職責描述：

中國食鏈網【全環(huán)境食鏈平臺】，與全球優(yōu)質貨源合作，依托專業(yè)的信息化服務平臺，幫助社區(qū)零售店實現全品類食品一站式進貨和O2O零售業(yè)務。讓消費者坐亨全球優(yōu)質食品。

薪資體系：

底薪+績效

工作內容：

1、根據平臺發(fā)展和市場需求，對平臺商品進行戰(zhàn)略規(guī)劃；

2、熟悉國家相關商品的法律法規(guī)和管理條例，制訂商品標準化管理體系；

3、建立加盟合作的供應商管理體系；

4、根據公司經營戰(zhàn)略，制定并監(jiān)督執(zhí)行符合市場需求的商品價格體系；

職位要求：

1、本科及以上學歷，8年以上工作經驗，5年以上相關大企業(yè)管理經驗；

2、具有很強的溝通、判斷、決策、計劃制訂和執(zhí)行能力；

3、豐富的行業(yè)人脈資源；

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：8-9年經驗

篇2:品牌商品總監(jiān)崗位職責

品牌商品總監(jiān)職責描述:

1、負責統籌管理公司商品,建立、維護公司商品管理體系,制定商品管理相關制度、專業(yè)標準和執(zhí)行流程,并組織落實;

2、根據企業(yè)目標和品牌特性,負責商品企劃及商品推廣運作管理工作,規(guī)劃上市波段,制訂商品周期企劃案;

3、主導商品結構規(guī)劃,統計分析暢銷商品銷售排名,預測商品銷售趨勢,確定商品供應需求和上貨結構,下達商品采購和定價任務、貨期計劃;

4、分析匯報銷售數據、負責庫存商品的統計和分析,帶領團隊達成庫存目標并配合銷售部達成公司銷售目標;

5、負責商品業(yè)績分析,包括暢銷品、滯銷品、庫存結構及品類銷售占比,并制定對應的店鋪商品行動計劃;

6、對時尚有敏銳嗅覺,能準確把握流行趨勢,分析把握市場和客戶需求,并針對市場的變化制定和調整后續(xù)商品運營計劃;

7、負責貨品調配、補貨、退貨、流動控制、發(fā)貨時間等相關商品運作管理工作;

8、有效追蹤訂單,合理配置貨品,包括倉庫出貨及店鋪調撥;

9、統籌商品庫存管理,確保庫存周轉良好,減少滯銷品及不良庫存,確保新款及時到店;

10、負責本部門運作管理系統建設及人才梯隊培養(yǎng)。

任職要求:

1、本科以上學歷,零售管理、商品管理等相關專業(yè),八年以上品牌服裝零售商品運營管理工作經驗。

2、熟悉商品銷售分析、庫存、貨品調配、貨品退換貨等流程,對訂單、入庫、庫存、銷售有極強宏觀調控能力。

3、善于捕捉產品、市場信息,具豐富的物流知識、商品企劃等經驗,能有效分析并制定銷售預期、毛利以及庫存水平;

4、能熟練運用EXCEL,極強的銷售數據分析能力,并能利用分析結果為公司營銷提供戰(zhàn)略支持;

5、具備優(yōu)秀的團隊建設能力、組織變革能力、前瞻思維能力、計劃管理能力、組織協調能力。

6、具有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德,執(zhí)行力強,善溝通,品行端正。

篇3:商品副總監(jiān)崗位職責任職要求

商品副總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1.負責產品策略的制定及落地;

2.負責產品線的優(yōu)化及管理;

3.負責新品上市的監(jiān)督管理;

4.負責包裝統籌管理工作(第三方公司對接、包材管理);

5.商品相關專項的管理工作;

6.負責團隊管理及提升。

任職資格:

1.28歲—45歲,大專及以上學歷;

2.具有項目管理經驗,具有甲方工作經驗,8年以上食品行業(yè)商品管理經驗;

3.綜合素質:市場營銷體系、分析能力、團隊管理能力;

4.業(yè)務能力:包裝管理能力、產品規(guī)劃能力、市場敏銳度、項目管理能力。崗位職責:

1.負責產品策略的制定及落地;

2.負責產品線的優(yōu)化及管理;

3.負責新品上市的監(jiān)督管理;

4.負責包裝統籌管理工作(第三方公司對接、包材管理);

5.商品相關專項的管理工作;

6.負責團隊管理及提升。

任職資格:

1.28歲—45歲,大專及以上學歷;

2.具有項目管理經驗,具有甲方工作經驗,8年以上食品行業(yè)商品管理經驗;

3.綜合素質:市場營銷體系、分析能力、團隊管理能力;

4.業(yè)務能力:包裝管理能力、產品規(guī)劃能力、市場敏銳度、項目管理能力。