市場部拓展專員崗位職責(zé)

市場拓展專員(市場部)海南酷頁文化傳播有限公司海南酷頁文化傳播有限公司,酷頁英雄不問出處,只要你穿得了西裝也不排斥褲衩

會侃大山能扯規(guī)劃

談得了盟主或者你是活動策劃/執(zhí)行小能手

耐性非凡性格外向且偶爾開掛

快來吧,我們就要你!

崗位職責(zé)

1、負責(zé)派樂盟盟主開拓、盟主維護和培訓(xùn)等事項;

2、負責(zé)指定項目線下活動的策劃、組織和執(zhí)行;

3、公司活動項目的市場推廣,包括線上宣傳和線下活動;

4、規(guī)劃和管理市場活動的預(yù)算,最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場活動;

任職資格:

1、20-35周歲;

2、1年以上活動公司、公關(guān)公司工作經(jīng)驗;

3、性格外向、具有較強的溝通能力、語言表達能力、應(yīng)變能力及突出的執(zhí)行能力。

4、愛好廣泛,有良好的客戶服務(wù)意識、市場判斷能力和開拓能力。

5、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神;

市場部拓展專員崗位

篇2:市場部產(chǎn)品專員崗位職責(zé)范本

1.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理的工作,完成產(chǎn)品經(jīng)理分派的工作。

2.所負責(zé)產(chǎn)品的市場調(diào)查,市場信息的搜集、整理、初步分析。

3.所負責(zé)產(chǎn)品市場信息數(shù)據(jù)庫建立及管理。

4.廣告文案寫作及創(chuàng)意,選擇市場宣傳方案的建議。

5.負責(zé)宣傳推廣材料的策劃和文案。

6.負責(zé)與政府、專業(yè)學(xué)會和相關(guān)機構(gòu)聯(lián)系及關(guān)系維護工作,收集政府的相關(guān)政策、醫(yī)藥及醫(yī)療器械行業(yè)信息,及時給予應(yīng)對措施。

7.提出產(chǎn)品包裝改進的可行性建議。

8.定期向直接上級述職。

9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時事項。

收銀制度

篇3:市場部專員崗位職責(zé)

市場部專員崗位職責(zé)

崗位名稱:市場部專員

崗位角色:

1.是公司品牌活動的參與者;

2.是公司品牌活動的執(zhí)行者;

3.是公司品牌活動的建議者;

4.是公司品牌形象的維護者;

5.是公司品牌宣傳的執(zhí)行者。

崗位目標:

1.準確收集區(qū)域競品信息;

2.及時準確的完成物料制作工作;

3.確保公司客流量信息的準確性;

4.確保公司活動實施的及時有效性;

崗位職責(zé):

1.嚴格遵守公司的員工手冊和公司的各項規(guī)章制度;

2.及時協(xié)助市場部經(jīng)理制定市場部年度、季度和月度的市場廣告投放計劃。

3.根據(jù)市場情況,綜合考慮外部市場信息和內(nèi)部資源、客戶需求等因素,及時向市場經(jīng)理提出市場活動需求。

4.協(xié)助銷售部營銷活動的組織落實。

5.及時參加市場部每日夕會,匯總每日工作內(nèi)容及次日工作安排,每日工作中遇到的問題及時在夕會中提出并協(xié)商解決。

6.市場部經(jīng)理委派,其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其它臨時性工作按時認真完成,并及時做反饋。

崗位工作

每日工作內(nèi)容:

1.每日廣告樣報及競品樣報的收集和整理。

2.每日客流量的統(tǒng)計。

3.每日對dsm市場活動的更新及填充,并與銷售顧問做好溝通。

4.每日對公司所做活動的照片、視頻等的備案預(yù)留。

5.每日對市場部經(jīng)理下發(fā)的工作的認真完成,并做好反饋。

6.每日夕會的參加以及夕會內(nèi)容的記錄。

7.市場部以及其他部門物料的設(shè)計制作,并按照時間節(jié)點完成。

8.展廳物料的及時更換與更新。

9.市場部倉庫鑰匙的保管以及物料的入庫與整理(建立物料明細單,形成流水賬)。

每周工作內(nèi)容

每周與市場部部經(jīng)理一起參加銷售部的周會,并對本周市場部所做廣告做總體的匯報,并告知銷售部下一周的廣告宣傳計劃。(報紙精細到日期、宣傳主題、電臺精細到內(nèi)容、播出時段、播出頻次、網(wǎng)絡(luò)精細到網(wǎng)址、促銷內(nèi)容)

每月工作:

1.每月2次區(qū)域快報的填寫(每個月的17號和次月的1號)。

2.月度市場活動總結(jié),并交由市場部經(jīng)理審批。

匯報對象:

品牌主管

崗位要求:

1.年齡21―45歲,大專以上學(xué)歷,男女不限。

2.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和宏觀調(diào)控能力,對市場的變化有較強的觀察、分析、應(yīng)變和控制能力。

3.有團隊精神和較強的組織策劃能力,愛崗敬業(yè),有較強的責(zé)任心。

4.會熟練的運用辦公軟件,設(shè)計專員要求有2年以上的設(shè)計經(jīng)驗。