職責描述：

1.遵守公司的各項規章制度，服從公司統一安排；貫徹執行公司辦公會議決定的各項規定及業務準則；

2.全面計劃、安排、管理市場部招生工作；

3.制定和實施各期招生計劃，擬定年度招生成本預算。有效的組織開展宣傳招生、渠道合作、市場拓展工作，優化公司培訓項目結構，帶領各校區完成既定的市場營收計劃及公司下達的各項工作任務；

4.協調學校各部門配合招生工作正常、有序進行；

5.管理市場營銷團隊，并對其進行定期培訓、考核；

6.了解和掌握市場團隊工作，有效的做出應對措施和解決方法，確保各校區市場招生工作的有效開展；

7.協調各校區總監的有效工作，監督校區工作進展狀況，協助校區業務的拓展及促成，組織協調校區建設與活動的開展，推動公司業務工作的有效進行；

8.負責每天對各校區業務進展情況進行統計分析，并向上級領導匯報；

9.負責招生工作中對內、對外的聯絡、協調，與教學事務部及時收集整理家長、學生反映的意見和建議；

10.建立健全信息系統，制定內部信息、市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度；

11.負責學校品牌的打造及宣傳；

12.正確的選擇廣告公司，負責公司各項產品、公關活動的策劃與執行；

13.收集競爭對手的情報與市場分析；

14.收集、統計市場宣傳活動的信息，并積極配合其他部門實行回訪跟蹤工作；

15.為學校建設和發展提出良好建議；

16.為本部門和其他部門決策提供市場信息支持；

17.完成公司領導安排的其他工作。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

篇2:事業部助理崗位工作職責

文件資料管理

1.項目資料管理:

(1)項目合同、技術協議和項目實施過程中資料收集、整理、存檔。

(2)一級計劃會簽、張貼,二級計劃、三級計劃、現場安裝調試計劃收集、存檔。

(3)周項目階段實施情況收集、匯總、檢查和存檔。

(4)項目對接會議紀要輸出與發放登記。

2.部門文件管理:

(1)公司級通知、周會議紀要的宣傳、存檔。

(2)公司周會督辦表的填寫與提交。

(3)部門內部周會紀要、通知的存檔、下發。

(4)部門周報、月報的收集、整理、存檔。

(5)做好文件簽收登記、歸檔。

部門培訓工作

1.培訓計劃的報送。

2.培訓教材的收集。

3.培訓工作的準備。

4.培訓效果的評估及報送。

績效考核工作

1.本部門績效考核:收集績效考核相關資料,月初協助完成部門內績效考核。

2.相關部門項目考核:收集績效考核相關資料,依據項目一級計劃完成情況,協助完成對各部門項目考核。

部門事務

1.月辦公用品的采購。

2.部門周會組織、會議紀要輸出。

3.部門現場管理。

4.單據報銷。臨時性工作的完成。

周邊協作

與關聯部門工作溝通協調,對問題的上傳下達。

篇3:事業部助理崗位職責范本

文件資料管理

1.項目資料管理:

(1)項目合同、技術協議和項目實施過程中資料收集、整理、存檔。

(2)一級計劃會簽、張貼,二級計劃、三級計劃、現場安裝調試計劃收集、存檔。

(3)周項目階段實施情況收集、匯總、檢查和存檔。

(4)項目對接會議紀要輸出與發放登記。

2.部門文件管理:

(1)公司級通知、周會議紀要的宣傳、存檔。

(2)公司周會督辦表的填寫與提交。

(3)部門內部周會紀要、通知的存檔、下發。

(4)部門周報、月報的收集、整理、存檔。

(5)做好文件簽收登記、歸檔。

部門培訓工作

1.培訓計劃的報送。

2.培訓教材的收集。

3.培訓工作的準備。

4.培訓效果的評估及報送。

績效考核工作

1.本部門績效考核:收集績效考核相關資料,月初協助完成部門內績效考核。

2.相關部門項目考核:收集績效考核相關資料,依據項目一級計劃完成情況,協助完成對各部門項目考核。

部門事務

1.月辦公用品的采購。

2.部門周會組織、會議紀要輸出。

3.部門現場管理。

4.單據報銷。臨時性工作的完成。

周邊協作

與關聯部門工作溝通協調,對問題的上傳下達。