職責描述：

1.日常工作管理及工作分配，監督進程和質量；

2.每日查看當天報表，了解當日各類數據情況，管控各項數據指標達成；

3.負責落實電銷的話術禮儀規范、提升電話溝通技巧；

4.監督、指導、考核電銷專員的各項工作，對銷售線索進行統計、分析；

5.制定各崗位績效考核體系；

6.每日抽聽電話營銷專員錄音并記錄問題，對電話營銷專員做好輔導及培訓工作；

崗位要求：

1.大專及以上學歷，汽車及相關專業畢業；

2.熟悉企業管理知識，具有豐富的營銷知識和管理經驗，有獨特見解；

3.具有扎實的汽車方面的專業知識，較強的組織、溝通、分析、控制能力；

4.熟練運用辦公自動化系統；

5.電銷經驗優先。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

篇2:家電銷售總經理崗位職責

1.制訂本部門銷售計劃,確保本部門月度、季度、年度各項任務指標的完成,負責本部門員工的日常行為(儀容儀表、行為規范、服務態度、請假等)管理。

2.確保完成公司規定的利潤率要求,負責本部門業務培訓、主持、主講晨會。

3.合理調整產品結構,掌握商品價格信息,搞好廠商關系,填寫要貨計劃,受理顧客投訴。

4.合理安排本部門員工及時卸貨,處理突發事件。

5.每月定期組織本部門員工協助倉庫按規劃排貨,負責安排本部門一月內商品的售后服務。

6.負責殘壞機的及時處理,負責本部門各類報表及時上報。

7.定期清理滯銷商品,負責與相關部門協調配合。

8.保持樣品整潔完好、及時更新,妥善保管樣品包裝按時參加各種會議,每周組織本部門會議。

9.負責本部門賣場布置(商品擺放、價簽、海報、pop、展臺等)、安全、衛生的監督檢

篇3:電銷經理崗位職責

電銷經理就是各單位的電話銷售經理,日常崗位職責有很多,如負責電話營銷計劃的制定與實施,電話營銷渠道的建立等的工作,以下是詳細的電銷經理崗位職責,僅供參考。

1.負責電話營銷管理規章制度服務規范的建立工作

2.負責組織電話營銷計劃的制定與實施工作

3.負責目標客戶群營銷政策的制定與實施工作

4.負責外呼性呼叫中心的運營與管理工作

5.負責電話營銷渠道的建立與規范工作

6.負責定期或不定期對電話營銷與服務工作進行監督檢查,發現問題及時糾正

7.負責組織客戶的電話回訪工作

8.負責做好對下屬人員的管理工作

9.完成上級臨時交辦的工作