職責(zé)描述：

職位：圖書入庫質(zhì)量督查（1人）

部門：發(fā)行部-儲運中心

職責(zé)：圖書入庫質(zhì)量檢查；圖書印裝質(zhì)量投訴處理；圖書入庫檢查問題統(tǒng)計匯總及上報；調(diào)整完善圖書質(zhì)量檢查項目；領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。

要求：

1.本科及以上學(xué)歷，印刷及相關(guān)專業(yè)；

2.具備良好的溝能力；

3.身體健康，年齡35歲以下。

工作地點：北京市大興區(qū)魏善莊清華大學(xué)出版社生產(chǎn)傳媒基地

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

篇2:督查工作制度

為確保局黨組各項決策的貫徹落實，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率和質(zhì)量，根據(jù)《遼寧省工商局機關(guān)政務(wù)督查工作制度》和《鞍山市工商行政管理機關(guān)工作原則》，制定本制度。

一、督查工作原則

1、堅持黨的實事求是的思想路線，認(rèn)真落實國家法律、法規(guī)、深入實際，緊緊圍繞各個時期的中心開展工作。

2、堅持實事求是，全面、客觀、準(zhǔn)確地反映情況，喜憂兼報，防止以偏概全，杜絕弄虛作假。

3、堅持分級承辦，歸口負(fù)責(zé)和整體協(xié)作原則。

二、督查工作任務(wù)

1、檢查和反映貫徹執(zhí)行黨和國家重大方針政策，落實省工商局、市委、市政府重大決策、重要會議決議、決定和重要工作部署的情況。

2、督促、檢查本級局決定的重要事項和領(lǐng)導(dǎo)的重要批示、指示以及交辦事項的落實情況。

3、督促、檢查人大代表建議、政協(xié)委員提案的辦理、落實情況。

4、對工作中發(fā)現(xiàn)的帶有傾向性、苗頭性的問題和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點、難點問題，開展調(diào)查研究，提出建議。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它督促檢查事項。

三、督查工作機構(gòu)及職責(zé)

1、局辦公室是承擔(dān)督查工作的綜合機構(gòu)（以下簡稱督查機構(gòu)），按照統(tǒng)分結(jié)合的原則，與其它業(yè)務(wù)機構(gòu)分工協(xié)作開展工作。

2、督查機構(gòu)的職責(zé)：組織協(xié)調(diào)系統(tǒng)督促檢查活動；通報有關(guān)工作的進(jìn)展和落實情況；根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)同志的意見處理有關(guān)問題；對有關(guān)工作提出評議意見等。

3、其他各業(yè)務(wù)機構(gòu)及有關(guān)部門應(yīng)密切配合督查機構(gòu)，做好督查工作。實行誰辦文辦事誰督查，做到任務(wù)明確，責(zé)任到人，講求效率。

四、督查工作程序

1、登記立項

凡需督查的事項，由督查機構(gòu)負(fù)責(zé)登記并提出擬辦意見，送主管局長審定后立項。立項后由督查機構(gòu)按內(nèi)容和時限要求填發(fā)《督查通知單》，分送有關(guān)單位辦理。

對領(lǐng)導(dǎo)明確批示有關(guān)部門辦理的督查事項，由承辦部門負(fù)責(zé)立項并做好有關(guān)內(nèi)容的登記，并由督查機構(gòu)統(tǒng)一填發(fā)《督查通知單》。

2、檢查催辦

按《督查通知單》的內(nèi)容和時限要求，督促承辦單位認(rèn)真辦理，并及時反饋落實情況。對未按期辦結(jié)的，要求承辦單位說明原因并及時報告進(jìn)展情況；對重要和緊急督查事項，應(yīng)當(dāng)隨時掌握辦理進(jìn)度并及時催辦。

3、審核辦理報告

對承辦單位上報的辦理情況書面報告，按是否符合辦理要求，事實是否清楚，結(jié)論是否準(zhǔn)確，處理是否得當(dāng)，是否符合有關(guān)法律、法規(guī)、政策進(jìn)行審核。對不符合要求的，要退回承辦單位重辦、重報。

4、辦結(jié)反饋

凡是符合辦理要求的，由督查部門匯總形成《鞍山工商督查》，反饋給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，由領(lǐng)導(dǎo)決定是否在全系統(tǒng)發(fā)布。對領(lǐng)導(dǎo)明確批示有關(guān)部門辦理的督查事項，由承辦部門與督查機構(gòu)勾通后，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋。

5、立案歸檔

督查事項辦結(jié)后，由督查機構(gòu)將有關(guān)材料收集齊全，整理歸檔。

五、督查工作方式

1、催辦查辦。對需要落實和辦理的事項，可采取發(fā)督查通知單、電話催促等形式，監(jiān)督承辦單位按時上報貫徹落實情況。

2、重點督查。對重大督查事項，要指派專人，重點落實。

3、實地督查。對質(zhì)量要求高，內(nèi)容較為復(fù)雜，時間要求緊的事項，督查機構(gòu)應(yīng)派人會同有關(guān)承辦部門進(jìn)行實地督查落實。

4、跟蹤督查。對有連續(xù)性特點的重大工作事項，應(yīng)對各個工作環(huán)節(jié)實施階段性督查，并對全過程進(jìn)行跟蹤督查。

六、督查工作要求

1、督查工作要嚴(yán)格按照督查時限和質(zhì)量要求，務(wù)求實效，做到件件有結(jié)果，事事有回音。

2、督查工作實行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)對上級下達(dá)的督查事項要認(rèn)真研究部署，并對督查結(jié)果負(fù)責(zé)。

3、嚴(yán)格督查工作獎懲。對督查工作落實好的單位和個人，以《鞍山工商督查》形式給予通報表揚；對工作不力、逾期不報或在辦理過程中弄虛作假的，經(jīng)過調(diào)查核實后，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。并在《鞍山工商督查》上給予通報批評。

4、督查工作人員應(yīng)努力提高自身的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到熟悉、掌握黨和國家的方針、政策，了解大局，有較高的理論和政策水平。要勤政廉政，不徇私情，不濫用職權(quán)，廉潔奉公，自覺抵制各種不正之風(fēng)，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，對領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦的事項不宜公開或者暫時不宜公開的，要做到保密秘密。

篇3:黨委系統(tǒng)督查制度及考核辦法

市委常委會議決議事項督查制度

1、分解立項。圍繞《中國共產(chǎn)黨XX市委常委會議紀(jì)要》所涉及的重要工作任務(wù)，篩選出需要落實和操作性較強的事項，及時進(jìn)行分解立項，明確承辦單位、責(zé)任人、督查內(nèi)容和辦結(jié)時間。

2、印制下發(fā)。立項方案確定后，及時以《中國共產(chǎn)黨XX市委常委會議決議事項通知》的形式，印發(fā)至各責(zé)任單位。

3、督查反饋。立項方案下發(fā)后，按照分解事項定期進(jìn)行督查，逐項催辦。對周期短的決議事項，隨時督辦，隨時反饋；對周期長的決議事項，通過《中國共產(chǎn)黨XX市委常委會議決議事項落實情況報告》的形式，向市委反饋落實情況，直至常委會議決議事項全部得到落實；如承辦單位逾期未報結(jié)果，要及時下發(fā)催辦單督促盡快落實。

市委全會決議事項督查制度

1、分解立項。對市委全會形成的重要決議、決定和領(lǐng)導(dǎo)講話，要圍繞所涉及的重要工作任務(wù)，確定需要落實和操作性較強的事項，進(jìn)行分解立項，明確承辦單位、責(zé)任人和辦結(jié)時間。

2、印制下發(fā)。分解立項之后，以中國共產(chǎn)黨臨清市委辦公室文件的形式，印發(fā)至各責(zé)任單位。

3、督辦催辦。按照分解事項要求，定期對立項內(nèi)容進(jìn)行督查，逐項催辦。對周期短的決議事項，隨時督辦，隨時反饋；對周期長的決議事項，通過《督查專報》的形式，每月向市委報告一次落實情況，直至決議事項全部得到落實；如承辦單位逾期未報結(jié)果，要及時下發(fā)催辦單督促盡快落實。

4、調(diào)查反饋。經(jīng)常深入基層，調(diào)查了解市委全會決議落實情況，找準(zhǔn)實施過程中出現(xiàn)的帶有普遍性、傾向性的問題，并有針對性地提出對策和建議。對承辦單位上報的情況和調(diào)查了解的情況，要及時進(jìn)行梳理匯總，向市委做出系列反饋。

市委中心工作督查制度

1、市委中心工作是指：一個時期或一個階段，中央、省委、XX市委和XX市委的重大決策、重要工作部署出臺后，要求各級黨委迅速組織實施、抓好落實的事項。凡屬市委中心工作都應(yīng)列入督促檢查的內(nèi)容。

2、對周期性較長的中心工作，應(yīng)列出督查計劃或以《督查通知單》的形式下發(fā)，明確承辦單位和責(zé)任人。做到交必辦，辦必果，果必報，件件有回音，事事有結(jié)果。

3、在中心工作實施過程中，督查人員要深入實際，深入群眾，全面準(zhǔn)確地了解和反映情況；要講真話，講實情，既報喜，又報憂，使領(lǐng)導(dǎo)掌握真實情況，正確指導(dǎo)實際工作。尤其要注意發(fā)現(xiàn)和反映需要市委解決的帶有傾向性的重大問題以及決策的不完善之處，并提出建議，為市委解決問題和完善決策提供科學(xué)依據(jù)。

4、市委中心工作下達(dá)后，市委督查室要迅速督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、市直各單位進(jìn)行貫徹落實，并及時向市委報告情況。在中心工作推進(jìn)過程中，還要組織有關(guān)部門組成督查組，對進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤督查，及時通報正反兩個方面的典型。每次督查情況均在《督查專報》上進(jìn)行反饋。

5、對市委一個時期的中心工作，要及時提出督查建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好督查。督查前，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定預(yù)案，搞好各項準(zhǔn)備工作；督查中，安排和組織好各項活動，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)收集整理各類情況；督查結(jié)束后，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好綜合分析，并為修正完善決策提出意見和建議，研究制定進(jìn)一步抓好決策落實的措施。

6、市委督查室可根據(jù)中心工作完成情況，向市委提出獎懲建議。對在督查中發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)現(xiàn)象，向有關(guān)部門提出查處建議；對在工作中措施不力、推諉扯皮、進(jìn)度緩慢、影響全局、造成失誤的，提出追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任的建議，并呈市委領(lǐng)導(dǎo)審閱。

領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理制度

一、辦理程序

1、登記。接到領(lǐng)導(dǎo)批示件后，首先做好登記工作。登記的內(nèi)容包括以下幾項：收件時間、來文單位、來文原號、內(nèi)容摘要、領(lǐng)導(dǎo)批示、承辦人、承辦單位、轉(zhuǎn)辦日期、上報時限。

2、呈批。登記結(jié)束后，市委督查室應(yīng)詳細(xì)了解批示件內(nèi)容，及時拿出辦理意見，并將原件和辦理要求密封蓋章；接到XX市委及以上領(lǐng)導(dǎo)批示件后，要填寫《領(lǐng)導(dǎo)批示事項擬辦單》，連同原件裝訂好，面呈承辦領(lǐng)導(dǎo)閱批。領(lǐng)導(dǎo)閱批后，要對批示件和原件進(jìn)行復(fù)印，將復(fù)印件轉(zhuǎn)發(fā)承辦單位，原件留存?zhèn)洳椤?/p>

3、督辦。批示件轉(zhuǎn)發(fā)后，市委督查室要及時督促，準(zhǔn)確掌握批示件辦理進(jìn)展情況，保證按時辦結(jié)，并以《領(lǐng)導(dǎo)批示事項辦理情況報告》的形式向批示領(lǐng)導(dǎo)報告結(jié)果。

4、保密。市委督查室要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)在公開場合談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo)批示的內(nèi)容和處理意見；不準(zhǔn)在督查室以外的電腦上辦理批示件；不準(zhǔn)在辦公桌上隨意放置各類批示件和辦結(jié)報告；微機中儲存的重要批示件的辦結(jié)報告，文件名稱必須進(jìn)行加密，并將密碼登記在存檔批件的信封上

備查。

二、辦理時限

1、刑事類批示件的辦理需承辦單位調(diào)查取證、詢問筆錄，一般期限為15天，如案件較為復(fù)雜，可延長期限（一般不超過一個月）。

2、民事類和經(jīng)濟類的批示件，辦理期限一般為10天。

3、匿名類的批示件，辦理期限一般為３天，由市委督查室具體承辦。

4、干部作風(fēng)類和群眾建議類批示件的辦理,承辦單位需對反映的問題和建議進(jìn)行調(diào)查、商議，并討論其真實性與可行性，辦理時限為10天。

5、凡因特殊情況需延長時間的批示件，要以文字形式向市委及市委辦公室領(lǐng)導(dǎo)說明原因，并督促承辦單位加快辦理進(jìn)度，保證在最短時限內(nèi)辦結(jié)。

三、反饋要求

1、對領(lǐng)導(dǎo)批示件的反饋，承辦單位必須以紅頭文件的形式，一式三份上報市委督查室。報告內(nèi)容包括信訪人的基本情況、信中反映問題的調(diào)查情況、恰當(dāng)準(zhǔn)確的調(diào)查結(jié)論、符合政策法規(guī)的處理意見、信訪人對承辦事項的意見等。

2、對各級領(lǐng)導(dǎo)批示件的反饋報告，必須經(jīng)承辦單位主要負(fù)責(zé)同志簽字后，加蓋單位公章。

3、市委督查室負(fù)責(zé)對承辦單位辦結(jié)報告的審核把關(guān)。對不符合要求、未按程序辦理的，退回承辦單位重新辦理；對無正當(dāng)理由、久拖不辦或在報告中弄虛作假的，及時進(jìn)行通報批評，并建議承辦單位追究相關(guān)人員的責(zé)任。

4、市委督查室每月要有重點地選擇1-2個辦結(jié)批示件，列出回訪原因和回訪內(nèi)容，寫出建議回訪單，報市委辦公室領(lǐng)導(dǎo)審批后，對批示件涉及事項進(jìn)行回訪。

市委督查室工作人員考核辦法

根據(jù)市委督查室工作職能和成員分工情況，考核評比分決策督查、專項查辦、自身建設(shè)、臨時工作四個方面進(jìn)行，年終按總分高低排出名次。

一、決策督查(100分)

1、圍繞上級黨委和市委重要文件、會議和中心工作，以及市委主要領(lǐng)導(dǎo)在督促檢查、調(diào)查研究、現(xiàn)場辦公和指導(dǎo)工作時所作的重要講話、提出的重要意見和指導(dǎo)精神，能夠及時進(jìn)行分解立項，明確督查事項內(nèi)容、責(zé)任單位、反饋形式和時限要求的，計15分。

2、按照分解立項方案，落實到人，逐項催辦，認(rèn)真匯總，按時反饋，使市委領(lǐng)導(dǎo)能夠及時了解決策落實情況的，計15分。

3、積極主動地深入基層開展督查活動和調(diào)查研究，撰寫有情況、有分析、有建議的督查調(diào)研報告或編發(fā)簡報，每月完成2期《督查專報》的，計50分。

4、對上級黨委要求定期反饋的長期性工作，能夠高度重視，經(jīng)常督促和協(xié)調(diào)有關(guān)部門按照材料報送程序和時限要求，高質(zhì)高效完成任務(wù)的，計20分。

5、撰寫上報的《督查專報》，凡被聊城市委辦公室采用1期加10分，被聊城市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示加20分；被省委辦公廳采用1期加30分，被省委領(lǐng)導(dǎo)批示的加50分；被中辦采用1期加50分。凡被省辦和中辦采用的，給予適當(dāng)物質(zhì)獎勵。

二、專項查辦(50分)

1、對上級黨委和市委領(lǐng)導(dǎo)的批示件，能夠按照規(guī)定的辦理程序和有關(guān)要求，明確承辦人員、辦理時限和反饋要求，及時下發(fā)批示件辦理通知單的，計10分。

2、辦理過程中，能夠深入有關(guān)單位進(jìn)行督辦催辦，及時了解和掌握批示件辦理進(jìn)展情況的，計10分。

3、辦結(jié)報告達(dá)到事實清楚，結(jié)論準(zhǔn)確，上報及時，處理恰當(dāng)，手續(xù)完備的，計20分。

4、對承辦的XX市以上領(lǐng)導(dǎo)批示件，在1個月內(nèi)辦結(jié)的，計10分。

5、以上工作，凡因自身原因，造成批件遲報、漏報一次扣25分，被聊城市以上通報批評一次或造成失泄密事件的，此項不得分。

三、自身建設(shè)(50分)

1、督查室人員應(yīng)積極參加市委辦公室組織的各類學(xué)習(xí)、測試和競賽活動，不斷提高政策理論水平和業(yè)務(wù)技能。凡能按時參加學(xué)習(xí)，遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，做好學(xué)習(xí)筆記，寫好心得體會的計10分；在辦公室舉辦的考試和競賽活動中成績位居前10名的加5分，奪得前5名的加10分，取得前3名的加20分。沒有專門學(xué)習(xí)筆記，心得體會少于5篇，辦公室測試成績位于后3名的，不得分。

2、督查室人員應(yīng)刻苦鉆研督查業(yè)務(wù)，增強業(yè)務(wù)素質(zhì)。能夠結(jié)合實際，突出我市督查工作特色，每月撰寫1篇督查業(yè)務(wù)文章，積極向XX市以上報刊雜志投稿，完成任務(wù)的計10分；被XX市采用1篇加10分；被省級采用1篇加20分，被國家級報刊雜志采用1篇加30分。全年未被XX市以上工作內(nèi)刊和報刊雜志采用一篇的，不得分。

3、文檔管理工作應(yīng)認(rèn)真細(xì)致，一絲不茍。對基層報送的各類材料和各類督查臺帳的記錄，做到認(rèn)真登記、傳閱、整理和歸檔，確保不漏登漏記，不泄漏秘密，不隨處擱置，不隨意外借。符合上述要求

的，計10分。有一項不符合要求的，不得分。

4、督查室人員在值日期間，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保衛(wèi)生區(qū)干凈整潔，辦公室窗明幾凈，無灰塵雜物，辦公用品擺放齊整，開水充足。符合上述要求的，計10分；否則，不得分。

5、嚴(yán)格遵守考勤紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行上下班簽到制度，不得替簽、補簽或電話委托簽到。衛(wèi)生值日人員早上7：40前必須到崗，其他人員7：50準(zhǔn)時到崗。有病有事要及時向督查室領(lǐng)導(dǎo)請假或說明事由，并保持通訊暢通，不得無故遲到、早退、曠工。符合上述要求的，計10分。全年無故遲到、早退、有事不請假超過6次以上，此項不得分。

四、臨時工作(50分)

1、能夠按時保質(zhì)完成辦公室和督查室領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的文字材料和其它任務(wù)的，計20分。

2、高度重視會議簽到工作，做到及早準(zhǔn)備，提前到位，緊張有序，負(fù)責(zé)到底的，計10分。

3、對辦公室安排的義務(wù)勞動，能夠愉快接受，積極參與的，計10分。

4、對來客接待、公務(wù)活動以及其它臨時性中心工作，能夠高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成的，計10分。

5、以上工作，出現(xiàn)一次因自身原因造成失誤的，扣20分；造成重大失誤，在辦公室內(nèi)部或市委機關(guān)以及全市產(chǎn)生不良影響和后果的，不得分。

五、領(lǐng)導(dǎo)評價（50分）

年終由市委辦公室及督查室領(lǐng)導(dǎo)對每個工作人員的德、能、勤、績進(jìn)行綜合打分。

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