崗位職責:1、根據公司移動增值業務(SP業務)發展戰略及業務發展需求,制定符合運營需求的商務合作策略;2、尋找、挖掘合適的合作資源,評估資源的價值,確立合作方案;3、負責商務合作洽談,審核商務合同條款,組織起草合作協議;4、客戶的拓展、維護及客戶管理等。任職要求:1、具有23年相關工作經驗,熟悉無線增值業務產品設計、業務申報、測試等相關工作流程;2、熟悉通信行業情況,了解移動運營商的各項政策法規;3、熟悉移動增值業務的市場運作方式,具有市場營銷經驗;4、熱愛商務合作工作,積極主動的市場開拓意識;5、充滿熱情,思維活躍,誠實正直,責任心強,能在壓力下出色完成工作;6、善于與客戶建立良好關系,有較強的客戶溝通能力、說服能力及談判技巧。7、形象端莊、舉止文雅,有很好的職業道德觀,能夠承受較強的工作壓力。

篇2:市場產品部部門經理崗位說明書

市場產品部部門經理崗位說明書

表單編號:HR-003-1

崗位名稱:部門經理

所屬部門:市場產品部

直接上級:市場總監

直接管轄范圍:市場產品部所屬員工

工作目的:

具體工作職責

1.部門組織和規劃。

2.部門人員管理,工作安排。

3.完成產品部目標職能。

4.制定,實施公司產品計劃。

5.培養,提高產品經理的工作能力。

關鍵決策與責任:1.部門組織和規劃,部門制度建立

2.部門人員管理

3.制定、監督和實施部門工作計劃

4.制定和實施技術項目計劃

5.與公司其它部門協調及與其它公司進行技術協作

6.某些具體技術問題的處理

7.技術難題的解決

8.技術項目的參與和實施

資格要求:學歷要求:本科(含本科)以上學歷。

專業知識要求:計算機或通訊類相關專業

技術資格要求:具有寬廣的知識面

專業背景要求:具有兩年以上技術管理經驗。

年齡/性別要求:35歲以下,男女不限。

個性要求:1、具有良好的邏輯分析能力及語言表達能力,反應敏捷;

2、具有團隊合作精神以及強烈的責任心;

3、對IT業有深刻的認識。

篇3:燃氣公司市場部經理工作職責

1.負責市場開發部及客服部的日常管理及審批工作。

2.負責宣傳、策劃及組織公司各項市場推廣活動方案的制定。

3.組織本部門管理人員對工作中出現的問題進行研討,確定解決方案并

監督其執行的結果。

4.制定本部門的工作目標,并對部門職員的工作目標達成率進行督促。

5.根據總經理的年度計劃列出部門的月計劃及周計劃,并跟蹤計劃完成率。

6.組織部門基層管理人員抓好職員的培訓工作。

7.負責市場開發部相關合同、協議制定的審核工作。

8.組織制度及修訂市場部相關管理制度及操作規程。

9.銜接客戶與廠家的技術支持工作,負責疑難問題的解決及處理工作。

10.對下級安排工作,并檢驗工作完成的情況。

11.定期向上級領導匯報工作進展情況。