職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：1、完成公司的下達(dá)的銷售任務(wù)；執(zhí)行公司的銷售政策；完成地區(qū)銷售目標(biāo)；根據(jù)銷售目標(biāo)及任務(wù)制定營銷策略。2、構(gòu)建銷售網(wǎng)絡(luò)；進(jìn)行地區(qū)市場規(guī)劃；拓展市場，進(jìn)行分銷網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃。規(guī)劃經(jīng)銷商布局3、管理銷售團(tuán)隊(duì)；指導(dǎo)下屬管理經(jīng)銷商客戶；制定銷售計(jì)劃、方案；提升產(chǎn)品鋪市率，市場費(fèi)用的管控。4、市場信息反饋。職位要求：1、大專及以上學(xué)歷，營銷管理專業(yè)優(yōu)先。有較強(qiáng)工作能力的可以適當(dāng)放寬條件。2、有極強(qiáng)的執(zhí)行力！從事快消品5年以上。從事過飲料行業(yè)的優(yōu)先考慮；3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。能夠有效的管理下屬及經(jīng)銷商。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

篇2:市場經(jīng)理崗位職責(zé)

市場經(jīng)理的工作主要是確定公司產(chǎn)品和服務(wù)的需求、競爭者和潛在客戶,制定價(jià)格策略,確保公司利潤最大化和客戶滿意度最大化。那么怎樣做好這些工作呢詳情請(qǐng)瀏覽以下市場經(jīng)理職責(zé),僅供大家參考。

(1)組織編制公司年、季、月度銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施(為銷售部設(shè)計(jì)指標(biāo));

(2)組織公司產(chǎn)品和競爭對(duì)手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查,綜合客戶的反饋意見,組織市場調(diào)查分析,市場機(jī)會(huì)開拓和合作伙伴開發(fā);撰寫市場調(diào)查報(bào)告,提交公司管理層;

(3)編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃,提交總經(jīng)理辦公室;

(4)制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況;

(5)對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核;

(6)組織建立銷售情況統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,定期報(bào)送財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)部。

篇3:市場經(jīng)理的崗位職責(zé)范文

市場經(jīng)理的崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場需求和競爭趨勢(shì)分析,以及對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)及產(chǎn)品改進(jìn)提出方案。

2.了解產(chǎn)品市場動(dòng)態(tài),組織有效的廣告、公關(guān)等市場資訊的搜集、策劃、分析與管理。

3.根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果,制定及實(shí)施新產(chǎn)品市場開發(fā)策略,以及負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場定位和價(jià)格管理。

4.負(fù)責(zé)策劃的各種市場推廣方案與活動(dòng),如大型展銷會(huì)、公關(guān)活動(dòng)、媒體廣告宣傳活動(dòng)及產(chǎn)品促銷活動(dòng)等。

5.對(duì)所轄區(qū)域的顧客群進(jìn)行分析和研究,為營銷、生產(chǎn)等部門提供資訊。

6.根據(jù)市場調(diào)查、數(shù)據(jù)分析、客戶行為分析、收集和篩選客戶的反饋意見,準(zhǔn)確捕捉市場需求,并對(duì)產(chǎn)品提出改進(jìn)方案,與相關(guān)部門密切配合,協(xié)助確定最佳實(shí)施方法和合理的執(zhí)行計(jì)劃。

7.協(xié)助市場總監(jiān)做好產(chǎn)品的推廣策劃和市場營銷工作,完成市場總監(jiān)安排的其他工作。

8.主動(dòng)與銷售員協(xié)作溝通,共同負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售、維護(hù)和推廣,開拓和穩(wěn)固行業(yè)客戶網(wǎng)絡(luò),維持與客戶長期合作的良好關(guān)系。

9.協(xié)助計(jì)劃、組織、實(shí)施、監(jiān)控與評(píng)估產(chǎn)品推廣策略和行動(dòng)計(jì)劃。