職位描述：

?→奢侈品及線下連鎖新零售店長優先←?

崗位職責：

1.部署經營策略帶領團隊達成新零售業務門店業績目標。

2.負責店內人才管理、指導及日常運營管理。

3.檢查分析每日/月營業情況，把控好財務成本，行程良好的財務制度。

4.每月及時完成業績目標并對數據及時分析與反饋。

5.會多種引流模式，包括店外引流、活動、網絡等

崗位要求

1、大專以上學歷，具備新零售行業背景優先，具有較強的店務管理經驗；

2、具備大健康行業運營管理經驗者優先，；

3、具有客戶談判技巧，較強的溝通能力；

4、品貌端正、誠實守信，具有良好的敬業精神，能夠承受工作壓力，勇于挑戰與突破自我；

5、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；

6、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理等，熟悉店務的各項流程的制定、執行。

篇2:某藥品零售門店門店店長安全規范

⑴帶領門店員工具體落實《門店安全管理制度》及上級各項安全指令。

⑵督促、檢查并確認收銀、商品安全操作流程的執行和消防、防盜設施的正常現狀,不留后患。

⑶密切關注各類安全動態,善于發現各種隱患,積極自查,有效整改,做好安全檢查及整改記錄。

⑷定期組織員工安全培訓或安全警示活動,對違規者提出警告并協助上級做好事故的善后處理工作。

⑸主動關心和監督夜間值班人員在崗安全狀況,發現問題及時處理。

⑹認真聽取員工各種建議,及時反饋安全信息,重大問題和險情及時上報。

⑺負責門店安全應急預案的制定和演練。

篇3:某藥品零售門店店長安全規范

⑴帶領門店員工具體落實《門店安全管理制度》及上級各項安全指令。

⑵督促、檢查并確認收銀、商品安全操作流程的執行和消防、防盜設施的正常現狀,不留后患。

⑶密切關注各類安全動態,善于發現各種隱患,積極自查,有效整改,做好安全檢查及整改記錄。

⑷定期組織員工安全培訓或安全警示活動,對違規者提出警告并協助上級做好事故的善后處理工作。

⑸主動關心和監督夜間值班人員在崗安全狀況,發現問題及時處理。

⑹認真聽取員工各種建議,及時反饋安全信息,重大問題和險情及時上報。

⑺負責門店安全應急預案的制定和演練。