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執(zhí)行編輯崗位職責職位要求

2024-07-29 閱讀 6800

職責描述

崗位:執(zhí)行編輯(1人)

部門:計算機與信息分社

職責:

1.熟悉編輯規(guī)范和出版流程;

2.協(xié)助圖書策劃,負責圖書中耕、編輯加工等;

3.策劃、撰寫、執(zhí)行圖書項目的營銷推廣方案;

4.組織并實施圖書宣傳推廣工作,包括線上線下活動、圖書推薦、媒體維護、書評撰寫、編輯評論等;

5.官網(wǎng)、微博、微信等文案及推廣工作等。

要求:

1.國家統(tǒng)招本科以上學歷,計算機、電子信息類、電氣工程、自動化、儀器科學等相關專業(yè);

2.有一年以上計算機或電子電氣類圖書編輯相關工作經(jīng)驗;

3.熟悉計算機與電子信息類專業(yè)英語;

4.有出版專業(yè)技術人員職業(yè)資格證書者優(yōu)先;

5.年齡35歲以下。

崗位要求

學歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

篇2:編輯執(zhí)行崗位職責

副總編輯(執(zhí)行)堅和廣州堅和網(wǎng)絡科技有限公司,ZAKER,堅和,堅和網(wǎng)絡,堅和崗位職責:

1、協(xié)助總編輯進行平臺內(nèi)容的整體規(guī)劃和運營管理,明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;

2、對內(nèi)容導向、稿件質(zhì)量、內(nèi)容的及時性、準確性和權威性負責;

3、分析把握用戶的需求,根據(jù)需求調(diào)整平臺的內(nèi)容建設;

4、負責團隊建設及管理,不斷提升團隊人員的業(yè)務素質(zhì)及專業(yè)技能,營造積極、樂觀的團隊氛圍,帶領團隊達成各項指標;

5、通過結合熱點或者制造熱點,促進用戶轉(zhuǎn)換,提升用戶活躍,強化平臺的媒體屬性。

任職要求:

1、大學本科以上學歷,三年以上大型傳媒集團或大型互聯(lián)網(wǎng)公司中層以上內(nèi)容運營及管理經(jīng)驗;

2、有敏銳的新聞眼光,政治意識和全局意識強,熟悉媒體運作,具備媒體管理經(jīng)驗,有良好的綜合業(yè)務能力和應急處置能力;

3、有一定的團隊管理經(jīng)驗,具備較強的統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)作能力;

4、熱愛移動互聯(lián)網(wǎng),對網(wǎng)絡和社會熱點有敏銳的嗅覺;

5、具備優(yōu)秀的內(nèi)容原創(chuàng)能力和成功案例;

6、有優(yōu)秀的市場意識,具備社會化營銷能力者優(yōu)先;

7、30歲以上,40歲以下,特別優(yōu)秀人才年齡可適度放寬。

篇3:編輯執(zhí)行編輯崗位職責

副總編輯(執(zhí)行)堅和廣州堅和網(wǎng)絡科技有限公司,ZAKER,堅和,堅和網(wǎng)絡,堅和崗位職責:

1、協(xié)助總編輯進行平臺內(nèi)容的整體規(guī)劃和運營管理,明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;

2、對內(nèi)容導向、稿件質(zhì)量、內(nèi)容的及時性、準確性和權威性負責;

3、分析把握用戶的需求,根據(jù)需求調(diào)整平臺的內(nèi)容建設;

4、負責團隊建設及管理,不斷提升團隊人員的業(yè)務素質(zhì)及專業(yè)技能,營造積極、樂觀的團隊氛圍,帶領團隊達成各項指標;

5、通過結合熱點或者制造熱點,促進用戶轉(zhuǎn)換,提升用戶活躍,強化平臺的媒體屬性。

任職要求:

1、大學本科以上學歷,三年以上大型傳媒集團或大型互聯(lián)網(wǎng)公司中層以上內(nèi)容運營及管理經(jīng)驗;

2、有敏銳的新聞眼光,政治意識和全局意識強,熟悉媒體運作,具備媒體管理經(jīng)驗,有良好的綜合業(yè)務能力和應急處置能力;

3、有一定的團隊管理經(jīng)驗,具備較強的統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)作能力;

4、熱愛移動互聯(lián)網(wǎng),對網(wǎng)絡和社會熱點有敏銳的嗅覺;

5、具備優(yōu)秀的內(nèi)容原創(chuàng)能力和成功案例;

6、有優(yōu)秀的市場意識,具備社會化營銷能力者優(yōu)先;

7、30歲以上,40歲以下,特別優(yōu)秀人才年齡可適度放寬。