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審計專員崗位職責職位要求

2024-07-29 閱讀 8161

職責描述

一、崗位職責

1、負責執行審計管理工作,嚴格監督執行公司各類財務審計標準;

2、負責品質部內部審計日常工作,及時其它部門相互溝通,共同解決各類審計問題;

3、經常檢查、了解和分析、掌握各部門執行財務制度和有關規定的情況,監督各有關部門嚴格執行財

務紀律;

4、對公司資金、財產安全、完整,財務收支情況以及各項內部控制制度的健全,進行有效的審計監督;

5、負責對審計資料的收集、歸納、整理,并完成相關的報告,建立審計督查檔案;

6、在審計督查實施過程中,不得濫用職權,營私舞弊;

7、加強學習和溝通,提高自身思想覺悟、宣傳教育意識和監察督辦能力;

8、負責相關信息的收集、匯總和整理;

9、完成上級交辦的其他工作。

二、崗位目標

1、協助副主管完成部門制定的年度計劃;

2、根據部門現有資源,提出創新性建議;

3、協助副主管完成各項相關數據的分析;

4、協助副主管完成營運制度及工作流程的制定及執行。

三、職位要求

1、本科及以上學歷,審計學或會計相關專業;具備兩年以上內部審計相關工作經驗;

2、能協調并開展項目內部審計工作;

3、能獨立分析及處理與審計相關的各類數據;

4、善于與溝通,思維敏捷,有決斷力;

5、具備較強的溝通協調能力,綜合分析能力強;細心、耐心,責任心強、原則性強;

6、具有較高的思想意識和政治覺悟。

崗位要求

學歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:2年

篇2:S公司審計專員崗位描述

公司審計專員崗位描述

崗位名稱:審計專員

所屬部門:企業發展部

直接上級:企業發展部經理

直接管轄范圍:對公司財務收支、債權、債務、損益及內部控制制度的運行進行審計監督

工作目的:維護本公司的經營和經濟秩序,協助公司相關部門有效地履行其職責、檢查和督促工作的及時性、準確性和規范化程度,提高公司的經營管理水平、經濟支撐能力和經濟效益。

具體工作職責

●審計公司的財務收支、債權、債務、經濟效益;

●審核公司內部控制制度的執行情況;

●協助、協調社會中介組織對公司的審計工作;

●協助被審計部門完善內部控制制度,促進被審計部門提高財務管理水平,達到查錯防弊,提高經濟效益的目的。

●公司領導交辦的其他審計事項。

●協助部門經理擬訂投、融資方案,執行完成公司上市的前期籌備工作;

●總結計劃工作、每周上報,重要信息及時上報

●完成領導臨時交辦任務

關鍵決策與責任:出具的審計報告要保證:主要事實清楚;審計證據充分;審計評價、審計結論適當;審計報告中對違反公司管理制度的審計事項做出評價,提出改進措施,對違反公司規定的經濟行為,提出處理、處罰、糾正建議。

資格要求:學歷要求:本科

專業知識要求:財會、審計等經濟類專業

技術資格要求:會計師、審計師

專業背景要求:有工科背景優先

年齡/性別要求:25歲以上

個人性格要求:不限

救助站制度

篇3:審計專員崗位工作職責

各個企業中審計專員的工作,要根據企業的日常需求來制定,以下的審計專員崗位職責資料,可供參考。

1、審核和證明公司的財務賬目是否按法律和公司章程的規定制作的

2、查看公司的賬本和會計報表

3、對嚴重影響公司存在和發展的任何事項提出報告

4、按審計目標收集和整理審計證據

5、分析和評價審計證據,形成審計結論

6、負責對所有涉及的審計事項,編寫內部審計報告,提出處理意見和建議

7、公正和誠實地履行職責,并做好企業的有關保密工作

8、審計資料歸檔

9、同業務部門及工作人員保持有效的工作關系

10、完成公司領導臨時交辦的工作

11、審核年度報告中是否對公司的事務給予虛假的介紹