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前端開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

2024-07-28 閱讀 6151

前端開發(fā)經(jīng)理主要職責(zé):

1.制定前端團(tuán)隊的技術(shù)規(guī)范,把關(guān)項目的技術(shù)方案,協(xié)商制定項目開發(fā)計劃;

2.與產(chǎn)品、設(shè)計相關(guān)人員進(jìn)行前端技術(shù)需求的溝通、討論,推進(jìn)產(chǎn)品落地;

3.難點(diǎn)、前沿技術(shù)的攻關(guān)及核心代碼的編寫;

4.持續(xù)優(yōu)化前端性能,提高前端安全性和代碼質(zhì)量;

5.負(fù)責(zé)前端工程師的招聘和能力培養(yǎng);

招聘要求:

1.本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2.具5年以上前端開發(fā)經(jīng)驗,1-2年團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

3.優(yōu)秀的溝通技巧,強(qiáng)烈的團(tuán)隊合作意識,能編寫api文檔,善于時間管理;

4.有明確需求和反饋不合理需求的意識;

5.精通HTML5,CSS,Java""script""等前端技術(shù),代碼符合W3C標(biāo)準(zhǔn);

6.精通代碼模塊化開發(fā),有優(yōu)秀的抽象思維和邏輯思維;

主要職責(zé):

1.制定前端團(tuán)隊的技術(shù)規(guī)范,把關(guān)項目的技術(shù)方案,協(xié)商制定項目開發(fā)計劃;

2.與產(chǎn)品、設(shè)計相關(guān)人員進(jìn)行前端技術(shù)需求的溝通、討論,推進(jìn)產(chǎn)品落地;

3.難點(diǎn)、前沿技術(shù)的攻關(guān)及核心代碼的編寫;

4.持續(xù)優(yōu)化前端性能,提高前端安全性和代碼質(zhì)量;

5.負(fù)責(zé)前端工程師的招聘和能力培養(yǎng);

招聘要求:

1.本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2.具5年以上前端開發(fā)經(jīng)驗,1-2年團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

3.優(yōu)秀的溝通技巧,強(qiáng)烈的團(tuán)隊合作意識,能編寫api文檔,善于時間管理;

4.有明確需求和反饋不合理需求的意識;

5.精通HTML5,CSS,Java""script""等前端技術(shù),代碼符合W3C標(biāo)準(zhǔn);

6.精通代碼模塊化開發(fā),有優(yōu)秀的抽象思維和邏輯思維;

篇2:前端經(jīng)理崗位職責(zé)

前端開發(fā)經(jīng)理主要職責(zé):

1.制定前端團(tuán)隊的技術(shù)規(guī)范,把關(guān)項目的技術(shù)方案,協(xié)商制定項目開發(fā)計劃;

2.與產(chǎn)品、設(shè)計相關(guān)人員進(jìn)行前端技術(shù)需求的溝通、討論,推進(jìn)產(chǎn)品落地;

3.難點(diǎn)、前沿技術(shù)的攻關(guān)及核心代碼的編寫;

4.持續(xù)優(yōu)化前端性能,提高前端安全性和代碼質(zhì)量;

5.負(fù)責(zé)前端工程師的招聘和能力培養(yǎng);

招聘要求:

1.本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2.具5年以上前端開發(fā)經(jīng)驗,1-2年團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

3.優(yōu)秀的溝通技巧,強(qiáng)烈的團(tuán)隊合作意識,能編寫api文檔,善于時間管理;

4.有明確需求和反饋不合理需求的意識;

5.精通HTML5,CSS,Java""script""等前端技術(shù),代碼符合W3C標(biāo)準(zhǔn);

6.精通代碼模塊化開發(fā),有優(yōu)秀的抽象思維和邏輯思維;

主要職責(zé):

1.制定前端團(tuán)隊的技術(shù)規(guī)范,把關(guān)項目的技術(shù)方案,協(xié)商制定項目開發(fā)計劃;

2.與產(chǎn)品、設(shè)計相關(guān)人員進(jìn)行前端技術(shù)需求的溝通、討論,推進(jìn)產(chǎn)品落地;

3.難點(diǎn)、前沿技術(shù)的攻關(guān)及核心代碼的編寫;

4.持續(xù)優(yōu)化前端性能,提高前端安全性和代碼質(zhì)量;

5.負(fù)責(zé)前端工程師的招聘和能力培養(yǎng);

招聘要求:

1.本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2.具5年以上前端開發(fā)經(jīng)驗,1-2年團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

3.優(yōu)秀的溝通技巧,強(qiáng)烈的團(tuán)隊合作意識,能編寫api文檔,善于時間管理;

4.有明確需求和反饋不合理需求的意識;

5.精通HTML5,CSS,Java""script""等前端技術(shù),代碼符合W3C標(biāo)準(zhǔn);

6.精通代碼模塊化開發(fā),有優(yōu)秀的抽象思維和邏輯思維;

篇3:前端技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)前端技術(shù)經(jīng)理職責(zé)任職要求

前端技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)理解客戶需求,主導(dǎo)設(shè)計整體解決方案,并負(fù)責(zé)部分前端研發(fā)工作;

2.負(fù)責(zé)公司Saas平臺研發(fā)的項目管理,協(xié)調(diào)研發(fā)資源,確保及時、高質(zhì)量完成研發(fā)目標(biāo);

3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的招聘、培養(yǎng)、選拔和任用。

任職資格

1.熟練掌握HTML5、CSS3、JavaScript等,熟悉多端特性,能很好的解決兼容問題;

2.熟練掌握Vue等主流前端框架,掌握其原理;

3.熟悉網(wǎng)絡(luò)、瀏覽器等原理,對web性能優(yōu)化、常見漏洞有深入的理解;

4.致力于前端工程化質(zhì)量和效率提升,具有技術(shù)理想和熱情;

5.思路清晰,執(zhí)行力強(qiáng),具備良好的溝通和應(yīng)變能力。

1.有2B和2C項目經(jīng)驗;

2.具有敏捷開發(fā)的實(shí)踐經(jīng)驗?!?strong>崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)理解客戶需求,主導(dǎo)設(shè)計整體解決方案,并負(fù)責(zé)部分前端研發(fā)工作;

2.負(fù)責(zé)公司Saas平臺研發(fā)的項目管理,協(xié)調(diào)研發(fā)資源,確保及時、高質(zhì)量完成研發(fā)目標(biāo);

3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的招聘、培養(yǎng)、選拔和任用。

任職資格

1.熟練掌握HTML5、CSS3、JavaScript等,熟悉多端特性,能很好的解決兼容問題;

2.熟練掌握Vue等主流前端框架,掌握其原理;

3.熟悉網(wǎng)絡(luò)、瀏覽器等原理,對web性能優(yōu)化、常見漏洞有深入的理解;

4.致力于前端工程化質(zhì)量和效率提升,具有技術(shù)理想和熱情;

5.思路清晰,執(zhí)行力強(qiáng),具備良好的溝通和應(yīng)變能力。