職責描述：

1、根據公司戰略目標，完成院校合作、銷售渠道的拓展；

2、根據公司總體的銷售目標開展相關院校渠道的銷售計劃、院校關系的維系；

3、培訓渠道招生顧問，管理招生顧問并使其協助院校合作經理完成區域銷售任務。

職位要求：

1、大學專科及以上學歷；

2、3年以上的營銷、市場、銷售工作經驗，2年以上銷售管理崗位工作經驗；

3、熱愛銷售工作，具有積極的心態和良好的職業素養；能承受工作壓力，市場拓展能力強；

4、對IT行業有一定的認知；

5、有良好表達能力，具備演講能力；

6、做事認真，踏實，執行力與學習能力強；

7、有IT培訓行業背景、教育行業，高校市場資源經驗者優先考慮。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

篇2:渠道經理崗位工作職責

篇一:渠道經理崗位職責

1.與代理商的談判和溝通能力強;

2.具備快速的學習能力,強烈的市場競爭意識;

3.具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰,能夠承擔目標壓力;

4.較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發管理經驗者優先考慮;

5.具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰;

6.熟練使用office辦公軟件,以及互聯網瀏覽;

7.有較強的項目策劃能力和談判能力,文筆流暢;

8.豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;

9.具備較強的學習能力及團隊合作精神;

10.性格外向,強烈的事業心及挑戰精神;

11.良好的個人信譽及職業操守。

篇二:渠道經理崗位職責

1.尋找潛在合作伙伴。

2.與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。

3.行業渠道建設,渠道管理和渠道關系維護等工作。

4.開拓建立地區市場的代理渠道。

5.管理當地區域代理商經銷商

6.對區域代理商經銷商的銷售人員進行培訓

7.地區市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋。

8.制定當地的市場推廣計劃及方案。

9.組織執行當地的上市推廣方案

篇三:渠道經理崗位職責

1、根據市場狀況,正確作出市場銷售預測,擬定年度的銷售計劃,報批并監督實施

2、銷售計劃執行和完善經銷網絡,并根據網絡發展合理進行人員配備

3、匯總市場信息,提報產品改善和產品開發建議

4、洞察通路危機和提出改善意見,建立健全與經銷商的溝通和激勵機制。

5、制定廣告與促銷計劃,并負責監督實施,嚴格控制費用預算

6、根據銷售預算進行過程控制,降低銷售費用

7、參與重大銷售談判和簽定銷售合同

8、組織建立客戶檔案,確保銷售人員離職后客戶不丟失

9、領導、巡視、監督、檢查所屬下級的各項工作

10、定期向營銷總監述職,并聽取各辦事處的述職,對其工作作出評價

11、負責實施銷售管理中心的各項規章制度和工作程序

12、負責各級營銷人員的招聘和培訓,提高業務隊伍的綜合素質

篇3:p2p渠道經理崗位工作職責

1、通過各類渠道接觸并篩選客戶信息,積累有效客戶,尤其是高端客戶,促進客戶規模的增長;

2、組織或參與理財沙龍或講座,宣傳企業品牌和產品,積累客戶同時促進成交;

3、為客戶持續提供專業的理財規劃和咨詢服務,綜合分析客戶理財需求,實現良好的客戶資源管理。