職責描述：

1、崗位職責

1）根據公司的戰略，進行內外部系統運維相關的規劃和管理，建立規范化的運維體系；

2）負責線上系統的常規操作、負載管理、流程監控和統計、維護等；

3）負責公司IDC、網絡和服務器的規劃管理和優化，不斷提高公司的運維水平，提高運維的穩定性、可靠性和低成本；

4）建立和完善鄉鎮的監控體系和事件處理機制，確保業務的穩定運行；

5）培養公司核心運維團隊，保障公司人才戰略落實并為內外部系統做好服務支撐。

6）完成領導交辦的其它工作任務。

2、崗位職責職位要求條件

1）全日制本科及以上學歷，具有學士及以上學位；

2）環境工程、給排水、水利水電工程、環境科學、設備、機械、機電一體化、電氣、電子、生物化學、藥學、農學、園林、工程管理、土木工程、建筑安裝工程等相關專業

3）熟悉各項辦公軟件使用。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

篇2:生產運維部部門經理崗位職責

1、全面負責部門的安全生產、行政及技術管理工作,有權向各風電場發布生產技術指令(包括與生產有關的人、財、物、車輛、生活安排),各風電場必須執行。

2、在緊急情況下,對重大生產技術問題有權臨時處置,事后報告公司。

3、領導全體員工搞好安全文明生產,努力提高經濟效益,積極完成公司布置的各項任務。

4、部門經理是本部門部的安全第一責任人,對部門的人員和設備的安全負責,可合理調配人力、物力,迅速果斷處理風電場事故和其它突發事件。

5、在組織生產過程中,具體貫徹公司各項規章制度,組織制定和完善安全生產的組織措施和技術措施。

6、按規范化管理要求,切實做好部門運行、維修、管理工作,重點做好以“兩票三制”為中心各項規章制度執行情況的檢查工作,切實糾正習慣性違章。

7、負責審查風電場的各種事故、障礙、各種報表,按時上報。嚴肅對待風電場發生的事故、障礙、異常,主持事故調查分析會,根據“四不放過”的原則,做到原因清楚、責任明確、防范措施落實。

8、積極支持下屬的工作,并加以指導,辦事公開、公正、透明,團結部門全體員工,保質保量地完成上級布置的生產任務。

9、認真執行公司的各項規章制度和工作標準。按照公司和6S的管理理念進行管理與生產。

10、以和諧、及時、妥善、協作的作風與方法工作,保證工作質量。

11、隨時檢查部門對公司經營管理理念、生產指令及各項制度的執行落實情況。發現問題及時糾正,分析原因、落實責任、制定防范措施。

12、負責制訂和健全風電場各項管理制度、工作標準并組織實施。

13、按國家電網公司頒發的《發電廠及變電所安全規程》、公司制定的《風電場運行規程》《風電場檢修規程》督促、監督各值執行并建立各項預防措施。

14、負責編制、審核部門的月、年度工作計劃,完成上級下達的各項任務。

15、做好員工的培訓工作,注重實效,不斷提高員工的企業文化素質、技術業務素質、團隊精神。

篇3:運維部門經理崗位職責

運維部部門經理萬庫標桿萬庫標桿科技有限公司,萬庫標桿,盛搜,萬庫標桿職責描述:

業務工作:

1、負責按照流程規范監督、協調、績效運維工作;負責/參與辦公環境構建、配置、監控、審計、巡檢、運維、安全

2、負責/參與公司研發的項目和采集系統的開發/生產/測試環境的構建、配置、監控、審計、巡檢、運維、安全;

3、參與系統架構的設計、評審;重要項目的設計、評審

4、總辦交辦的其他任務;及時準確報告部門計劃/項目問題跟蹤表/任務跟進表;

管理工作:

1、制定運維部整體工作規劃及年/月工作計劃和實現目標;

2、運維部業務流程/規范/制度的建設及督促和檢查權、檢查流程/規范/制度的貫徹執行;相關文件的審核權;

3、負責運維部組織架構、崗位說明書、團隊組建、人力成本預算和控制、培養/選拔骨干;

4、負責運維部績效;對直接下屬考核評估權;直接下屬任免、辭退建議權;

5、授權內的財務審批權;對所屬下級的費用報銷的監督權;

6、企業和部門文化宣貫;

任職要求:

專業/技能

1、計算機相關,信息管理;

2、項目管理經驗(8年以上)和部門管理經驗(3年以上);

3、熟悉CMMI、ISO9000項目管理規范;

4、熟悉業務績效和軟件開發管理流程;

5、精通大規模應用系統架構或大規模數據處理系統架構;

6、精通Java、C/C++、Python之一;

7、熟悉Linux下應用系統架構,熟悉MySQL、Hadoop/HBase、MongoDB、Redis;

8、了解ElasticSearch,lucene,Solr或其他全文搜索引擎;

9、了解自然語言處理,數據處理相關算法

項目經驗

1、軟件開發部門經理(3年以上);

2、系統運營團隊經理(3年以上);

3、有大數據相關項目經驗;

4、有數據處理相關項目經驗;

5、有搜索引擎公司、大數據處理相關行業公司管理崗位經驗(3年以上)優先;

6、大數據、知識圖譜、人工智能、自然語言經驗者優先;

管理經驗

1、領導過10人以上團隊完成大型項目(1年以上)經驗;

2、精通基于SOP的現代化公司管理制度;

價值觀

1、正直、嚴謹、專業、客戶至上;

2、認同以客戶為中心,責任結果為導向的流程化、制度化、精細化管理,高質量、高效率、有領導力、推動力和執行力;

3、具有良好的計劃、組織,指揮,協調,控制能力且認同公司的企業文化理念;

4、高度的服務意識和大局觀意識;

5、擁有高度配合、善于協作,以及不屈不撓的精神;

綜合素質(能力/思維模式)

1、計劃力、組織力、協調力、指揮力、控制力、執行力強,良好的溝通力,理解力,學習力;

2、職業素養、安全保密、忠于職守;

3、團隊精神、實事求是、優化創新。