職責(zé)描述：

對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行計(jì)劃制定、執(zhí)行、檢查、調(diào)整管理，協(xié)調(diào)項(xiàng)目建設(shè)各部門、各環(huán)節(jié)工作，提高公司經(jīng)營(yíng)效率，保證項(xiàng)目開發(fā)目標(biāo)達(dá)成。

1、組織編制片區(qū)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)，負(fù)責(zé)跟進(jìn)有關(guān)工作布署與實(shí)施。

2、組織完成年度目標(biāo)責(zé)任書的自查工作，定期清理各部門指標(biāo)的完成情況。

3、根據(jù)公司與公司簽定的目標(biāo)責(zé)任書，及時(shí)分解、組織部門目標(biāo)責(zé)任書編寫、簽定及考核。

4、負(fù)責(zé)組織編制、調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃（關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、主項(xiàng)計(jì)劃、示范區(qū)及開盤計(jì)劃），對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、糾偏、調(diào)整，并重新上報(bào)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)到集團(tuán)審批。

5、組織完成日常計(jì)劃管理工作（季、月、周計(jì)劃），跟蹤重大工作的實(shí)施進(jìn)度和完成情況，并及時(shí)反饋意見，撰寫工作計(jì)劃分析報(bào)告。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)

篇2:運(yùn)營(yíng)管理專業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

運(yùn)營(yíng)管理專業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助公司對(duì)項(xiàng)目整體開發(fā)計(jì)劃、年度、季度、月度計(jì)劃進(jìn)行編排與討論;

2、協(xié)助公司對(duì)項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程各工程、報(bào)建、設(shè)計(jì)等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督與反饋;

3、組織、參與公司部門間需協(xié)調(diào)事宜的溝通與協(xié)調(diào);

4、進(jìn)行日常報(bào)集團(tuán)、區(qū)域公司的各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)、進(jìn)度數(shù)據(jù)的收集與反饋;

5、進(jìn)行日常工作會(huì)議的組織及會(huì)議紀(jì)要撰寫。

任職要求:

1、兩年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)或計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn);

2、能獨(dú)立完成單個(gè)小規(guī)模房地產(chǎn)項(xiàng)目的計(jì)劃跟進(jìn)工作;

3、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力與跨部門、多部門工作的溝通協(xié)調(diào)能力;

4、性格開朗、為人正直,工作主動(dòng)、認(rèn)真、細(xì)致;

5、抗壓能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力;

6、熟練掌握excel、PPT等辦公軟件,能獨(dú)立完成表格統(tǒng)計(jì)與PPT制作

運(yùn)營(yíng)管理專業(yè)經(jīng)理崗位