前端開發經理崗位職責職位要求
職責描述:
有基于AngularJS1的web應用開發經驗(3年以上),有基于組件的開發經驗者優先;
?有HTML、CSS(5年以上)經驗,有CSS3經驗者優先;
?有3年以上引導經驗,有4年引導經驗者優先;
?有npm和基于webpack的構建環境經驗者優先考慮webpackv2;
?基于cordova的移動應用開發經驗;
?熟悉Bash腳本;
【職位要求】:
1.熟悉React或者Vue或者Angular至少一種,有項目開發經驗。
2.有扎實的JS基礎功底。
3.有良好的編碼習慣。
4.熟悉一門后臺開發語言或者系統運維,加分。
5.熟悉React、Vue、Angular或者周邊技術棧相關的底層原理開發模式,加分。
6.有過通用組件或者通用解決方案開發經驗,加分。
?熟悉Express/Koa等常用框架,對MVC有一定了解,或者有自己的一套應用開發理念。
?熟悉數據庫操作,熟悉緩存應用。
?熟悉常見的應用性能優化,監控,分析方法。
?熟悉常用的NPM庫。
?熟悉標準GitFlow開發流程。
?有單元測試&集成測試自動化經驗。
【加分項】:
?優秀的推動能力;
?真正的參與Github開源項目;
?豐富的服務端項目開發經驗;
?有其他后臺語言的開發和架構經驗;
?有博客
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-7年經驗
篇2:web前端開發經理主管職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
職責描述:
經理級別:崗位職責:
1.負責平臺web前端和webapp端H5開發和開發管理工作
2.負責產品的技術架構優化和實現質量保證
3.主導codereview、designreview,提高前端團隊技術交付能力
4.負責前端人員資源協調分配,并積極主動支持完成項目整體目標
5.負責持續優化系統在各平臺下的兼容性、性能和安全問題
6.和后端團隊等相互協調,不斷優化前后端交互流程和標準
崗位要求:
1.5-10年相關從業經驗,至少1年以上基層技術管理經驗
2.擁有前端架構能力。精通web開發HTML/CSS/JavaScript相關技能棧。
3.熟悉混合開發,至少熟悉2種以上開發框架,至少精通1種,例如但不限于
:React,Vue,Angular,等等;
4.熟悉相關構建工具,并有較好的實際應用,
5.熟悉http等相關web開發協議,熟悉mvc、mvvm設計模式;
6.具備編碼規范意識,能夠輸出相關設計、標準規范文檔
7.了解node.js或至少其他一種服務端開發語言,了解后端服務架構和接口的
設計需求;
8.擁有結構化組件設計實現的解耦思路
9.溝通表達能力優良,具備較好的協調能力
10.有較強的團隊意識,能夠與年輕團隊合作完成產品開發交付工作
11.計算機相關專業畢業優先;
12.擁有React和ReactNative項目經驗優先。
13.擁有相關視頻流技術應用項目經驗者優先。主管級別:崗位職責:
1.負責平臺web前端和webapp端H5開發。技術輸出能力能夠獨擋一面。
2.負責產品的技術優化和實現質量保證
3.參與codereview、designreview,協助提高前端團隊技術交付能力
4.協助負責小組人員資源協調分配,并積極主動支持完成項目整體目標
5.負責持續優化系統在各平臺下的兼容性、性能和安全問題
6.和后端團隊等相互協調,不斷優化前后端交互流程和標準
崗位要求:
1.3-5年Web前端開發經驗,
2.擁有前端架構能力。精通web開發HTML/CSS/JavaScript相關技能棧。
3.熟悉混合開發,至少精通1種,例如但不限于:React,Vue,Angular,等
等;
4.熟悉webpack等的使用和原理,對相關構建工具有較好的應用,
5.熟悉http等相關web開發協議,熟悉mvc、mvvm模式;
6.具備編碼規范意識和標準規范文檔輸出能力
7.有較強的團隊意識。溝通表達能力優良,具備較好的協調能力
8.優秀的溝通、學習和團作協作能力以及團隊的責任心,工作積極主動有責
任心。
9.計算機相關專業畢業優先;
10.了解node.js或至少其他一種服務端開發語言,了解后端服務架構和接口設
計者優先;
11.擁有React和ReactNative項目經驗者優先。
12.具有基層技術管理經驗者優先
13.擁有相關視頻流技術應用項目經驗者優先。
任職要求:
篇3:React.js前端開發經理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
職位誘惑:
全球項目、高薪資、高福利、國際團隊
職位描述:
if(your_passions.includes('coding')){
switch(your_stacks){
case'Node.js':
case'Python':
case'Kubernetes':
case'Serverless':
console.log('JoinAfterShip');
break;
}
}
崗位職責
1、負責技術方案的評審,技術架構的設計、優化、重構,對系統的穩定性負責;
2、負責團隊建設與管理工作,組建和培養人才梯隊,提升團隊技術水平;
3、定期組織對內對外的技術培訓、活動,提升團隊技術氛圍和企業品牌形象。
崗位要求
1、統招本科及以上學歷,具備英語聽說讀寫能力;
2、熟悉Git/GitHub,通信協議TCP/HTTP及RESTful標準;
3、五年及以上React開發經驗,一年及以上團隊管理經驗;
4、熟練編寫語義化的HTML,模塊化的CSS及Sass語法,掌握Redux,gulp及webpack,能獨立開發常用組件。
加分項
1、有CI/CD自動化測試經驗;
2、有使用Docker、Kubernetes、AWS或GCP云計算經驗;
3、有寫Blog的習慣,活躍技術社區,參與開源項目等;
4、有代碼潔癖,對代碼精益求精,對技術有極客熱情;
5、有軟件著作權申請,有專利發明申請。
為什么加入我們
1、極客氛圍:擁抱開源技術,實踐敏捷開發;
2、前沿技術:Kubernetes,Serverless,TensorFlow,Microservice;
3、特色福利:每天下午茶,學習成長基金,提供MacBookPro;
4、多元文化:團隊來自全球十幾個國家;
5、龍頭企業:海外知名企業;
6、朝陽行業:B2B企業級系統,國際性SaaS平臺。