職責(zé)描述：

1.日常工作管理及工作分配，監(jiān)督進程和質(zhì)量；

2.每日查看當(dāng)天報表，了解當(dāng)日各類數(shù)據(jù)情況，管控各項數(shù)據(jù)指標(biāo)達成；

3.負(fù)責(zé)落實電銷的話術(shù)禮儀規(guī)范、提升電話溝通技巧；

4.監(jiān)督、指導(dǎo)、考核電銷專員的各項工作，對銷售線索進行統(tǒng)計、分析；

5.制定各崗位績效考核體系；

6.每日抽聽電話營銷專員錄音并記錄問題，對電話營銷專員做好輔導(dǎo)及培訓(xùn)工作；

崗位要求：

1.大專及以上學(xué)歷，汽車及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2.熟悉企業(yè)管理知識，具有豐富的營銷知識和管理經(jīng)驗，有獨特見解；

3.具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識，較強的組織、溝通、分析、控制能力；

4.熟練運用辦公自動化系統(tǒng)；

5.電銷經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

篇2:家電銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)

1.制訂本部門銷售計劃,確保本部門月度、季度、年度各項任務(wù)指標(biāo)的完成,負(fù)責(zé)本部門員工的日常行為(儀容儀表、行為規(guī)范、服務(wù)態(tài)度、請假等)管理。

2.確保完成公司規(guī)定的利潤率要求,負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、主持、主講晨會。

3.合理調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),掌握商品價格信息,搞好廠商關(guān)系,填寫要貨計劃,受理顧客投訴。

4.合理安排本部門員工及時卸貨,處理突發(fā)事件。

5.每月定期組織本部門員工協(xié)助倉庫按規(guī)劃排貨,負(fù)責(zé)安排本部門一月內(nèi)商品的售后服務(wù)。

6.負(fù)責(zé)殘壞機的及時處理,負(fù)責(zé)本部門各類報表及時上報。

7.定期清理滯銷商品,負(fù)責(zé)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合。

8.保持樣品整潔完好、及時更新,妥善保管樣品包裝按時參加各種會議,每周組織本部門會議。

9.負(fù)責(zé)本部門賣場布置(商品擺放、價簽、海報、pop、展臺等)、安全、衛(wèi)生的監(jiān)督檢

篇3:電銷經(jīng)理崗位職責(zé)

電銷經(jīng)理就是各單位的電話銷售經(jīng)理,日常崗位職責(zé)有很多,如負(fù)責(zé)電話營銷計劃的制定與實施,電話營銷渠道的建立等的工作,以下是詳細的電銷經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考。

1.負(fù)責(zé)電話營銷管理規(guī)章制度服務(wù)規(guī)范的建立工作

2.負(fù)責(zé)組織電話營銷計劃的制定與實施工作

3.負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶群營銷政策的制定與實施工作

4.負(fù)責(zé)外呼性呼叫中心的運營與管理工作

5.負(fù)責(zé)電話營銷渠道的建立與規(guī)范工作

6.負(fù)責(zé)定期或不定期對電話營銷與服務(wù)工作進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正

7.負(fù)責(zé)組織客戶的電話回訪工作

8.負(fù)責(zé)做好對下屬人員的管理工作

9.完成上級臨時交辦的工作