SeniorMoldingSupervisor崗位職責職位要求
職責描述:
職位要求QualificationsandSkillsNeededtoPerformThisJob
大專或以上學歷,橡膠或機械等相關專業。
DiplomaoraboveinMechanicalEngineeringorRubbermaterialrelated.
8年以上生產管理工作經驗,至少3年以上資深主管管理職位,必須有跨國公司工作的經驗。有在橡膠,注塑,機械制造行業工作經驗的,優先考慮。
8+yearsmanufacturingexperienceand3+seniorsupervisionpositionwithforeigncompanyworkingbackground.Theexperienceofrubberorplasticinjectionormoldingisplus.
熟悉ISO9001體系,必須有精益生產的管理經驗,熟悉使用精益生產的各種工具.。
FamiliarwithISOsystemrequirement,musthas6sigma&Leanmanufactureexperience.BefamiliarwithLeantoolsfordailymanagement.
有很強的自我管理,組織能力,敢于做決定,能夠承擔工作壓力,本人愿意動手親自處理問題。
Proactiveandgoodmanagementskills,Goodtroubleshootingandproblem-solvingskills,workwithpressure.
良好的人際關系和優秀的溝通能力。
Stronginterpersonalandexcellentcommunicationskill.
熟悉操作辦公軟件,中英文,說寫良好。
GoodskillofMicrosoftOffice,FluentinEnglishandMandarin.
職位職責KeyResponsibilities
負責領導生產模壓團隊,管理整個模壓生產線,達到及完成產量和任務。
Leadandmanageproductionmoldingteamtomeetproductionschedule&achieveoutputtargets.
根據生產過程中出現的人員,物料供給,質量問題的狀況,進行有效協調及提前計劃。
Planandcoordinatemanpower,materialandqualityinefficiency.Dobesttosolveproblemonline.
確保生產現場員工的工作紀律,工作現場的5S,各項安全制度的執行及遵守。
Ensureworkshoptohavewelldiscipline,5Sandmonitorthesafetyoperationonline.
負責員工崗位職責職位要求,給工人提供工作理念培訓及安全教育培訓,并不斷改進提高。
Beresponsibleformanpowerrecruit.Provideworkingconcepttrainingandsafetytrainingtooperators.
致力于持續提高生產力,效率,以節省成本。
Driveforcontinuousimprovementstoimproveproductivity,efficiencyandachievecostsavings
能在失敗的基礎上建立預防性的措施和正確的計劃。
Setoutcorrectiveplansand/orpreventiveplansbaseonfailureanalysis
完成其他公司指派的工作。
Completeothersworkingwhichassignbycompany
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:8-9年經驗
篇2:酒店餐飲總監助理崗位職責素質要求
酒店餐飲總監助理崗位職責及素質要求
上級:餐飲總監
下級:餐飲部經理、中、西總廚
崗位職責
協助餐飲總監負責酒店的餐飲服務管理及出品管理的各項工作。
1、協助制定年度、月度營業計劃,完成餐飲總監交待的各項接待任務。
2、協助餐飲總監制定促銷計劃,及市場分析。
3、檢查管理人員的工作程序,服務程序及各項規章制度的執行情況。發現問題及時處理并匯報餐飲總監。
4、協助控制食品和飲品的標準,規格。加強食品原料及物品的管理。
5、定期召開專項會議(出品部,服務部)
6、抓好設備,設施的維修保養工作,加強日常管理,防止事故發生。
7、落實衛生和安全保障工作,貫徹執行飲食衛生制度,確保各營業場所、廚房、庫房的安全。
8、完成餐飲總監交給的其它任務,餐飲總監不在時,代行總監職責。
素質要求:
與餐飲總監要求相同。
篇3:酒店餐飲部經理崗位職責素質要求
酒店餐飲部經理崗位職責及素質要求
上級:餐飲總監
下級:各餐廳經理
崗位職責
1、巡視各餐廳、宴會廳、酒吧等的營業及服務情況,指導、監督日常經營活動。
2、檢查各餐廳的衛生、擺臺標準、開餐用品,確保服務質量和工作效率。
3、參加餐飲總監主持的工作例會,提出合理化建議,匯報各餐廳的經營情況。
4、做好各餐廳經理的排班表,監督各餐廳制定排班表,帶頭執行酒店的各類規章制度。
5、發展良好的客戶關系,滿足客人的特殊需要,處理客人投訴。
6、與總廚密切聯系和合作,提出有關食品銷售建議,及時將客人要求反饋給廚師長,為食品原料的采購和廚房出菜提供依據。
7、完成餐飲總監交給的其它任務。
素質要求
與餐飲總監的素質要求相同