可以投來簡歷報名或者主動留言咨詢方便溝通了解，也可以來電咨詢。

有無經(jīng)驗均可,新人拍攝現(xiàn)場都有老師指導(dǎo)，簡單易會。不會另做培訓(xùn)，浪費員工時間。

上海以內(nèi)有公司影棚和工作室的可以就近安排室內(nèi)拍攝，另外有網(wǎng)拍和外景街拍。無暴露服飾拍攝，如有不想露臉的也可以拍攝部分不需要露臉拍攝產(chǎn)品。

一新款男女服飾穿版

要求：男身高170以上，女生身高155以上，品貌較好。有自信能謙虛學(xué)習(xí)，有較強責(zé)任心守時，守信。

主要工作是試穿拍攝還未上市或正上市的職業(yè)裝、休閑裝、運動裝、學(xué)生裝、韓版服裝、婚紗、禮服、等各種風(fēng)格服飾。帽子、鞋類、包包、手表、首飾、墨鏡、化妝品、護(hù)膚品等。

二大齡中老年服飾穿版

要求：（大齡平面身高體重此處不做要求，具體公司見下本人）身體健康，長相親和、皮膚較好、舉止大方。

工作職責(zé)：拍攝大齡新款服飾、休閑裝、套裝、禮服、旗袍、連衣裙、T恤、珠寶、家居等等。

三局部拍攝

要求：有相對應(yīng)的局部優(yōu)勢。主要有彩妝、腿模、鞋模、頸膜、手摸、發(fā)模等等。拍攝一些首飾、化妝品、香水、鞋帽、箱包等等。

四寬松微胖大碼服飾

職責(zé)：主要為商家拍攝大碼或加大碼衣服圖片樣板。

也祝大家都能找到自己滿意的工作。

篇2:服飾首飾市場總監(jiān)崗位工作職責(zé)

簡介:首席營銷官(CMO,ChiefMarketingOfficer)是指企業(yè)中負(fù)責(zé)市場運營工作的高級管理人員,又稱作市場部經(jīng)理、營銷總監(jiān)。主要負(fù)責(zé)在企業(yè)中對營銷思想進(jìn)行定位;把握市場機會,制定市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃,完成企業(yè)的營銷目標(biāo);協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制;負(fù)責(zé)企業(yè)營銷組織建設(shè)與激勵工作。

市場總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、制定品牌年度拓展計劃,推進(jìn)零售客戶的談判進(jìn)程,按照制定計劃開幕店鋪;

2、負(fù)責(zé)加盟店鋪拓展工作,包括開發(fā)新的店鋪;負(fù)責(zé)完成各地銷售的市場拓展、維護(hù)工作;

3、充分及時了解其它品牌同類產(chǎn)品信息,掌握競爭對手動態(tài),制訂應(yīng)對方案,并向公司及時反饋;

4、跟進(jìn)處理已核準(zhǔn)開發(fā)的店鋪的開業(yè)工作,做好開店前的各項準(zhǔn)備工作;

5、負(fù)責(zé)品牌服裝各地市場的調(diào)研及分析,評估市場效應(yīng)及市場發(fā)展?jié)摿?

6、開發(fā)新客戶和新市場領(lǐng)域,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

任職要求:

1、8年以上服裝零售行業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗;

2、優(yōu)秀的溝通能力,豐富的品牌整體策劃和推廣經(jīng)驗;

3、了解女裝市場發(fā)展趨勢。

市場總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、參與公司全國渠道建設(shè)策略的制定,執(zhí)行公司確認(rèn)的直營渠道拓展策略;

2、對分公司所開店鋪銷售質(zhì)量負(fù)責(zé);

3、對區(qū)域直營渠道建設(shè)、更新、淘汰進(jìn)行策劃;制定各分公司渠道分解指標(biāo);

4、指導(dǎo)零售公司拓展經(jīng)理完成各區(qū)域分解拓展指標(biāo);

5、對下屬的工作進(jìn)行監(jiān)督、審查、評價并協(xié)助制定和實施績效改善計劃。

任職要求:

1、具三年以上同崗經(jīng)驗,熟悉體育品牌市場及渠道分布,市場拓展經(jīng)驗豐富,熟悉商超系統(tǒng)及運營模式;

2、具備一定的渠道、客戶資源,能夠擬訂區(qū)域市場建設(shè)規(guī)劃;

5、具備較強的資源整合能力、團(tuán)隊的管理能力。

市場總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求,制定項目的市場拓展策劃方案;

2、撰寫市場拓展方案評估報告,包括數(shù)據(jù)分析、效果評估等;

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、與公司內(nèi)部決策層共同制定發(fā)展計劃,并監(jiān)督、指導(dǎo)完成計劃目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)客戶資源的拓展與維護(hù),協(xié)調(diào)合作伙伴之間關(guān)系;

5、按時達(dá)成項目目標(biāo)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、有3年以上相關(guān)市場拓展管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、良好的語言表達(dá)能力、組織管理協(xié)調(diào)能力,具備良好的公共關(guān)系協(xié)調(diào)能力;

4、敏銳的市場洞察力、項目拓展執(zhí)行力。

市場總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、市場戰(zhàn)略:有效地預(yù)測和評估行業(yè)的中長期戰(zhàn)略方向,并制定相應(yīng)的市場戰(zhàn)略;

2、品牌管理:做好品牌中長期的發(fā)展規(guī)劃,品牌形象建設(shè)與提升,品牌策略與推廣;

3、公關(guān)及市場推廣:與媒體保持良好關(guān)系,有效地為品牌爭取更有價值的曝光機會,帶領(lǐng)營銷部門做好年度工作規(guī)劃,并根據(jù)各時間節(jié)點完成推廣目標(biāo);

4、產(chǎn)品管理:線上不同店鋪渠道產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定價、產(chǎn)品生命周期管理與新品上市推進(jìn)策略;

5、會員管理策略與執(zhí)行;

6、團(tuán)隊管理及其它:市場部團(tuán)隊管理和預(yù)算管理(預(yù)算、決算、控制、效果分析等)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,5年以上廣告、公關(guān)、品牌公司品牌營銷工作經(jīng)驗;4A廣告公司及時尚品牌營銷經(jīng)驗優(yōu)先;

2、具有一定的媒體資源,擅長與各類媒體溝通,有較強的談判能力及執(zhí)行能力;

3、關(guān)注自媒體的營銷,有獨特的個人見解,能獨立策劃事件營銷活動;

4、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,解決問題能力強;

5、具有團(tuán)隊管理能力,善于溝通和協(xié)調(diào),責(zé)任心強。

市場總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助營銷總裁制定市場發(fā)展規(guī)劃和營銷規(guī)劃的全套工作方案并監(jiān)督執(zhí)行;

2、根據(jù)市場的發(fā)展需求和公司的發(fā)展要求貫徹執(zhí)行市場相關(guān)政策和營銷方案并跟蹤實施效果;

3、根據(jù)不同階段的市場運作重點,組織制定并實施相關(guān)市場方案及試點方案,保證市場運作順暢;

4、負(fù)責(zé)分公司的業(yè)務(wù)管理工作,達(dá)成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo);

5、負(fù)責(zé)對公司的會務(wù)、旅游工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,掌握各項工作進(jìn)展,協(xié)調(diào)解決存在的問題;

6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督各類接待工作,督促提高接待水平;

7、負(fù)責(zé)市場店鋪的規(guī)范管理,對各項規(guī)范的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;

8、負(fù)責(zé)市場中心人員的選拔和培養(yǎng)培訓(xùn)工作,協(xié)助營銷總裁做好分公司人員的選拔、培養(yǎng)和培訓(xùn)管理工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)管理專業(yè);

2、五年以上中型以上規(guī)模直銷公司市場管理經(jīng)驗,其中二年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

3、熟練掌握與市場有關(guān)的理論知識,了解各業(yè)務(wù)模塊的實際操作流程;

4、了解生產(chǎn)運作、市場營銷、財務(wù)管理等企業(yè)運營相關(guān)的基礎(chǔ)知識;

5、具備計算機應(yīng)用、英語應(yīng)用的基礎(chǔ)知識;

6、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、組織計劃能力、口語表達(dá)能力、激勵能力。

篇3:服飾首飾產(chǎn)品經(jīng)理崗位工作職責(zé)

簡介:產(chǎn)品經(jīng)理(ProductManager)是企業(yè)中專門負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理的職位,產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)市場調(diào)查并根據(jù)用戶的需求,確定開發(fā)何種產(chǎn)品,選擇何種技術(shù)、商業(yè)模式等。并推動相應(yīng)產(chǎn)品的開發(fā)組織,他還要根據(jù)產(chǎn)品的生命周期,協(xié)調(diào)研發(fā)、營銷、運營等,確定和組織實施相應(yīng)的產(chǎn)品策略,以及其他一系列相關(guān)的產(chǎn)品管理活動。

產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司中臺產(chǎn)品的需求挖掘、分析、優(yōu)先級判定及產(chǎn)品落地工作;

2、獨立完成需求分析、原型設(shè)計、需求管理工作,與交互、開發(fā)、測試、運營等人員緊密合作達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo);

3、對產(chǎn)品負(fù)責(zé),推進(jìn)并協(xié)調(diào)產(chǎn)品各協(xié)作方業(yè)務(wù)規(guī)劃和執(zhí)行,推進(jìn)技術(shù)團(tuán)隊完成產(chǎn)品技術(shù)方案和計劃并落地實施,確保產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量,保證產(chǎn)品功能順利發(fā)布上線;

4、跟進(jìn)上線結(jié)果和用戶反饋,并對所負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,在零售或電商領(lǐng)域有至少3年以上的工作經(jīng)驗,對零售或電商業(yè)務(wù)和趨勢十分熟悉并有一定的思考;

2、主導(dǎo)或參與過互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品立項、設(shè)計、架構(gòu)、推廣應(yīng)用及不斷優(yōu)化的全過程;能獨立完成需求分析和需求管理工作;

3、善于溝通,表達(dá)能力優(yōu)秀,具備跨團(tuán)隊的協(xié)作精神,對工作有激情,能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏,自驅(qū)力強;

4、責(zé)任心強,擁有成熟的產(chǎn)品方法論,能夠高效的完成工作。

產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的系統(tǒng)規(guī)劃,主導(dǎo)信息系統(tǒng)前期的調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計工作,完成調(diào)研報告和相應(yīng)的解決方案;

2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求編寫詳細(xì)需求規(guī)格說明書;

3、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的實施和項目管理;

4、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)問題及需求調(diào)研、解決方案制定以及后續(xù)的落地工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,至少2年以上產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗;

2、具有很強的需求分析及產(chǎn)品規(guī)劃能力,邏輯清晰;

3、思路開闊,重視產(chǎn)品創(chuàng)新,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能承擔(dān)較大的壓力。

產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品創(chuàng)意、設(shè)計,擬定產(chǎn)品設(shè)計方案;

2、通過熟練的手繪及電腦表現(xiàn)技巧,詮釋產(chǎn)品理念;

3、準(zhǔn)確捕捉市場消費信息,發(fā)揮創(chuàng)意和設(shè)計思維,進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計;

4、確保產(chǎn)品在設(shè)計、制作與工藝上呈現(xiàn)較高的品質(zhì);

5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,視覺傳達(dá)、產(chǎn)品設(shè)計等相關(guān)專業(yè);

2、熟練使用相關(guān)設(shè)計軟件(精通Ps、Ai等平面設(shè)計基礎(chǔ)軟件,以及Rhinoceros、C4D、Maya、3DMA*等三維軟件,熟練使用Office系列軟件);

3、創(chuàng)意豐富,思維活躍,對時尚和傳統(tǒng)的碰撞有敏銳的捕捉和吸收力;

4、有過文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。

產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)訂閱號星驛生活的全面設(shè)計

2、負(fù)責(zé)營銷活動頁面設(shè)計及營銷策劃相關(guān)的系統(tǒng)需求設(shè)計和改造

3、負(fù)責(zé)非信貸/信用卡類廣告資源、生活類渠道、支付渠道類業(yè)務(wù)拓展和維護(hù)

4、作為與總部各部門協(xié)調(diào)溝通窗口、確保基地研發(fā)項目落地實施

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,從事互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理2年以上,掌握全套產(chǎn)品經(jīng)理工具;

2、溝通能力、演講能力優(yōu)秀;

3、注重用戶體驗,對UI/UE有一定的研究。

產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)品牌APP產(chǎn)品的功能策劃、產(chǎn)品設(shè)計及項目跟進(jìn)。

2、推動產(chǎn)品開發(fā)工作,進(jìn)行部門內(nèi)和跨部門的溝通,確保產(chǎn)品按期上線。

3、解讀產(chǎn)品及運營數(shù)據(jù),并根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化產(chǎn)品功能。

4、關(guān)注行業(yè)同類產(chǎn)品的用戶體驗,定期輸出競品分析或者國內(nèi)外優(yōu)秀產(chǎn)品分析報告。

任職要求:

1、本科及以上相關(guān)學(xué)歷,3年及以上電商或社區(qū)類產(chǎn)品經(jīng)驗;

2、對產(chǎn)品流程善于在用戶角度思考并能認(rèn)知用戶真實需求,制定產(chǎn)品方向;

3、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力。善于溝通協(xié)作,性格開朗關(guān)注用戶體驗細(xì)節(jié);

4、有較強的理解力和出色的執(zhí)行力、推動力,能承受工作挑戰(zhàn)和壓力;

5、具有電商、成熟社區(qū)構(gòu)建經(jīng)驗者優(yōu)先;