職責描述：

1、建站：根據總部建站方案，進行新開站點的選址、人員配置、設備申請；

2、崗位職責職位要求騎手：負責自營配送站團隊的組建、培養、管理工作；

3、站點運營：監控配送站運行數據，持續完善整改，提升響應速度與客戶體驗度，合理規避風險；

4、突發事件解決：解決配送運營中出現的各種問題，異常事件處理等；

任職資格：

1.22~35歲，高中以上學歷；

2.熱愛配送行業工作，有過工作經驗；

3.熟悉常用wps辦公軟件；

4.有較強的計劃組織能力、溝通協調能力；

5.具有良好的團隊合作精神，并能在快速發展的企業中承受較強的工作壓力；

6.有物流配送行業相關經驗；（優先考慮）

7.對未來的工作城市不挑剔，能夠擁抱變化促進變化，接受調動。（優先考慮）。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗

篇2:安監站長崗位職責

一、認真貫徹黨和國家安全生產方針、政策、指令、通知。貫徹執行本礦安全生產的各項規章制度。

二、在礦委會、主管礦長的領導下,對全礦安全業務全面責任,深入實際了解情況,妥善安排。為保證職工生命財產的安全當好主管礦長的助手,礦工的知音。

三、堅持按正規設計和作業規程辦事。對本礦的設計規劃,作業規程,防洪措施有權進行審核,凡不符合要求的有權提出糾正意見。

四、組織安排本站工作,編制年度安全任務及落實,檢查督促本站人員高質量的完成分管工作,不出現空班漏檢,接受安全員的匯報,群眾的反映。

五、參加并組織每日三次安全大檢查,召開安全例會,對"三違"的領導和個人有權制止。對不的勸阻的有權處理,對不安全問題有權要求限期解決,對有危及人身安全時有權先撤人后匯報。

六、對發生的事故要及時深入現場組織調查親自參加分析組織搶救,但不冒險,并及時組織人員按"四不放過"的原則寫出事故調查報告。

七、協助職教部門抓好安全技術教育和培訓工作,杜絕未學保安知識人員入井,審閱各種報表,發現問題要及時安排處理。堅持參加高度會議,安排安全任務,提出注意事項。

八、教育全站人員必須牢固樹立安全思想,在立足安全的前提下,面向生產,不忘監督檢查,主動搞好協作配合工作。

篇3:混凝土攪拌站站長職責

為確保***客運專線混凝土施工質量,充分發揮混凝土攪拌站的功能和特殊作用,進一步加強管理,特制定本職責。

1、貫徹執行上級有關設備管理的方針、政策、條例和規定。

2、根據項目分部下達的生產計劃和安排,主持混凝土攪拌站生產及日常管理工作。嚴格按照混凝土設計配合比和拌和工藝要求進行混凝土生產,有權根據生產需要對攪拌站人員和機械設備進行安排和調整,確保生產的正常進行,作好攪拌站生產記錄。

3、隨時掌握攪拌站的生產和設備工作情況,及時向材料部門反饋材料消耗使用情況和所需材料計劃。

4、原材料到場后,督促試驗人員做好原材料的報檢工作,未檢測或檢測不合格材料嚴禁使用。同時,按規定作好大堆料的堆碼、清洗、轉運、儲存和使用工作

5、監督設備計量系統的報檢工作,使設備計量準確、有效。

6、每月組織人員對攪拌站進行安全、質量、環保檢查,對存在的問題和隱患,及時整改。

7、精心組織、科學管理,合理安排,確保混凝土攪拌站正常運行。