職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、在總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)的授權(quán)下，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算，對外聯(lián)系及協(xié)調(diào)配合公司各職能部門的工作。

2、負(fù)責(zé)審核簽署記賬憑證及各月、年度的會計(jì)報表，編寫財(cái)務(wù)說明書，確保各期會計(jì)報告按時編送。

3、執(zhí)行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，參與資金籌措，成本核算，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報公司各類票據(jù)、有價票據(jù)等的保管、使用等情況。

4、負(fù)責(zé)控制各種費(fèi)用的開支，降低企業(yè)成本

5、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)管理制度（程序）和收支計(jì)劃，審核工資、費(fèi)用的日常報支。

6、組織指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員開展業(yè)務(wù)工作，考核各崗位人員并予以指導(dǎo)，提出獎懲、晉升、調(diào)動建議。

7、參加經(jīng)營工作會議，提供當(dāng)前的會計(jì)信息，并及時提出改進(jìn)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營管理的意見或建議。

8、負(fù)責(zé)與財(cái)稅、金融部門的聯(lián)系工作，及時掌握政策動向，為公司經(jīng)營決策提供準(zhǔn)確及時的依據(jù)。

9、參與公司招投標(biāo)管理工作。

10、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)管理，確定目標(biāo)，分解目標(biāo)并制定工作計(jì)劃。

11、負(fù)責(zé)本部門員工的內(nèi)部培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、績效考核、總結(jié)評定。

12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

職位要求：

統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,五年以上會計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上地產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的成本管理、財(cái)務(wù)分析能力，會計(jì)師以上職稱。責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真細(xì)致、有團(tuán)隊(duì)合作精神、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

篇2:財(cái)務(wù)部長崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)部長的崗位職責(zé)

1.在公司總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司系統(tǒng)內(nèi)財(cái)務(wù)人員開展財(cái)務(wù)管理與會計(jì)核算工作。

2.負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)內(nèi)財(cái)務(wù)隊(duì)伍的建設(shè),并會同人力資源部門對財(cái)務(wù)人員進(jìn)行績效考核。

3.復(fù)核子公司報送的相關(guān)資料,協(xié)助公司總經(jīng)理制定對下屬子公司的經(jīng)營授權(quán)書,并有權(quán)對授權(quán)調(diào)整提出意見。

4.負(fù)責(zé)根據(jù)國家及總部相關(guān)管理制度的要求,在公司范圍內(nèi)建立和健全有關(guān)財(cái)務(wù)管理與會計(jì)核算制度及實(shí)施細(xì)則,并組織落實(shí)。

5.領(lǐng)導(dǎo)下屬子公司的內(nèi)控建設(shè),規(guī)范下屬子公司的會計(jì)核算,督促子公司按集團(tuán)要求及時上報會計(jì)報表,對會計(jì)信息的及時性和真實(shí)性承擔(dān)管理責(zé)任。

6.負(fù)責(zé)在公司系統(tǒng)內(nèi)組織實(shí)施收支兩條線和目標(biāo)預(yù)算管理,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,對子公司貨款的安全和回籠情況承擔(dān)管理責(zé)任。

7.對子公司實(shí)施風(fēng)險監(jiān)控,指導(dǎo)子公司開源節(jié)流,優(yōu)化資金占用。定期對公司及下屬子公司的經(jīng)營狀況作出經(jīng)濟(jì)分析,為公司總經(jīng)理提供決策支持。

8.負(fù)責(zé)稅務(wù)協(xié)調(diào),配合銀行、稅務(wù)、中介機(jī)構(gòu)和審計(jì)部的了解、檢查和審計(jì)工作。

9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其他部門的關(guān)系。

10.保守公司商業(yè)秘密。

11.員工離職時必須看員工公司郵箱是否有公司數(shù)據(jù)再結(jié)算員工工資。否則,出現(xiàn)一切后果將由財(cái)務(wù)自行承擔(dān)。

篇3:財(cái)務(wù)部長崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)以及上級安全指示、指令精神,對本部門的安全工作全面負(fù)責(zé)。

第二條根據(jù)公司批準(zhǔn)的安全投入、預(yù)算組織落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)資金來源,保障安全生產(chǎn)所需資金。

第三條嚴(yán)格安全費(fèi)用、維簡費(fèi)的會計(jì)核算,足額提取,按計(jì)劃使用,保證?？顚Ｓ?。

第四條對上級財(cái)政部門下?lián)艿陌踩珜ｍ?xiàng)資金,實(shí)行專戶儲存,嚴(yán)格按照公司批準(zhǔn)的使用計(jì)劃及時下?lián)艿绞褂脝挝?并監(jiān)督有關(guān)單位按規(guī)定用途使用。

第五條建立健全企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制制度,確保企業(yè)的資金安全、財(cái)產(chǎn)安全、會計(jì)檔案和會計(jì)信息的安全。

第六條負(fù)責(zé)制定內(nèi)部相關(guān)安全管理制度,并組織實(shí)施。

第七條做好部門安全防范工作,加強(qiáng)部門人員安全教育,保證本部門人、財(cái)、物、資料的安全。

第八條完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與安全生產(chǎn)相關(guān)的工作。