經營企劃經理崗位職責職位要求
職責描述:
職位要求:1、國家重點本科院校畢業,企業管理、財務管理相關專業;英文口語、筆譯熟練者優先;2、了解行業情況,對行業內宏觀數據進行匯總和分析,獨立完成行業分析報告,并定期發布;2、搭建公司經營計劃管理體系,組織實施經營計劃管理工作;3、制定設計市場調研,并完成數據分析,出具分析報告;4、總結和分析公司經營數據,并提出策略方案;5、制定公司中、長期發展規劃,制定經營計劃;6、負責組織和準備年度規劃會議;7、協助領導起草公司級工作報告等。薪資構成:1、基本薪資+績效薪資+住房補助;2、每月定額話費補助;3、公司繳納五險一金;4、雙休,法假節日按照國家規定執行。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-10年
篇2:公司企劃部經理職責
公司企劃部經理職位職責
1.職責摘要
負責公司戰略研究以及各項規章制度的推行。
2.職責說明
(1)參加定期召開的中層干部例會。
(2)主持公司的發展戰略研究,在總經理領導下制訂公司的中長期發展規劃。
(3)定期向分管副總和總經理提供有關企業發展戰略和內部管理等方面的書面研究報告,并根據企業發展需要,對企業組織結構及管理模式的適時調整向總經理提出建議。
(4)負責起草公司總經理授意的綜合性工作計劃、總結和工作報告,為總經理當好參謀。
(5)根據總經理方針目標展開的要求,進行目標分解。組織制訂公司各部門方針、目標,并負責層層展開、控制和評價,并對各單位的工作進行督促、檢查、診斷和評價,以保證總經理任期目標的實現。
(6)根據生產、市場的動態發展情況,就公司年度計劃向總經理提出修改、調整的建議。
(7)監督、檢查各部門各項制度實施落實情況,審核公司的管理規范,并上報總經理批準。
(8)負責督促、檢查各部門對上級指示和總經理辦公會、公司決議及總經理決定的貫徹執行。
(9)重點信息的搜集、整理、跟蹤、篩選和上報。
(10)檢查和考核各項技術經濟計劃指標的完成情況,參與重大技術改造和技術組織措施項目的技術經濟可行性研究。
(11)根據公司經營需要,按計劃組織有關專家開展提高業務水平的培訓。
(12)負責公司對外橫向經濟聯合的統一管理工作。
(13)負責組織開展經濟技術情報工作,為公司制定經營決策和產品開發、市場開拓等方案提供依據。
(14)完成公司領導交辦的臨時工作。
篇3:公司企劃部經理崗位職責
公司企劃部經理崗位職責范例
任職資格
基本要求
1.學歷
大學本科以上,具有企業管理、市場營銷、廣告傳媒、公關、策劃等專業知識
2.專業經驗
三年以上策劃工作經驗
3.個人能力要求
溝通能力、協調能力、創新能力等
相關說明
1.認同公司企業文化,忠誠度高
2.了解不同類型的客戶及本行業的發展狀況
3.注重內部管理
4.有學習意識和團隊意識
職責內容
1.負責建立營銷企劃管理規章制度并組織實施
2.負責根據市場拓展或銷售工作的需要,組織編制企劃方案,并負責審核
3.負責組織企劃素材庫的建立與創意管理工作
4.負責企業品牌維護與運營管理工作
5.負責企業公關活動與對外宣傳工作的組織管理
6.負責企劃相關活動費用的控制
7.負責企業廣告策劃與廣告活動的管理工作
8.負責部門內部管理工作
9.完成上級臨時交辦的工作
考核指引
考核說明
1.考核頻率
季度考核
2.考核主體
營銷總監、人力資源部
3.關鍵業績指標
策劃方案審核一次性通過率、營銷策劃活動組織次數、相關部門協作滿意度
結果應用
1.考核結果作為薪酬發放依據
2.考核結論作為培訓實施及職位晉升的參考
3.考核得分低于××分者,將受到口頭警告處分