職責描述：

1、跟進每天各店鋪回傳的數據的準確性、及時性；

2、掌握貨品到貨信息，發布到各店鋪并跟進配貨；

3、對每天銷售數據與上周同期銷售數據進行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析原因；

4、跟蹤每個店鋪的銷售情況和存貨情況，審核各店鋪下單配貨情況是否合理；

5、到各店鋪檢查相關工作情況（產品陳列、衛生、人員的面貌精神、銷售及服務技巧）和銷售情況，對現場發現的問題進行現場的指導和指正，跟蹤店長在工作目標執行到位，了解各商場和各同類競爭品牌的競爭行為和銷售情況，以調整相應的銷售與促銷計劃；6、定期查看各直營店上周的銷售情況、庫存、上周的活動情況、了解現在公司的存貨情況，及時向公司反映貨源情況，保證貨源的及時和通暢；

7、分析總結上周工作情況，根據上周情況制定本周工作計劃、活動計劃；

8、定期組織店長開展[經營分析活動]會議，總結每周各個店鋪的貨品、人員、活動等工作情況，下達本周工作計劃，并組織各店長之間互相交流與互動；

9、定期組織培訓會議，加強各個店鋪的終端綜合操作能力；

10、分析各個店鋪的銷售數據，包括（客流量、客單量、銷售量），結合店鋪實際經營情況和周圍鏡子情況，做出整改和調整，有效提高每個店鋪的銷售效益和業績；

11、制定專賣店[柜]的各種制度，包括[店長職責和管理方法][導購員行為規章制度][專賣店/柜營運管理制度][專賣店/柜人員考核獎罰制度]，并嚴格執行；

崗位要求：

學歷要求：中專/中技

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經驗

篇2:直營店技術經理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責:

1、負責為車輛提供維修、保養、升級、檢查等服務，并嚴格按照零跑汽車維修工藝規范和維修技術要求進行維修作業，確保車輛一次修復；

2、負責品質情報信息反饋；

3、負責新車接車入庫，并對新車進行PDI檢查；

4、負責進行備件收貨上架、庫房盤點等工作；

5、負責工具設備進行定期保養和車間整理整頓。

崗位要求:

1、專科及以上學歷，汽車維修類、汽車運用類專業優先；

2、5年以上汽車維修經驗（新能源汽車維修經驗優先）；

3、持有機動車維修或新能源汽車相關維修資質，掌握辦公軟件的基礎運用。

篇3:直營店長經理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

崗位職責：

1、了解公司下達的銷售任務指標，分配并進行銷售任務的分解。

2、監督營業中應隨時保持貨架，擺放的的商品整齊和充足，不得出現展示商品不足和擺放凌亂的現象，如果發現商品不足應及時下達指令分配員工糾正。

3、對所轄店鋪毎種商品的價格、產地、規格及特性都了如指掌并帶下屬員工達到工作標準。

4、積極響應、配合公司營銷部門的銷售策略實行并及時做出工作反饋。

5、引領并監督下屬員工保持適宜的儀容儀表，給顧客整潔、清新的形象。

6、通過在貨場與消費者交流向消費者宣傳貨品和專賣店形象，提高品牌知名度。

7、收集統計顧客對貨品與專賣店服務意見、建議與期望，及時妥善的處理顧客投訴，并定期向公司匯報。

8、完成上級交辦的各項工作，并堅定實行專賣店的各項零售政策。

職位要求：

1、從事奢侈品、高端零售行業五年以上，管理崗位三年以上。

2、口頭表達能力清晰、溝通能力強，組織力強，經過奢侈品店務管理系統培訓實操。

3、有過三年以上多店管理或區域管理崗位（此職位必需從事過奢侈品管理經驗三年以上）。

4、形象良好，個人素養高，對于終端零售管理有一定的運營技巧，熟悉各項店務工作。

5、熟悉電腦辦公軟件，各項終端機POS機操作系統，可獨立制作各項店務管理流程。

6、對店務團隊管理能不斷進行憂化。