職責(zé)描述

　　素質(zhì)要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，精通客戶管理流程和業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先。

　　2.一定的英語聽、說、讀、寫能力;響應(yīng)及時，反應(yīng)迅速;溝通能力強;具有一定的協(xié)調(diào)能力;工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。

　　3.熟悉產(chǎn)品市場，有進(jìn)行產(chǎn)品市場營銷的能力;善于與客戶打交道;具有行政工作經(jīng)驗或客戶、分銷商管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4.能吃苦，愿意從基層工作做起。認(rèn)真對待學(xué)習(xí)和工作，勇于面對挫折和困難，可塑性強。

　　5.勇于自我挑戰(zhàn)，渴望創(chuàng)業(yè)成功。能快速適應(yīng)不同的新工作環(huán)境，有很強的責(zé)任心和集體榮譽感，富有團隊合作精神和創(chuàng)新精神!有激情.

崗位要求

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

篇2:市場部產(chǎn)品專員崗位職責(zé)范本

1.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理的工作,完成產(chǎn)品經(jīng)理分派的工作。

2.所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場調(diào)查,市場信息的搜集、整理、初步分析。

3.所負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場信息數(shù)據(jù)庫建立及管理。

4.廣告文案寫作及創(chuàng)意,選擇市場宣傳方案的建議。

5.負(fù)責(zé)宣傳推廣材料的策劃和文案。

6.負(fù)責(zé)與政府、專業(yè)學(xué)會和相關(guān)機構(gòu)聯(lián)系及關(guān)系維護(hù)工作,收集政府的相關(guān)政策、醫(yī)藥及醫(yī)療器械行業(yè)信息,及時給予應(yīng)對措施。

7.提出產(chǎn)品包裝改進(jìn)的可行性建議。

8.定期向直接上級述職。

9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時事項。

收銀制度

篇3:市場部專員崗位職責(zé)

市場部專員崗位職責(zé)

崗位名稱:市場部專員

崗位角色:

1.是公司品牌活動的參與者;

2.是公司品牌活動的執(zhí)行者;

3.是公司品牌活動的建議者;

4.是公司品牌形象的維護(hù)者;

5.是公司品牌宣傳的執(zhí)行者。

崗位目標(biāo):

1.準(zhǔn)確收集區(qū)域競品信息;

2.及時準(zhǔn)確的完成物料制作工作;

3.確保公司客流量信息的準(zhǔn)確性;

4.確保公司活動實施的及時有效性;

崗位職責(zé):

1.嚴(yán)格遵守公司的員工手冊和公司的各項規(guī)章制度;

2.及時協(xié)助市場部經(jīng)理制定市場部年度、季度和月度的市場廣告投放計劃。

3.根據(jù)市場情況,綜合考慮外部市場信息和內(nèi)部資源、客戶需求等因素,及時向市場經(jīng)理提出市場活動需求。

4.協(xié)助銷售部營銷活動的組織落實。

5.及時參加市場部每日夕會,匯總每日工作內(nèi)容及次日工作安排,每日工作中遇到的問題及時在夕會中提出并協(xié)商解決。

6.市場部經(jīng)理委派,其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其它臨時性工作按時認(rèn)真完成,并及時做反饋。

崗位工作

每日工作內(nèi)容:

1.每日廣告樣報及競品樣報的收集和整理。

2.每日客流量的統(tǒng)計。

3.每日對dsm市場活動的更新及填充,并與銷售顧問做好溝通。

4.每日對公司所做活動的照片、視頻等的備案預(yù)留。

5.每日對市場部經(jīng)理下發(fā)的工作的認(rèn)真完成,并做好反饋。

6.每日夕會的參加以及夕會內(nèi)容的記錄。

7.市場部以及其他部門物料的設(shè)計制作,并按照時間節(jié)點完成。

8.展廳物料的及時更換與更新。

9.市場部倉庫鑰匙的保管以及物料的入庫與整理(建立物料明細(xì)單,形成流水賬)。

每周工作內(nèi)容

每周與市場部部經(jīng)理一起參加銷售部的周會,并對本周市場部所做廣告做總體的匯報,并告知銷售部下一周的廣告宣傳計劃。(報紙精細(xì)到日期、宣傳主題、電臺精細(xì)到內(nèi)容、播出時段、播出頻次、網(wǎng)絡(luò)精細(xì)到網(wǎng)址、促銷內(nèi)容)

每月工作:

1.每月2次區(qū)域快報的填寫(每個月的17號和次月的1號)。

2.月度市場活動總結(jié),并交由市場部經(jīng)理審批。

匯報對象:

品牌主管

崗位要求:

1.年齡21―45歲,大專以上學(xué)歷,男女不限。

2.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和宏觀調(diào)控能力,對市場的變化有較強的觀察、分析、應(yīng)變和控制能力。

3.有團隊精神和較強的組織策劃能力,愛崗敬業(yè),有較強的責(zé)任心。

4.會熟練的運用辦公軟件,設(shè)計專員要求有2年以上的設(shè)計經(jīng)驗。