職位描述：

職責(zé)描述：

[工作地點(diǎn):曼谷、清邁、普吉島。提供泰國(guó)住房。]

1.全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,做好入住提升,保障客房前臺(tái)服務(wù)質(zhì)量,做好收益管理;

2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)酒店在多個(gè)民宿平臺(tái)的線上運(yùn)營(yíng)管理,優(yōu)化排名提升流量,提高轉(zhuǎn)換率和GMV;

3.負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),快樂工作、快樂服務(wù),提供給客人優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn);

4.與物業(yè)/小業(yè)主保持良好溝通,協(xié)調(diào)經(jīng)營(yíng)方案。

職位要求

1英語(yǔ)CET6級(jí)以上，口語(yǔ)流利,專業(yè)不限,愛、愛生活,愛旅行，有一定吃苦耐勞精神;

2.具有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3.有獨(dú)立的思考能力,善于溝通,有一定的統(tǒng)籌、數(shù)據(jù)分析能力;

4.有精品酒店、星級(jí)酒店、民宿運(yùn)營(yíng)、長(zhǎng)短租平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5.適應(yīng)與不同國(guó)家的同事一起工作.

篇2:民宿酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（成都郫縣）工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、制定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：組織制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃以及年度預(yù)算，落實(shí)經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃和方案，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；

2、市場(chǎng)拓展：研究并掌握本地旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶的潛在需求，匯集整理對(duì)外銷售策略，拓展銷售團(tuán)隊(duì)，以及對(duì)酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產(chǎn)品的更新、改造和組合開發(fā)，提高酒店的聲譽(yù)和影響力，匯集整理對(duì)外銷售策略以及對(duì)酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產(chǎn)品的更新、改造和組合開發(fā)，提高酒店的聲譽(yù)和影響力；

3、人事管理：根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織制定酒店組織機(jī)構(gòu)，人員編制，工作職責(zé)；

4、管理制度的建立：根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，建立并完善高效的酒店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)、管理流程及規(guī)章制度；

5、負(fù)責(zé)酒店日常管理，解當(dāng)天酒店客房出租率、營(yíng)運(yùn)狀況、接待情況，組織協(xié)調(diào)各部門，以及酒店安全管理；

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，酒店管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，精通日語(yǔ)和漢語(yǔ)，了解民宿酒店特點(diǎn)及運(yùn)營(yíng)；

2、5年以上連鎖商務(wù)酒店行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)擔(dān)任運(yùn)營(yíng)經(jīng)理2年以上，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；

3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，具有較強(qiáng)的分析問題及解決問題的能力，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；

4、具有戰(zhàn)略性思維及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；

5、具有良好的計(jì)劃及執(zhí)行能力，溝通能力強(qiáng)。

工作地點(diǎn)：成都郫縣三道堰鎮(zhèn)秦家廟村多利桃花源

篇3:物業(yè)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)管理背景運(yùn)營(yíng)經(jīng)理信宏實(shí)業(yè)廣東廣東信宏實(shí)業(yè)投資有限公司,信宏1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃,完成部門任務(wù)目標(biāo);

2、組織落實(shí)公司政策制度及各項(xiàng)計(jì)劃性工作,嚴(yán)格監(jiān)督各責(zé)任人的執(zhí)行情況;

3、根據(jù)實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況,對(duì)部門工作進(jìn)行階段性分析和評(píng)估,并提出應(yīng)對(duì)方案;

4、確保管轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H情況制定具體操作程序,提供專業(yè)水準(zhǔn)的停車管理服務(wù);

5、獨(dú)立完成勘查區(qū)域停車現(xiàn)場(chǎng)、起草區(qū)域停車收支測(cè)算、制定方案等的業(yè)務(wù)工作;

6、處理各類突發(fā)事件、跟蹤事件處理結(jié)果并及時(shí)反饋;

7、做好員工培訓(xùn)工作,管理員工提高工作知識(shí)和技能;編制停車管理員再培訓(xùn)計(jì)劃、方案并組織實(shí)施;

8、與相關(guān)政府職能部門保持良好的協(xié)調(diào)和溝通;

9、協(xié)調(diào)板塊與板塊之間的協(xié)作協(xié)同,增加效益,減少損耗;

10、負(fù)責(zé)各軟、硬件的管理和維護(hù);

11、督促做好收款、結(jié)算等工作;

12、做好日常安全管理工作;

13、做好各類材料的匯總、上報(bào)和存檔;

14、完成直屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及其他上級(jí)交辦的事項(xiàng)。